Интересует вопрос.
Согласно всем известному указу о мобилизации, уволится не получится по окончанию контракта. Это понятно.
Увольнение по состоянию здоровья: это понятно.
Но как быть, если служу в ВДВ, ВВК признала негодным к службе в ВДВ. Соответственно, перевод. Потому что, по закону они меня уже отправить на сво в составе ВДВ не могут, так как я не годен к данному роду войск. Перевод осуществить не могут, так как я отказываюсь от должностей, а равной должности нет (ну или брать не хотят). Предлагают служить в части в ВДВ, но в части я служить не хочу.
Пытаются перевести в пехоту, но я согласен только на равную должность, которой как я сказал либо нет, либо не хотят в той части брать на данную должность.
От нижестоящей должности я отказываюсь, зарплата меньше.
От вышестоящей, тоже отказываюсь, так как зарплата не намного выше, а обязанностей и ответственности на много больше.
Вот и как быть в данной ситуации?
В ВДВ не годен и перевести не могут, и уволить из за указа не могут.
Состав у меня сержантский.
Здравствуйте, Руслан!
В этой ситуации остается ждать.
Когда будет отменен указ.
Пока что ситуация такой вот и останется.
Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
Спросить
Ваша ситуация несколько сложная, так как по закону Вам не могут предложить равную должность в других родах войск, если Вы отказались от должности в ВДВ.
Однако, Вам следует обратиться к адвокату или юристу, чтобы получить конкретные рекомендации относительно Вашей ситуации. Возможно, Вам придется подать административный иск в суд, чтобы добиться правомерного увольнения.
Еще одним вариантом для Вас может быть обращение в комиссию по военной службе по месту жительства, чтобы рассмотреть возможность изменения категории годности и перевода в другой род войск.
Также, стоит учесть, что в армии может быть сложно соблюдать свои права и получить желаемый результат. Поэтому, рекомендую обратиться к юристу или адвокату, который сможет помочь Вам сделать правильный выбор и защитить Ваши интересы.
Конституция РФ устанавливает правовой статус военнослужащих и гарантирует им социальную защиту и поддержку. Статья 59 гласит:
Военнослужащие имеют право на социальную защиту и поддержку со стороны государства.
Государство обеспечивает военнослужащим социальную защиту, включая государственное пенсионное обеспечение, государственную поддержку для жилья и меры по улучшению жилищных условий, медицинское обеспечение, предоставление социальных услуг, обучение, профессиональную подготовку и переподготовку.
Кроме того, существует Федеральный закон "О статусе военнослужащих", в котором урегулированы вопросы службы и социальной защиты военнослужащих.
В соответствии с пунктом 3 статьи 25 данного закона, военнослужащему, чей контракт прекращен в связи с установлением годности к военной службе в данном роде войск не менее двух раз, предоставляется право на досрочное прекращение контракта в порядке, установленном законодательством РФ.
Согласно пункту 4 статьи 29 Федерального закона "О статусе военнослужащих", военнослужащий, отказавшийся от предложенного ему на замену должности, может быть уволен в порядке, предусмотренном статьями 51 и 52 данного закона.
Таким образом, в данной ситуации военнослужащий может обратиться к соответствующим органам власти с просьбой о досрочном прекращении контракта в связи с установлением годности к военной службе в данном роде войск. Если это не возможно, то военнослужащий может быть уволен в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О статусе военнослужащих". При этом, ему должны быть предоставлены социальные гарантии, предусмотренные законодательством РФ для военнослужащих.
Спросить
Вы обратитесь к военному прокурору
Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 29.12.2022) "О прокуратуре Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 09.01.2023)
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений,
Статья 47. Полномочия военных прокуроров
и в гарнизоннй военный суд
КАС РФ - стю 218 и т.д. -
- требуйте увольнения - вот и всё. А что будет реально - никто Вам не скажет!
Спросить
Добиваться перевода только на равнозначную должность либо пусть увольняют.
А проблема также в том, что уволиться в период мобилизации крайне трудно
Вам надо оспаривать действия командования через военный суд или военную прокуратуру.
Подключайте к вопросу своих родственников, пусть пишут жалобы во все инстанции.
- см. ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ", ст. 218-220 КАС РФ, ФЗ "О статусе военнослужащих"
Спросить
Если вы не годный к службе в роду войск, в котором вы служите, то у вас и увольняют с военной службы в связи с несоответствием к требованиям к здоровью в этом роде войск, и никакие переводы тут не причём, например, лётчику скажут в пехоту.. Это ненормально, поэтому Вас должно уволить и всё ,по состоянию здоровья.
Согласно указу президента РФ 647.
Спросить
Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" .
5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
Вас по данному основанию уволить не могут, потому что Вас признали не годным только к службе в ВДВ, а не вообще не годным к службе в Вооруженных Силах России.
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 27.02.2023) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы
1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы) в следующих случаях:
в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;.
Как видите в вашем случае перевод в другую часть (не ВДВ) юридически возможен по состоянию здоровья.
Поэтому, на мой взгляд, не то что Вас не могут перевести, а просто не хотят, из за чего у Вас образовалась вялотекущая ситуация: ни туда и не сюда.
В Вашем случае, чтобы ситуация с переводом сдвинулась с мертвой точки нужно подать жалобу в военную прокуратуру, указав в жалобе что ни как не решается вопрос с вашим переводом.
Только на это надежда, чтобы военная прокуратура вмешалась в ситуацию и приняла меры прокурорского реагирования относительно вашего перевода
Спросить
Здравствуйте РУСЛАН, в данной ситуации, при отказах от предлагаемых должностей вас направят переводом в одну из частей на основании приказа, и спрашивать вашего мнения никто не будет, на основании Указа Президента от 21 сентября 2022 года № 647 (далее – Указ № 647). И даже Годен к нестроевой службе (категория В, ограниченно годен) – это значит, что призывника зачисляют в запас и освобождают от срочной службы в армии. При этом он получает военный билет и в случае вооруженного конфликта может быть призван в действующие войска.
Спросить
Почему вас не могут уволить по состоянию здоровья, если вы признаны ВВК негодным к военной службе, в соответствии с Указом Президента 647 от 21 сентября 2022 г." О частичной мобилизации " п.5
__
Законное основание для увольнения имеется по состоянию здоровья
Что тут думать, либо соглашаться, как быть вам решать.
__
Направления с жалобой в прокуратуру от коллег, такое некорректное, что обжаловать? Непонятно
__
Спросить
Здравствуйте, Руслан! Действительно согласно пункту 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" контракты продлены до окончания мобилизации:
Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
С учетом того, что предлагаемые должности не соответствуют требованиям, возникает тупиковая ситуация, когда уволить Вас нельзя, а перевести также невозможно. Остается разрешения ситуации, когда Вам либо предложат равноценную должность, либо Указ будет отменен либо объявлена демобилизация. Но вряд ли это в ближайшей перспективе. Можно конечно направить обращение в военную прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
И посмотреть, что ответят. Должны дать ответ в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" 30-дневный срок (ст.12 Закона).
Спросить
