Дядя получил инвалидность на работе - как получить компенсацию от работодателя?

08.04.2023, 06:25

• г. Ростов-на-Дону

Дяде стало плохо на работе, вызвали бригаду скорой помощи увезли, сделали операцию и теперь у него инвалидность, может ли он рассчитывать на компенсацию от работодателя? Если, да,то что нужно сделать, чтобы её получить?

Читать ответы (5)

Работа бригады скорой помощи
Компенсация от работодателя
Стало плохо на работе

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Филилеев Ф.В. 5.0

08.04.2023, 06:38,

г. Брянск

Здравствуйте. Работодатель, в соответствии со ст. 228 ТК РФ обязан был принять необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования, известить Госинспекцию труда. Если несчастный случай был сокрыт, как предусмотрено ст. 229.3 ТК РФ, государственный инспектор труда проводит расследование самостоятельно. При повреждении здоровья работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника (ст. 184 ТК РФ). Т.е. сначала - необходимо обращаться к работодателю. Если не отреагирует, с жалобой в госинспекцию труда, с иском в суд.

Спросить

Автор вопроса

Екатерина

08.04.2023, 13:18,

г. Ростов-на-Дону

Расследования никакого не было

Спросить

Юрист

Кузнецова А. Ю. 4.8

08.04.2023, 09:39,

г. Москва

Здравствуйте! Нет, не может. Данное происшествие не может быть квалификацировано как несчастный случай на производстве

Спросить

Юрист

Кузнецова А. Ю. 4.8

08.04.2023, 20:47,

г. Москва

Здравствуйте! Ваш родственник, исходя из Вашего вопроса, травму не получал, ему стало плохо. Меня следственные отделы в качестве эксперта по 143 УК РФ статье привлекают и Ваш дизлайк в ситуации с Вашим дядей ничего не изменит. Происшествие с Вашим дядей расследованию не подлежит, компенсировать работодатель ничего не обязан

Спросить

Автор вопроса

Екатерина

09.04.2023, 00:28,

г. Ростов-на-Дону

Дизлайк поставлен случайно, пыталась убрать, но не смогла, а Вам спасибо за ответ

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация