Отмена дисциплинарных взысканий осужденным лицам - судебная практика в случае отсутствия утвержденного состава комиссии и регламента ее деятельности в ИУ.
Есть ли примеры судебной практики отмены дисциплинарных взысканий осужденным лицам, если в ИУ не был утвержден приказом состав дисциплинарной комиссии и/или Регламент её деятельности?
Такую практику Вы вряд ли найдете. Существует регламент, регулируемый приказом Минюста России от 6 августа 2014 г. N 165 «Об утверждении типового положения о дисциплинарной комиссии исправительного центра", тогда как для других видов исправительных учреждений, в т.ч. колоний, такого регламента до сих пор не принято. Более того, комиссионный порядок рассмотрения нарушений носит больше формальный характер, для создания видимости объективности. Решение о наложении взыскания фактически принимается начальником ИУ единолично. Практика отмены решений о наложении взысканий с позиций осужденных весьма печальна. Суды, по общему правилу, оценивают законность этих решений не в пользу осужденных, ограничиваясь установлением правомерности наложения исключительно по формальным признакам, в то время как статус дисциплинарной комиссии нормативно не урегулирован (то есть отсутствуют правовые основания для признания решения комиссии нелигитимным). В то же время, апелляционная инстанция, согласно статья 310 часть 5 КАС РФ вправе оставить решение суда первой инстанции в силе, признав его правильным по существу, несмотря на формальные нарушения, допущенные, как учреждением так и судом первой инстанции. Таким образом, решения о наложении дисциплинарных взысканий практически неуязвимы, если уж не вынесены с очевидным нарушением всех мыслимых законов, в т.ч. Конституции РФ.
СпроситьСимферополь - онлайн услуги юристов
Применение Европейских пенитенциарных правил при обжаловании дисциплинарных взысканий осужденных в российских судах.
Решение трудовой инспекции об отмене дисциплинарных взысканий и выплате премии подлежит судебному рассмотрению
Как составить исковое заявление об отмене двух дисциплинарных взысканий - одно или два?
Иск об отмене дисциплинарных взысканий после просрочки срока обжалования - возможно ли восстановление?
Отмена дисциплинарного взыскания и восстановление на работе. А также безосновательный отказ. Приказы.
Как получить увольнительные из военной части - опыт без дисциплинарных взысканий и участия в спецоперациях
Как защитить права несовершеннолетнего ребёнка при наложении дисциплинарных взысканий в школе?
Нарушения руководителем организации при наложении дисциплинарных взысканий на работника. Как исправить ситуацию?
Можно ли отказать в приеме на работу бывшему сотруднику после 3 дисциплинарных взысканий, если срок их прошел?
Сроки применения дисциплинарных взысканий - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Борьба за компенсацию - возможно ли получить моральный вред после оспаривания дисциплинарных взысканий?
Анализ ситуации - Столяр был уволен за наложение дисциплинарных взысканий без объяснений и без согласия профсоюза

Могут ли сократить младшего воспитателя по причине дисциплинарных взысканий, если другая сотрудница лучше работает?
Запрос работодателя в ФСС - законно ли использовать данные о больничных для дисциплинарных взысканий?
