Здравствуйте, Ольга. В ст.33 перечислены основания увольнения работника, если инициатива увольнения исходит непосредственно от администрации. В ст.29 перечислены основания прекращения трудового договора по иным причинам, не связанным с инициативой администрации. При увольнении по ст.33 действует ряд ограничений, например, нельзя увольнять беременную женщину, нельзя увольнять работника, находящегося на больничном или в отпуске. На ст.29 эти ограничения не распространяются.

с уважением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Разъясните пожалуйста, чем подача иска отличается от подачи заявления, в случае алиментных разбирательств? С уважением, Наталья.

Читать ответы (1)

Чем отличаются статьи 29 от 33 по КЗоТу РФ.Разъясните мне пожалуйста. С уважением Ольга.

Разъясните пожалуйста, чем подача иска отличается от подачи заявления, в случае алиментных разбирательств? С уважением, Наталья.

Запуталась, не могу понять, чем отличаются программы "Молодая семья" и "Молодой семье - доступное жилье".

Чем отличается статья 228.3 от статьи 228.1 часть 3? Спасибо.

Разъясните пожалуйста, чем отличается завещание от дарственной?

Разъясните пожалуйста чем отличается юридическая помощь от правовой?

Что предполагает презумпция невиновности?

Судимость по статье 160 часть 3 - снята в феврале 2010 году – погашена или нет?

Какая статья Трудового кодекса РФ регулирует увольнение по собственному желанию и какая лучше использовать?

Обжалование возврата кассационной жалобы

Разъясните пожалуйста, что такое встречный иск и встречное исковое заявление. Чем они отличаются.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59