Я пенсионер и хочу уволиться, но меня обязывают отработать 2 недели - как отказаться?
Я официально трудоустройства. С момента начала работы не прошло 3 месяцев. Собираюсь уволиться. Являюсь пенсионером по возрасту. Меня обязывают отработать 2 недели. Могу ли я отказаться от отработки и как это сделать?
Можете, С выходом на пенсию по старости (возрасту) работающие граждане имеют право подать заявление на увольнение в любой момент без отработки 2 недель (ст. 80 ТК РФ) Что нужно делать? Подайте заявление на увольнение в отдел кадров. В заявлении в качестве причины увольнения следует указать «в связи с выходом на пенсию». Работодатель не имеет права требовать от вас пенсионного удостоверения, но вы можете приложить его копию по собственной инициативе.
Спросить
Здравствуйте Пишите заявление со ссылкой на статью.
Работодатель и работник могут договориться об увольнении в более короткие сроки. В этом случае оформляют расторжение контракта не по инициативе работника, а по соглашению сторон (п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ),
Сотрудник может уйти без отработки, если продолжение работы невозможно по объективным причинам (ст.80 ТК РФ). Например, по состоянию здоровья. Увольнение на испытательном сроке по инициативе работника — ст. 71 ТК РФ.
Порядок увольнения такой: работник пишет заявление на увольнение по собственному желанию, отрабатывает положенный срок, работодатель оформляет приказ, делает запись в трудовой книжке, если она есть у работника, и в день увольнения окончательно рассчитывает и выдает документы.
Спросить
Трудовой кодекс никого отрабатывать не заставляет. ТК РФ обязывает предупредить работодателя за 2 недели до увольнения. У вас увольнение не в связи с выходом на пенсию. (Вы уже на пенсии),-поэтому - на общих основаниях. - ст. 80 ТК РФ. Отказаться не вправе.
Спросить
Можете не отрабатывать 2 недели, достаточно предупредить за 2 недели до предполагаемой даты увольнения
Спросить
Хочу уволится с чоп но обязывают отработать 2 недели на посту работают в месте со мной 5 человек работаем сутки через четверо обязан ли я отработать?
Устроилась на работу (подписала договор). Отработала первый день, но это для не меня. Руководству сказала о том что не устраивает, но меня обязывают отработать неделю.
Без согласия руководства Вам не уволиться В данном случае Закон на стороне работодателя
СпроситьПри увольнении по собственному желанию, администрация обязует отработать 2 недели. Это правомерно? Или есть способ как-то это уладить в мою пользу?
Заранее спасибо.
Валерий, закон обязывает вас предупредить работодателя об увольнении за 2 недели
СпроситьХочу уволится с чоп но обязывают отработать 2 недели на посту работают в месте со мной 5 человек работаем сутки через четверо.
Это о чем?
Вы хотели задать вопрос? Так задавайте.
В русском языке вопрос - это предложение с вопросительным знаком на конце.
СпроситьХочу уволиться с работы есть две недели отпуска хочу получить компенсацию за 2 недели отработать 2 недели и уйти как правильно написать и что начальник должен дать из документов и когда выплатить все деньги.
Как правильно поступить в такой ситуации. Я хочу уволиться с текущего места работы. При этом хотелось бы получить зарплату за текущий месяц, и, т.к. год работался без отпусков, то и отпускные. Работодатели обязывают отработать перед увольнением 2 недели и за них деньги не платят. И плюс на фирме 2-я бухгалтерия (т.е реальные зарплаты, которые пишутся на бумажке меньше).
Подскажите, можно ли как-нибудь в этом случае бороться.
Заранее спасибо,
Дмитрий.
Уважаемый Дмитрий Валерьевич!
Относительно необходимости отработать 2 недели - во-первых, по семейным обстоятельствам или иным уважительным причинам, Вы можете просить работодателя уволить Вас именно в тот срок, который Вы хотите, и, при этом, не надо будет отрабатывать 2 недели.
Во-вторых - если все таки Вам необходимо отработать 2 недели - это время обязательно должно быть оплачено, поскольку Вы продолжаете исполнять свои трудовые обязанности.
Если Работодатель никак не хочет идти Вам на уступки и не выплачивает зарплату за отработанные 2 недели, помимо суда, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию при Министерстве труда Московской области с заявлением о нарушении Ваших трудовых прав.
Что касается 2 бухгалтерии - если речь идет об уклонении работодателя от уплаты налогов -Вы можете проинформировать об этом налоговые органы.
Спросить
Здравствуйте, уважаемый Посетитель!.
Обязан отработать. Не отрабатывает он только при увольнении непосредственно на пенсию.
Благодарим Вас за посещение нашего сайта и желаем Вам всего самого наилучшего.
Спросить
Здравствуйте! Да, правило о двухнедельном предупреждении касается всех работников. Но этот срок не обязательно отрабатывать, главное предупредить об увольнении работодателя, в это время можно находится, например, на больничном.
СпроситьЗакон обязывает предупредить работодателя об увольнении за две недели до даты увольнения. Можно уволиться раньше только с согласия работодателя.
СпроситьНа главного врача распространяется условие ст. 80 Трудового кодекса РФ о необходимости при увольнении по собственному желанию предупредить работодателя за две недели до даты увольнения. В этой части никаких изъятий (исключений) для пенсионеров закон не содержит. На них в полной мере распространяются требования указанной выше ст. 80 ТК РФ.
СпроситьЗаконно ли это?
Пишете рапорт на увольнение по собственному желанию, подписываете у начальника и в кадры, получаете в кадрах обходной лист, после того как подпишите обходной лист ждете приказ о увольнении.
Спросить
Здравствуйте!
В период стажерства вы-на испытательном сроке согласно ст.24 ФЗ "О службе..."
Срок предупреждения об увольнении-за 3 дня.
Спросить
Я переведена на временную должность, на время декретного отпуска. Хотела бы вернуться на основное место работы, но работодатель обязует отработать две недели. Законно ли это?
Уточните некоторые вопросы. Кто был в декретном отпуске, вы или работник, на чье место вас перевели?. Перевод был с Вашего письменного согласия? Изменились ли функции трудового договора на новом месте? Отпали ли основания перевода?
СпроситьЯ работаю в Магните шестой день, поняла, что не справлюсь, надо выгружать и раскладывать товар, хотя я продавец. Поставила в известность директора, что хочу написать заявление об увольнение. Она сказала, что я должна отработать две недели. Спасибо.
Если у Вас испытательный срок, то отработка 2-х недель не правомерна, 3 дня должны по ТК РФ.
Спросить
Зарина, добрый день.
Если в вашем трудовом договоре прописан испытательный срок, то согласно ст. 71 ТК РФ
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Следовательно, отрабатывать две недели не обязательно, главное поставить в известность (написать заявление) за три дня.
Спросить
Да,после написания заявления вы отрабатываете три дня, если у вас указан в договоре испытательный срок.
Спросить
Здравствуйте! Если в вашем трудовом договоре написано принят с испытательным сроком и указан срок, то вы обязаны уведомить об увольнении за три дня до даты увольнения, если еще идет испытательный срок.
Спросить
Здравствуйте.
Вы отрабатывает три дня после получения работодателем Вашего заявления в случае, если трудовым договором у Вас установлен испытательный срок, ст.71 ТК РФ.
С уважением.
СпроситьХочу уволиться отработал месяц, мне говорят что я должен отработать еще 2 недели законно ли это? и у меня даже договора нету, писал тока заявление на трудоустройство!
Если нет трудового договора, то нет и трудовых отношений. Значит, и обязанностей как у работника нет.
СпроситьЕсли пенсионер после выхода на пенсию работает и хочет уволиться. А на работе сказали что он должен отработать 2 недели. Я слышала что пенсионеры не должны отрабатывать. Верно это или нет?
