Такая ситуация назначили исправительные работы. На момент решения суда я работал официально. Суд был 10 февраля 2023, в марте 23 - го УИИ вызвала к себе и я предоставил договор, как оказалось договор не подходит по причине того что не указано место работы, дали до 30 марта попробывать исправить. Если не выйдет, идите по направлению что мы сказали. Я сходил туда 30-го числа, они меня возьмут, но мне надо уволиться. Я прибыл в УИИ и сказал об этом. Мне сказали что у меня есть время до 7-го числа уволиться. У меня есть возможность оформиться на нормальную работу где будет указано место работы, могу без согласование УИИ устроится и просто предоставить договор? Или уже время упущено?
Работаю в компании, занимающейся розничной торговлей. Необходимо уволиться, не отрабатывая 2 недели, так как заработная плата абсолютно не покрывает выполняемые обязанности. Руководство компании ввело новогодний график работы, который предусматривает работу без выходных с 16 до 31 декабря, продолжительность рабочего дня согласно новому графику с 10 до 23 ч., сверхурочных не предусмотрено. Считается ли данное постановление руководства нарушением ТК? При попытке уволиться сказали что это возможно будет только после 2-х недельной отработки в рамках данного графика. Есть ли способ уволиться без отработки? Спасибо за консультацию заранее!
Работаю стоматологом год без оформления. Пришло время уволиться и работодатель задержал 20000 мотивируя это тем, что у пролеченных пациентов могут возникнуть осложнения.
Кто несет ответственность за работу без оформления? Врач, который так работал или работодатель?
29.12.2018 у меня заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 14.01.2019 я иду на новое рабочее место, каким числом мне уволится, и что будет с моим пособием до 1.5
Я офицер запаса-лейтенант, уволился в 1997 г.-не соблюдение условий контракта, в то время уволиться можно было только так. Прослужил 1,5 года в Забайкалье. Скажите, могу я восстановится, если мне 39 лет?
Меня лишили водильских прав 10.03.2011 какого числа я могу забрать права, а то мне в гаи сказали числа 25.03.2014 года. Они считают выходные и празднечные дни когда они не работают. Можно ли им смело мылить шеи через суд?
Работаю с организации с июня 2012 года отпуск не ходила, ушла в декрет в сентябре 2013 года а также в последующий декрет в ноябре 2015 года, выход на работу 24 декабря 2018 года. Вопрос: как лучше поступить написать заявление об увольнении либо выйти на работу и через некоторое время уволиться?
Написал заявление на увольнение с 13 числа сказали две недели отработать, попала на больничный, принесла 26 больничный говорят отработать должна ещё 27 го мол исчисления начинаются с 14 го числа разве они правы?
Сократилась с 1 июня 2015 года, но по 29 мая 2015 была на больничном... и 1-го числа сказали что у меня рабочий день и я отработала.. но бухгалтер не оплачивает.
Квартира предоставлена от предприятия (колхоз) был договор аренды, сейчас колхоз перешел в большое предприятие, зарплаты низкие. Взяли ипотеку купили квартиру детям, зарплата 6000 рублей в месяц, решил уволиться, сказали освободить квартиру. Квартиру получили в 1993 году-недостроенную. Провели газ, воду, построили гараж, летнюю кухню, поставили железный забор, да и внутри квартиры даже откосы на дверях делали сами. Прописались в квартире только в 1995 году.
Могу ли я при подаче иска о признании трудовыми отношений, оформленных гражданско-правовым договором, сформулировать требование о выплате з/п таким образом: взыскать с работодателя задолженность по оплате труда за период с января 2010 г. до момента фактической полной выплаты задолженности?
Данный вопрос связан с тем, что нет даты окончания работы, т.е. конкретной даты расчета задолженности, т.к. я не уволилась, а приостановила выполнение работы по письм. Заявлению в соответствии с ТК РФ в связи с задержкой оплаты труда свыше 15 раб. дней до момента ее выплаты. И если я укажу сумму на дату подачи иска и потом буду её постоянно увеличивать по мере рассмотрения дела, то все равно сумма будет фиксированной на дату принятия решения, а по ТК РФ я еще не прекращу там работать. И приставы взыщут только сумму по решению суда, а остальное? Опять в суд? И так до бесконечности? Предвидя вопрос, скажу: уволиться не хочу пока - беременна и никто меня уже не возьмет на другую работу. Заранее благодарна за ответы. Елена.