Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Прокоментируйте пожалуста ст.193 ТК РФ по срокам.

12.12.2004, 06:41
• г. Иркутск

Прокоментируйте пожалуста ст.193 ТК РФ по срокам.

Я работаю в гос учереждении и уволил работника за ряд нарушений последнее что меня допекло работник потерял имущество пренадлежащее организации, не посмотрев на сроки уволил более месяца прошло

Подскажите как быть, а то работник обратился в суд.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый alex.

В соответствии со ст.193 ТК РФ срок для наложения взыскания - 1 месяц с момента обнаружения проступка. Моментом обнаружения считается момент, когда работодателю стало известно обо всех обстоятельствах совершенного проступка. Это должно быть отмечено в составленном Вами акте, подписанном работником, кроме того, причины нарушения должны быть изложены в объяснительной работника (Вы должны предложить работнику написать объяснительную, этот момент тоже должен быть зафиксирован письменно).

При всех этих условиях с момента СОВЕРШЕНИЯ проступка должно пройти не более 6 месяцев (а по результатам ревизии - не менее двух лет).

Если Вы пропустили указанные сроки, либо не соблюдали процедуру наложения взыскания, будьте готовы к тому, что суд удовлетворит требования работника. Может быть решить дело миром? (Некоторые работники боятся скандальной известности, связанной с судебными разбирательствами, т.к. она в дальнейшем может негативно повлиять на их устройство на работу в другие организации).

С уважением!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги