Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вычитание отпускных из зарплаты при уходе с работы - правомерно ли и как быть с неиспользованными днями отпуска?

01.04.2023, 09:42
• г. Хабаровск

В компании работала с 12.11.2021 (использовала положенные дни отпуска в 2022), в марте 2023 года решила взять отпуск на 14 дней с последующим увольнением. Отпускные вычли из моей зарплаты. Правомерно ли это? И должны ли выплатить отпускные, пусть даже в меньшем размере (например за 9 дней, заработанные за период с 12.11.2022 по день увольнения)?

Читать ответы (2)
Отпуск с последующим увольнением Должны ли выплатить отпускные Отпуск с последующим Вычли из зарплаты Отпуск 14 дней
Ответы на вопрос (2):

По тексту - правомерно. И отпускные выплатить должны, за отработанное, просто отпуск у Вас превышает то количество дней, которые положены за отработанное, и за это превышение - как раз и вычтут.

Спросить

Здравствуйте.

Светлана, у Вас с ноября по март не получается 14 дней отпуска. Только 9, как Вы сами указали. Вот за 9 дней Вам положены отпускные, а все, что больше, если берёте, то работодатель вправе удержать из зарплаты либо не предоставить Вам уже эти дни, поскольку Вы увольняетесь.

Если у Вас удержали всю сумму отпускных за 14 дней, то это неправомерно. Тем более, что и за один раз удержать можно не более 20% из зарплаты.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Люси Выгузова
14.09.2022, 10:21

Вычитание отпускных из больничного без согласия - можно ли потребовать вернуть вычтенное?

У меня из больничного вычли отпускные, так как я заболела будучи в отпуске. Насколько я знаю, так без моего согласия делать нельзя? Причём вычли деньги начисленные за первые три дня работодателем, деньги выплаченные фсс выплачены полностью. И вот Прошёл второй месяц больничного, получаю расчётку и вижу, что опять они вычли за отпуск из больничных. Если это неправомочно ст 124 и 137 тк рф, то могу ли я потребовать вернуть мне вычтенное? И самое главное, расчёт отпускных после больничного будет другим не в мою пользу? Главный вопрос, могу ли я потребовать вернуть мне вычтенное? Я знаю, что второй раз отпуск мне оплатят, ну и мне нормально это. Что неотгулянные из за болезни дни отпуска уже оплачены.
Читать ответы (5)
Александар
01.08.2020, 21:24

Жена выходит из отпуска и планирует увольниться - что будет с неиспользованными днями отпуска?

Супруга проработав 6 месяцев ушла в отпуск, по окончанию отпуска хочет уволиться, оплатят ли ей при увольнении, не израсходованные дни следующего отпуска?
Читать ответы (1)
Аркадий
03.07.2021, 04:22

Как оформить отпуск для военного с большой семьей и неиспользованными днями отпуска?

Многодетная семья. Дети школьного возраста. Я военный. Выслуга 21 год. не отпускают в отпуск. Не отгуляные отпуска есть за 2019. за 2020. какой Рапорт написать чтоб сходить в отпуск.
Читать ответы (4)
Алексей
06.05.2019, 11:12

Что происходит с неиспользованными отпускными днями при увольнении?

У меня есть часть отпуска (14 дней) за 2017 год. Так как я получаю 28 дней ежегодно, то компенсацию я не могу получить. Вопрос во в чем, эти дни по истечению срока сгорают и я не смогу получить компенсацию при увольнении?
Читать ответы (3)
Людмила
13.04.2014, 20:15

По исполнительному листу вычитают 50% зарплаты, а если месяц был на больничном как будет происходить вычитание зарплаты?

По исполнительному листу вычитают 50% зарплаты, а если месяц был на больничном как будет происходить вычитание зарплаты?
Читать ответы (1)
Анна
31.07.2013, 07:05

Нарушают ли мои права работодатели, ограничивая свободу при посещении врачей во время беременности?

Меня зовут Анна. Я беременна, стою на учете, и как понимаете каждые две недели нужно посещать врача, всегда предупреждаю начальника и отлучаюсь ровно на час. Подошло время выплаты зарплаты и он высчитал у меня целый день и сказал так и будет теперь. Законно ли это? Организация частная.
Читать ответы (1)
Анна
21.01.2020, 13:05

Нелегальная работа в продуктовом магазине - вычитание зарплаты за пропущенную ревизию после увольнения

Я работала в продуктовом магазине продавцом Кассиром не официально я устроилась числа 19 октября потом была ревезия 6 ноября но с меня не вычитали, проработала месяц 15 рабочих дней, уволилась получила маленькую зарплату за месяц сказали что вычитали за ревезию, имеют ли право они вычитывать из за ревезии зарплату когда я уже не работала?
Читать ответы (1)
Александр
26.11.2010, 17:17

У меня есть неиспользованные отпуска. Всвязи с ратификацыей европейской конвекции 132, не пропадут ли неиспользованные отпуска?

