Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работа по графику 2/2 и оплата за каникулы - правомерно ли отправлять на каникулы за свой счет?

07.04.2023, 16:45
• г. Казань

Я работаю по графику 2 через 2. Установлен суммарный учет рабочего времени с периодом в квартал. В майские праздники руководство намерено отправить производство на "каникулы", те, кто на окладе получат свою зарплату в полном объеме, а как быть с нами? Ведь у нас, получается, будет недоработка! Правомерно ли нас отправлять на "каникулы" за свой счет? Читала, что должны оплачивать 2/3 в таких случаях. Может я чего-то не так поняла? Спасибо.

Читать ответы (1)
Суммарный учет рабочего времени Суммарный учет времени Учет рабочего времени Майские праздники График 2 через 2
Ответы на вопрос (1):

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работникам, занятым на непрерывном производственном цикле, установленных в соответствии с законодательством праздничные дни не могут быть выходными днями и должны оплачиваться в двойном размере. Однако, если предприятие будет закрыто на майские праздники и работникам не будет предоставлена работа, то они могут получить свою зарплату только за отработанные дни, а за выходные дни выплаты производиться не будут.

Отправлять работников на "каникулы" за свой счет не является правомерным действием работодателя. Если производство будет закрыто на майские праздники, то работодатель должен предоставить работникам определенные гарантии, например, оплату за неотработанное время в размере 2/3 или другую компенсацию.

Если у вас возникнут вопросы или несогласие с действиями работодателя, рекомендуется обратиться за консультацией к профильному профсоюзу или юристу, который сможет помочь разобраться в ситуации и защитить ваши права.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
22.01.2014, 23:38

Правомерно ли отчисление из детского сада после продолжительного отсутствия по болезни?

Мой ребенок ходит в дет. сад. С середины октября начали болеть, вышли с больничного и сели на домашний режим по совету врача до 31.12.13. Во время новогодних каникул заболели, сейчас на больничном, после врач советует еще быть дома, решили на февраль взять отпуск. Заведующая сказала, что если после отпуска не выходим по любым причинам, нас отчисляют. Правомерно ли это? а если ребенок к этому моменту заболеет? Как сохранить место в дет. саду?
Читать ответы (1)
Марианна
22.10.2022, 07:52

Школа назначила защиту проекта на каникулы - правомерно ли такое решение?

Ситуация такая. Мой ребенок учится в 3 классе и по программе у нас стоит защита проекта. Вопрос в том что день защиты поставили на осенние каникулы. Мы на все каникулы запланировали и приобрели билеты на отдых. В праве ли школа назначать защиту проекта на каникулярные дни, если нет где можно ознакомиться со статью или что то в этом роде. Что бы отстоять права.
Читать ответы (1)
Александр
12.12.2022, 09:59

Отказали в отпуске на новогодние каникулы - работа удаленно по графику 6-2, 4-2

Работаю ро графику 6-2 4-2 удаленно. В новогодние каникулы нас чато просто отправляют на выходные (за свой счет принудительно по сути, т.к если не хочешь отдыхать можешь работать, но уже оплатят не в двойном размере) т.к. должны оплачивать их в двойном размере. Хотел взять отпуск на эти дни. Мне отказали, говорят только за свой счет. Поясните пожалуйста ситуацию.
Читать ответы (3)
Надежда
15.03.2023, 10:02

Старший брат взял племяницу на опеку, но запрещает ей каникулы - правомерно ли это?

После смерти сестры старший брат взял на опекунство мою племяницу на данный момент они запрещают её брать на каникулы имеют ли они на это право?
Читать ответы (2)
Райхана
06.07.2020, 12:00

Студенты платных колледжей вынуждены работать бесплатно на каникулах - правомерно?

У меня дочь учится платно в коледже, с 6 го июля их выводят на отработку (привлекают к ремонту и благоустройству) без оплаты труда. Правомерно ли это. Многие студенты иногородние, приходится снимать жильё и нести дополнительные расходы на питание и проезд в период каникул. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Ксения
14.05.2015, 14:41

Оплата работы по скользящему графику - правильно ли оплачивается работа с 2 по 4 мая при графике работы с 1 по 3 мая?

