Работаю процедурной медсестрой в городской больнице. Какие доплаты мне положены и в каком размере?
Работаю процедурной медсестрой в городской больнице. Какие доплаты мне положены и в каком размере?
Конкретный размер доплат зависит от ряда факторов, таких как уровень зарплаты в конкретной больнице, квалификация медсестры, наличие определенных сертификатов и т.д.
Обычно процедурной медсестре полагаются следующие доплаты:
1. Доплата за работу с пациентами с инфекционными заболеваниями - от 10% до 30% от базовой зарплаты.
2. Доплата за работу в ночное время (с 22:00 до 6:00) - от 20% до 35% от базовой зарплаты.
3. Доплата за работу в выходные и праздничные дни - от 20% до 100% от базовой зарплаты, в зависимости от дня недели и типа праздника.
4. Доплата за квалификационный уровень - может быть разной, в зависимости от наличия сертификатов и других документов, подтверждающих определенную квалификацию.
Дополнительные доплаты могут предусматриваться законодательством вашего региона или местом работы. Консультируйтесь с руководством своей больницы для получения более конкретной информации о различных доплатах, которые могут полагаться вам.
СпроситьВ квитке о зарплате числюсь медсестрой палатной, на дкле же работаю процедурной медсестрой, правомерно ли это? Одинаковая ли зарплата у палатной и процедурной м/с?
Работаю процедурной медсестрой. Заведующий отделения заставляет меня сопровождать больных в другой город на необходимые процидуры. Имеет ли он право заставлять меня? Или я не должна покидать свой пост?
С апреля 1992 г. по сентябрь 2001 работала процедурной медсестрой. С октября 2001 по ноябрь 2002 работала не в медицине, с декабря 2002 и по сегодняшней день работаю процедурной медсестрой.
Скажите пожалуйста может ли медсестра с сертификатом сестринское дело совмещать процедурную медсестру, если у нее есть удостоверение процедурной медсестры.
Можно ли работать процедурной медсестрой с сертификатом лечебное дело? В частной клинике отказывают, говорят не может фельдшер работать в процедурном, и вести забор крови. Кадры отказываются оформлять.
Работаю процедурной медсестрой, произвожу забор крови, наше руководство сказало что с не давних пор отпуска сократили, стало 24+4 и все, тогда как раньше был 43 дня отпуск, и уже нет вредности за роботу с кровью. Спасибо.
Работала медсестрой процедурной в селе, оклад был 7400. теперь в той же организации, но в стационаре диспетчером скорой помощи, оклад стал 5700, на селе платили 60% за выслугу лет, теперь только 30%.
Могу ли я работать процедурной медсестрой в косметологии с истекшим сертификатом сестринской работы?
У меня закончился сертификат сестринской дело, я работала в должности процедурной медсестры, стаж работы в процедурной 10 лет, высшая категория. Хочу проити первичную специализацию сестринское дело в косметологии. Смогу ли я работать процедурной медсестрой с таким сертификатом или нужно ещё и подтверждение квалификации?
Работаю процедурной медсестрой 7 лет. Имею действующий сертификат "Сестринское дело".До недавнего времени руководство не имело к моим документам никаких претензий, а теперь сменился состав сотрудников отдела кадров и мне говорят, что с таким сертификатом я могу работать лишь участковой сестрой, а для работы в процедурном кабинете нужен курс "Для медицинских сестер процедурных и прививочных кабинетов".Это правда? Я училась за свои средства и очень беспокоилась, подойдет ли мне этот курс, и сотрудник уверял меня, что этот курс годится, а теперь выходит, что я зря потратила деньги.
Здравствуте, я с 2006 года августа месяца по 2012 год октябрь месяц работала процедурной медсестрой инфекционного кабинета. Входит ли это во вредный стаж.
Отделение пенсионного фонда вычеркнула из вредного стажа 3 года работы процедурной медсестрой городского центра СПИД. Насколько правомочны эти действия?
Здравствуйте у меня мама работала процедурной медсестрой, но фактически была устроен другой человек, при переращете денежных средств, человек который был устроен забрал половину денег. Правильно ли это?
Очень нужна Ваша консультация. Дело обстоит так: я студентка 6 курса Медицинской академии + работаю в городской больнице медсестрой; мой муж работает. Вопрос: могу ли я при наступлении срока беременности 30 недель подать заявление работодателю о декретном отпуске + ежегодно оплачиваемый отпуск с последующим увольнением (так как дальше у меня будет интернатура, где нельзя совмещать работу и учебу), а мой муж подать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Заранее благодарна.
Если человек заразился на работе процедурной медсестрой вирусным гепатитом С, и доказано, что заражение произошло во время забора крови у больного, кто оплачивает лечение медсестры?
Скажите, пожалуйста, буду ли я получать доплату за высшую категорию по организации сестринского дела работая процедурной медсестрой. Заранее благодарю.
