Разрешено ли при проведении организационно-штатных мероприятиях назначать офицеров на должности сержантского и

• г. Мурманск

Разрешено ли при проведении организационно-штатных мероприятиях назначать офицеров на должности сержантского и рядового состава с их согласия, и сохраняется ли при таком назначении оклад по ранее занимаемой должности, если предыдущий оклад тоже был сохраненный (10), стоял на сержантской должности, после училища. Второе ОШМ?

Читать ответы (0)

Мурманск - онлайн услуги юристов

Иван
21.11.2012, 20:49

Вопросы назначения офицеров на должности сержантского и рядового состава с их согласия и сохранения баговика при таком назначении

Разрешено ли при проведении организационно-штатных мероприятиях назначать офицеров на должности сержантского и рядового состава с их согласия, и сохраняется ли при таком назначении баговик?
Читать ответы (2)
Алексей викторович
27.04.2014, 18:11

ОШМ в ВС РФ - возможности увольнения и условия для военнослужащих

Имеет ли военнослужащий ВС РФ при наступлении организационно-штатных мероприятий на выбор: уволиться по ОШМ (организационно-штатным мероприятиям) или необходимо дождаться предложения о назначении на должность? В каких случаях можно уволиться по ОШМ?
Читать ответы (2)
Виктор
18.08.2020, 15:03

Сохраняется ли оклад при прохождении оргштатных мероприятий у военнослужащих?

Когда у военнослужащего проходят по его должности орг штатные мероприятия правда ли то что после их проведения даже если его поставят на низшую должность сохраняется при этом оклад по предыдущей (более высшей) должности?
Читать ответы (1)
Дмитрий
10.08.2015, 00:09

Нарушение законности при снижении оклада при переводе на новую должность с сохранением стажа работы

Стаж работы более 15 календарных лет в службе, оклад по предыдущей должности 18,5 тыс. перевелся на нижестоящую должность с окладом 15 тыс., с сохранением оклада 18,5 тыс. далее перевожусь на равно стоящую должность и мне отказывают в сохранении оклада 18,5 тыс., оставляют 15 тыс. Согласно приказа 269 пункта 29. В случаях перемещения на нижестоящую должность при организационно-штатных мероприятиях или по состоянию здоровья сотрудникам, имеющим выслугу 15 и более лет (в календарном исчислении), сохраняется размер должностного оклада по ранее замещаемой должности. 30. Сохраненный размер должностного оклада по ранее замещаемой должности не увеличивается (не индексируется) и выплачивается впредь до приобретения сотрудником права на получение по новому месту службы более высокого должностного оклада (в том числе до следующего организационно-штатного изменения либо установления нормативными правовыми актами Российской Федерации новых должностных окладов). Ежемесячные и иные дополнительные выплаты устанавливаются по новой замещаемой должности и начисляются на сохраненный должностной оклад. Законны ли действия руководства?
Читать ответы (1)
Алексей
21.01.2017, 19:02

Сохранение оклада при переходе на нижестоящую должность и выходе на пенсию - вопросы и нюансы

Вопрос следующий. Сохраняется оклад по предыдущей должности при переходе на нижестоящую должность при оргштатных мероприятиях. А вот при выходе на пенсию сохранится предыдущий (высокий оклад) или уходишь на пенсию с того оклада какой у тебя по последней должнрсти. Спасибо.9145461986
Читать ответы (1)
Евгений
05.04.2015, 14:27

Срок сохранения оклада при переводе в другую воинскую часть

При сокращении воинской части я был переведен в другую воинскую часть на нижестоящую должность с сохранением оклада по ранее занимаемой должности. На какой срок сохраняется оклад по ранее занимаемой должности?
Читать ответы (1)
Татьяна
14.04.2010, 15:21

Командиром рапорт подписан положительно, но в кадрах издали приказ без сохранения оклада, мотивируя что это не орг.

В части проводятся ОШМ, по моей должности изменился ВУС, написала рапорт о назначении на другую должность 2 т.р. с сохранением оклада 6 т.р по ранее занимаемой должности. Командиром рапорт подписан положительно, но в кадрах издали приказ без сохранения оклада, мотивируя что это не орг. штатные мероприятия, а дополнения к штатам. Правы ли они?
Читать ответы (2)
Валерий
20.11.2012, 23:12

Как же все таки должно выплачиваться денежное довольствие по должности или по тарифному разряду?

Занимал должность заместителя командира взвода, с coгласия был назначен на низшую должность с сохранением оклада по ранее занимаемой должности, согласно ст.19 приказа МО РФ №2700 от 30.12.2011 г за военнослужащими, назначенными с их согласия в связи проводимыми ОШМ, на воинские должности с меньшими месячными окладами, сохраняются месячные оклады по ранее занимаемым воинским должностям на время их военной службы в новой воинской должности. Но мне платят не по ранее занимаемой должности, а по ранее занимаемому тарифному разряду. Как же все таки должно выплачиваться денежное довольствие по должности или по тарифному разряду?
Читать ответы (5)
Сергей Михайлович
21.01.2021, 18:10

Понижение в должности - сохранится ли прежний оклад?

В организации проводятся организационно штатные мероприятия. Мне предложена нижестоящая должность. Сохранится ли у меня оклад по прежней должности.
Читать ответы (1)
Инна
30.08.2017, 14:30

Вопрос аннулирования положения о сохранении оклада при переводе на равнозначную должность - юристы обратятся к военным

Вопрос к военным юристам. Военнослужащий по ОШМ с его согласия согласия переведен на нижестоящую должность с сохранением оклада по ранее занимаемой. Теперь переводиться на равнозначную без сохранения оклада. По закону всё правильно, но материальное положение ухудшается. Возможно ли добиться отмены положения о том что оклад не сохраняется.
Читать ответы (2)