Скажите пожалуйста как оплачиваются работа с 2 по 4 мая если работаешь по скользящему графику, работа по графику с 1 по 3 мая, а оплачивается только 1 е число в двойном размере, правильно ли это.
Читать ответы (1)
Светлана
18.01.2019, 15:28

Новогодние каникулы оплата

Должны ли быть оплачены новогодние каникулы, если в трудовом договоре написано "должностной оклад".
Читать ответы (1)
Евгений
24.02.2022, 15:35

Отзыв с отпуска по графику - правомерно ли возвращение на службу?

Работаю в СИЗО инструктором кинологом, в отпуск пошёл по графику, с выездом в город Кемерово, службу походу в Краснодарском крае, меня отзывают с отпуска, согласно какому-то распоряжению, заставляют на пол дороге ехать назад. Подскажите имеют ли право отозвать с отпуска, если у меня с выездом в другой регион сейчас в пути уже?
Читать ответы (2)
Людмила Анатольевна
22.12.2015, 10:51

Родители школьников в Рязани возмущены добровольными пожертвованиями - стоит ли платить за обучение в школе искусств?

Я нахожусь территориально в городе Рязани. С нас в школе искусств требуют оплату обучения за детей, при этом назначение платежа звучит как добровольноне пожертвование и в договоре не прописана сумма, которую родитель должен платить ежемесячно, а просто написано РОДИТЕЛЬ ИМЕЕТ ПРАВО ВНОСИТЬ ДОБРОВОЛЬНОЕ ПОЖЕРТВОВАНИЕ (т.е. не обязан)! Причем если ребенок болел или в школе были каникулы оплата фиксированная и не пересматривается по словам завуча. Самое удивительное, что даже с этими добровольными взносами нас просят сдать деньги на какие-то ксерокопии для детей и купить костюмы! Я в настоящий моент сама пошла работать в бюджетную сферу (учитель математики) и у меня еще один маленький ребенок, зарплата у нас смешная за 27 часов мне платят 7 000 (СМЕХ) хотя наше правительство объявляет другие средние зарплаты учителей и меня интересует могу ли я не платить за школу искусств и что мне будет за неуплату, по договору с меня взыскать на законных основаниях я так поняла ничего не могут!
Читать ответы (1)
Гость_8515590
09.10.2020, 23:11

Банк ВТБ требует выплатить начисленные проценты за период ипотечных каникул - правомерно ли это?

Оформлена ипотека в банке втб платил год исправно, после чего оформили ипотечные каникулы в соответствии с 353 фз, после окончания ипотечных каникул решил закрыть ипотеку досрочные полным погашением, банк делает перерасчёт процентов и хочет взыскать якобы начисленные проценты в период ипотечных каникул, новый график платежей на руках имеется и именно в период каникул в графах начисленные процент и основной долг стоит сумма 0?
Читать ответы (1)
Алла Анатольевна
07.11.2016, 11:29

Путевка с 22 декабря... Отпуск захватит все каникулы. Работа сменная. Добавляются ли праздничные дни к отпуску?

Путевка с 22 декабря... Отпуск захватит все каникулы. Работа сменная. Добавляются ли праздничные дни к отпуску?
Читать ответы (1)
Ольга
14.02.2018, 14:37

Законность проведения карантина в 1 классе и требование справок при отмене дополнительных каникул

Ребенок ходит в 1 класс. В феврале класс закрыли на карантин и поле выхода на учебу требуют справки, что ребенок здоров. Помимо этого доп каникулы, которые должны были быть в феврале отменили. Законно ли проведение карантина за счет каникул и требование справок?
Читать ответы (1)
Сергей
16.06.2017, 11:41

Правомерно ли отправлять счет с повышающим коэффициентом без установки счетчика нового образца в многоквартирном доме?

Прислали счет на электроэнергию в многоквартирном доме с повышающим коэффициэнтом. Причина не установлен счетчик нового образца. Правомерно ли? Спасибо.
Читать ответы (3)
Ольга Валерьевна
03.11.2022, 01:15

Предоставление методических дней вместо оплаты классных часов во время каникул - правомерно ли?

Правомерно ли предоставление по приказу 2 методических дней во время каникул как возмещение неоплаты классных часов «Разговоры о важном» в количестве 8 часов в течение 1 четверти?
Читать ответы (1)
Сергей
19.03.2019, 10:29

Я работаю не по графику работ, работодатель изменил график работ и меня с ним не ознакомил является ли это нарушением?

Я работаю не по графику работ, работодатель изменил график работ и меня с ним не ознакомил является ли это нарушением?
Читать ответы (1)