'
Я пенсионнер, работал инспектором на автостоянке, пенсионнер. Написал заявление по собственному желанию. Хозяева обязуют отработать 2 недели с момента написания заявления. Правомерно ли это ко мне как к пенсионеру? При проверке своих пенсионных отчислений таковых не оказалось, хотя устраивался по ТК.
Два года назад, находясь на пенсии, устроилась на работу на жд.Сейчас хочу уволиться по собственному желанию. Могут ли заставить отрабатывать 2 недели пенсионера?
В соответствии с пунктом 1 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Для работающих пенсионеров в данной ситуации исключений нет. Работник должен отработать две недели. Течение данного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. Расторжение трудового договора по заявлению работника до истечения срока предупреждения об увольнении возможно, но только по соглашению между работодателем и работником.
Спросить
Для пенсионеров исключение есть!
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Пишете в заявлении в качестве причины увольнения: "в связи с выходом на пенсию".
Спросить
Должен ли пинсионер отработать 2 недели перед увольнением.
Нет, не должен.
Стаття 38 КЗоТ Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника
Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або інвалідом I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.
СпроситьЯ работаю музыкальным руководителем в детском саду, в этом году оформила льготную пенсию (25 лет педагогического стажа), на пенсию по старости я буду иметь право через 4 года. В данный момент я увольняюсь с прежднего места работы, но работодатель обязывает отработать 2 недели. Правомочно ли это, ведь я пенсионер?
Правомочно - Вы же не на пенсию увольняетесь.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015)
"Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника".
СпроситьСообщила работодателю о желании уволиться. Трудовой договор со мной не составили. Я отработала месяц. Но был составлен договор о неразглашении корпоративной тайны и договор о материальной ответственности.
Хотела выйти на компромис чтобы отработать до дня выдачи зп, но обязали отрабатывать 2 недели якобы по закону и чтобы найти нового сотрудника. Как быть?
Елизавета, добрый вечер. Формально вы с работодателем не состоите в трудовых отношениях, так как между вами не был заключён трудовой договор, следовательно на вас не распространяется ст. 80 ТК РФ. Вы можете в любое время уйти с работы. Также вам необходимо учитывать, что работодатель может отказать в выплате зарплаты, сославшись на то, что не был заключен трудовой договор. В таком случае, вы имеете право обратиться в суд (можно будет доказать факт наличия трудовых отношений).
Спросить
Если не отработаете 2 недели, Вы можете ничего не получить. По закону работник уведомляет об увольнении за 2 недели, но у Вас нет договора. Как поступать думать только Вам.
- см. ст. 80 и 140 ТК РФ.
СпроситьРаботник (водитель школы) сегодня положил на стол директора заявление об увольнении, бросил на стол ключи и сказал, что больше не выйдет на работу, а в трудовую книжку пускай записывают всё, что угодно (может даже подарить её). В заявлении указано, просит уволить сегодня же "в связи с выходом на пенсию". В соответствии с ТК РФ, должен ли пенсионер отработать хотя бы не две недели, но 3 дня, чтобы было время найти другого водителя? Заранее об увольнении он не предупреждал. Что делать в этом случае? Как быть? За короткий срок водителя категории "D" не найти. Живём в небольшом поселке.
Здравствуйте! По общему правилу, установленному частью первой ст. 80 ТК РФ, работник обязан предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Для работника, увольняющегося по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, частью третьей ст. 80 ТК РФ предусмотрено исключение: работодатель обязан уволить работника в срок, указанный в заявлении.
СпроситьЗдравствуйте!
Если он увольняется в связи с выходом на пенсию, то уволить его необходимо в срок указанный в заявлении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.Спросить
Добрый день!
Водитель по достижению пенсионного возраста, имеет право расторгнуть трудовой договор без отработки 14 дней. Почему у Вас кадровый работник не отследил возраст водителя.
Спросить
