Как выплачивается дорожная карта главной медсестре с высшим образованием, но без интернатуры?
Как выплачивается дорожная карта главной медсестре с высшим образованием, но без интернатуры?
Указанное - не регулируется федеральным законодательством, по нему не определить. Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу.
Спросить
Почему в яросласком гарнизонном госпитале медсестрам не выплачивается дорожная карта?
Федеральным законодательством - это не устанавливаемый. Может устанавливаться - соответствующим регионом, принявшим программу по такой дорожной карте.
Спросить
А как же тогда понимать текст самой "Дорожной карты" - Плана мероприятий («Дорожная карта») "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения" (утверждённый распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2012 г. № 2599-р):
I. Общее описание "дорожной карты"
1.;
2.;
3.;
4.;
5. Результатом успешной реализации "дорожной карты" является выполнение целевых показателей структурных преобразований системы оказания медицинской помощи, основных показателей здоровья населения и уровня заработной платы работников медицинских организаций, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики":
1; 2; 3; 4; 5; 6; 7; 8; 9. Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации в 2012 - 2018 годах (агрегированные значения)
Единица измерения (проценты) в 2013 году - 129,7%; 2014 году - 130,7%; 2015 году - 137%; 2016 году - 159,6%; 2017 году - 200%; 2018 году - 200%. Относительно средней заработной платы в субъектах Российской Федерации в 2012 - 2018 годах; ...
СпроситьУ меня среднее специальное образование учитель начальных классов и высшее - учитель русского языка и литературы. Будет ли считаться, что у меня высшее образование, если я буду работать учителем начальных классов?
Принципы, как считается зарплата по «дорожной карте» в здравоохранении, едины для всех. По сути, исчисляется уровень оплаты труда на одного работника в рассматриваемой категории. Для исчисления показателей требуются данные: Начисленная зарплата за расчетный период. Например, месяц или квартал. Причем сведения необходимо разбить на категории персонала. Расчеты проводятся отдельно для младшего, среднего медперсонала и врачей. Такие данные можно получить из расчетно-платежной ведомости. Количество работников в штате медицинского учреждения. Сведения также придется сгруппировать по анализируемым категориям. Отработанное время по факту. Получить данные можно из табелей учета рабочего времени либо иных учетных регистров, заполняемых в учреждении. Все обозначенные сведения ежемесячно предоставляются в статистической форме П-4. Также представители системы здравоохранения обязаны систематически отчитываться в Росстат по форме ЗП-здравоохранение. Показатель среднего заработка рассчитывается в общем режиме: фонд оплаты труда, начисленный с учетом фактически отработанного времени, делится на количество работников. Затем полученный показатель следует сравнить с положениями «дорожной карты». Так, значение средней заработной платы медработников к 2020 году должно соответствовать 200% от средней заработной платы в соответствующем регионе. Показатели среднего заработка по регионам утверждает Росстат. Данные можно скачать на официальном сайте статистики.
Спросить
Сотрудник с заочным медицинским образованием проходит интернатуру по управлению и экономике фармации
Сотрудник, работающий в компании, закончил (заочно) медицинский университет по специальности фармация и проходит интернатуру в другом уч.заведении по специальности управление и экономика фармации. Считается ли прохождение интернатуры вторым высшим образованием и должна ли оплачивать компания учебный отпуск работника?
Здравствуйте. Да, это второе высшее- оплачивать соглансго ст 173 ТК РФ вы не обязаны.
Спросить
Жорожная карта имеет значения в стратегии компании, а юр.силу имеет решение елинственного участника, учредителя или протокол общего собрания учредителей-в том числе и о сокращении штата.
Спросить
Я обучаюсь в интернатуре и одновременно работаю медсестрой. Работадатель поставил жесткие условия, либо увольняться, либо работать по будням, когда я в основное время обучаюсь. В интернатуре обучаюсь по очной форме, а на основной работе работала по выходным. Подскажите пожалуйста, каким законом и статьями мне следует руководствоваться, чтобы мне сохранить основную работу с графиком по выходным дням.
Можно ли с высшим юридическим заочным образованием в армии получить офицера.
Главный врач вручил уведомление на сокращение главной медсестре, мотивируя оптимизацией штатов, законно ли сокращение?Обжалуйте данное сокращение в судебном порядке.Спросить
Подлежит ли специальной социальной выплате главная медицинская сестра МО с, если в структуре учреждения работает инфекционный госпиталь по оказанию медицинской помощи пациентам с новой короновирусной инфекцией?
В г. Нижнекамске ходила на собеседование в больницу санитаркой, меня взяли все подписали, дали направление на медосмотр. За выходные узнала что беременна, пошла честно призналась главной медсестре, она мне сказала что беременную не возьмет. Что делать? Идти в прокуратуру? Мне потом не дадут работать на данном месте.
Работаю в поликлинике в должности главной медсестры, положена ли мне выплата в связи с постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 г. №2568
Да. В соответствии с п. 2 Постановления № 2568 право на выплаты имеют медицинские работники (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы ОМС либо территориальных программ ОМС, в том числе специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц.
Спросить
В соответствии с Номенклатурой должностей медицинских работников, утв. Приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183 н Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников (с изменениями на 1 августа 2014 года), и ЕКС, утвержденным Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541 н Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" должность главной медицинской сестры относится к должностям руководителей.
Выплата вам не положена
СпроситьРаботаю в роддомовской прачечной районной больницы, неделю назад в прачечной случилось ЧП - сломались обе имеющиеся в наличии стиральные машины, по производственной необходимости мне пришлось работать в другой прачечной (также больничной), процесс работы был организован безобразно, к роддомовскому белью особые требования - там все-таки новорожденные дети - и поэтому через три дня мне пришлось обращаться с жалобой к главной медсестре, чтобы она посодействовала в организации процесса. Она пришла лично, чтобы посмотреть как организован процесс, и заодно проверила чистоту в этой конкретной прачечной и куда бы она не залезла - везде нашла жуткую грязь, написала на зав-щую докладную, и она в отместку решила перевести меня в эту прачечную, я не согласна там работать, категорически против старшая медсестра роддома, чтобы она переводила другого человека, но она плюет на все мнения и говорит - нечего было ходить жаловаться! Есть люди, которые готовы подтвердить это, то есть она банально мстит. Должен ли быть перевод обоснован как-то, должен ли быть приказ и можно ли пренебречь моим согласием?
Как мне действовать, чтобы защитить свои права? Спасибо.
Без вашего согласия вас не имеют права перевести. Приказ о переводе, подписанный гл. врачом роддома уже есть? Так и обжалуйте его. Копию получите и в прокуратуру обратитесь. Тогда вас бояться будут.
Спросить
Формально, ваша ситуация подпадает а под понятие "перемещение" (ст. 72.1 ТК РФ), - которое в отличие от "перевода" не требует согласия работника. Вместе с тем, если меняются ваши трудовые функции или условия труда, согласованные при приеме на работу - такое изменение допускается только с письменного согласия работника, как раз это и является переводом (ст. 72, 72.1 ТК РФ)
СпроситьПорядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения.
СпроситьМеня не включили в реестр на социальную выплату, мотивируя тем, что по номенклатуре я отношусь к руководителям. Работаю главной медсестрой центральной районной больницы. Правомерны ли действия работодателя?
