Какие существуют правила при зачислении в штат или на контракт?
В октябре 1999 года устроилась на работу в государственное учреждение (НИИ) инженером. Первыйгод не имела постоянной регистрации, поэтому работала временно. В декабре 2000 г. у меня появилась постоянная регистрация, т.к. я купила квартиру. Но администрация до сих пор не заключила со мной контракт, а продлевает по 2-3 месяца срок временной работы без объяснения причин.
Как долго по трудовому праву может продолжаться эта ситуация? Какие существуют правила при зачислении в штат или на контракт?
Уважаемая Наталья. Временная работа это разновидность срочного трудового договора. В соответствии со ст.17 КЗоТ как правило с работником должен заключаться договор о работе на неопределенный срок. срочный договор заключается только в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера работы, интересов работника,либо в случаях, прямо предусмотренных законом.
Имеет смысл потребовать оформления трудового договора на неопределенный срок, написав письменное заявление. В случае отказа требуйте письменный отказ с указанием причин. Затем можно обжаловать в суде необоснованный отказ в приеме на работу.
С уважением.
Спросить
Возможно ли одновременное оформление постоянной и временной регистрации для украинца в РФ?
Можно ли сделать временную регистрацию по другому адресу без выписки из предыдущей регистрации?
Как отменить временную регистрацию без присутствия владельца - влияние постоянной регистрации
Что делать при изменении места жительства - две ситуации и практические рекомендации.
Вопросы о регистрации и трудоустройстве с полученным гражданством РФ без постоянной регистрации в Москве
Возможно ли встать на очередь по улучшению жилищных условий в СПб при отсутствии регистрации в течение определенного периода?
Вопрос о возможной потере постоянной прописки при оформлении временной регистрации в государственной академии и
Имеет ли человек право на льготную пенсию, учитывая его служебный опыт и периоды безработицы?