У меня есть неиспользованные отпуска. Всвязи с ратификацыей европейской конвекции 132, не пропадут ли неиспользованные отпуска?
Читать ответы (1)
Анна
19.07.2022, 12:03

Начисление дополнительных дней отпуска для работников при вредных условиях труда - что происходит с неиспользованными днями?

За вредные условия труда работнику проработавшему не менее 11 месяцев в год предоставляется 7 доп дней, если в том году он их не отгулял сгорают ли они или переходят на следующий год? спасибо вам за ответ.
Читать ответы (2)
Марина
07.12.2020, 15:13

Выплата за неиспользованные отпуска с вычетом из зарплаты - правомерно ли это?

Работаю по ТД в организации. 2 года не была в отпуске. Сейчас организация выплачивает мне денежные средства за неиспользованные отпуска, но при этом вычитая их из моей зараплаты. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Нина
25.07.2001, 14:18

Можно ли мне получить реально ОТПУСКНЫМИ ДНЯМИ отпуск и по первому контракту и по-второму?

Уважанмая Анна Борисовна, уточните пожалуйста ответ на вопрос 14925 Можно ли мне получить реально ОТПУСКНЫМИ ДНЯМИ отпуск и по первому контракту и по-второму? Ведь так бы было при переводе? Или только за второй котракт. Получается что я зря экономила отпускные дни по первому котракту. ТАК?
Читать ответы (1)
Александр
07.08.2019, 17:23

Вопрос использования неиспользованных отпускных дней в медицинской организации

У меня такая ситуация: работаю в медицинской организации, отпуск 50 календарных дней. За 3 года работы у меня накопились неиспользованные дни. В текущем месяце мне по семейным обстоятельствам необходимо отпроситься на 2 дня. Хотелось бы воспользоваться неиспользованными отпускными днями, но отдел кадров говорит: только б/с и других вариантов нет. Правомерно ли это? Какой приказ или закон регламентирует данную ситуацию? Заранее большое спасибо!
Читать ответы (2)
Екатерина
17.05.2015, 14:11

Как просить отпуск после декрета и возможность запросить компенсацию и отгулы?

В июне прошлого года я ушла в декрет, взяв очередной отпуск всего 10 дней. Неиспользованных отпускных дней у меня осталось 46.Как теперь я могу просить свой отпуск по выходу на работу? Могу ли я попросить компенсацию и 40 отгулов?
Читать ответы (1)
Илья
22.08.2019, 15:22

Возможность разбить выплату неиспользованных отпускных при увольнении на части при соглашении с сотрудником

Возможно ли при условии заключения соглашения с сотрудником разбить выплату неиспользованных отпускных при увольнении на части? Сотрудник родственник, никуда жаловаться не будет. У компании нет возможности выплатить полностью сразу всю сумму. Как на это посмотрит налоговая? Не будет проблем из-за выплаты НДФЛ по частям?
Читать ответы (1)
Ирина
21.04.2019, 10:27

Вопрос по выплате неиспользованных отпускных за 2019 год при увольнении

Уважаемые юристы скажите пожалуйста, официально проработала в организации с июля 2015 года, увольняюсь с 28 го апреля этого года, обязан ли работодатель выплатить мне отпускные за 2019 год неиспользованные?
Читать ответы (3)
Вера
17.11.2017, 05:47

Уволенная сотрудница на больничном без официального оформления работы - право на неиспользованный отпуск и законность увольнения

Меня уволили, пока я нахожусь на больничном, работала не официально, но больничный лист имеется. Имею ли право на получение неиспользованных отпускных, и имел ли вообще право, работодатель уволить в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Маргарита
17.09.2020, 07:21

Как воспользоваться дополнительными днями отпуска, если вы являетесь инвалидом 3 группы?

Скажите пожалуйста, сотрудник, инвалид 3 группы не знал, что у него есть еще 2 доп. дня к 28 дням отпуска. Может ли он в будущем году или нынче их отгулять?
Читать ответы (1)
ВАЛЕНТИНА
17.05.2010, 13:04

Удержание отпускных - правомерно ли руководство вызывать на работу во время отпуска?

Вопрос такой-отправили по графику в отпуск с выплатой отпускных, затем вызвали в связи с производственной необходимостью на работу (на 14 дней)... и после выполненной работы продолжил догуливать свой отпуск. Сейчас руководство удерживает отпускные деньги в размере 15000 т. р. за эти 14 дней которые я отработал в связи произ. Необх-ю. (по приказу). Правомерно ли все эти действия со стороны руководства (т.е. имеют ли они право удерживать отпускные).
Читать ответы (1)