Отказ в социальной выплате главной медсестре - правомерно ли это?
Меня не включили в реестр на социальную выплату, мотивируя тем, что по номенклатуре я отношусь к руководителям. Работаю главной медсестрой центральной районной больницы. Правомерны ли действия работодателя?
Работаю в поликлинике в должности главной медсестры, положена ли мне выплата в связи с постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 г. №2568
Да. В соответствии с п. 2 Постановления № 2568 право на выплаты имеют медицинские работники (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы ОМС либо территориальных программ ОМС, в том числе специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц.
Спросить
В соответствии с Номенклатурой должностей медицинских работников, утв. Приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183 н Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников (с изменениями на 1 августа 2014 года), и ЕКС, утвержденным Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541 н Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" должность главной медицинской сестры относится к должностям руководителей.
Выплата вам не положена
СпроситьПодлежит ли специальной социальной выплате главная медицинская сестра МО с, если в структуре учреждения работает инфекционный госпиталь по оказанию медицинской помощи пациентам с новой короновирусной инфекцией?
Главный врач вручил уведомление на сокращение главной медсестре, мотивируя оптимизацией штатов, законно ли сокращение?Обжалуйте данное сокращение в судебном порядке.Спросить
Моя жена хочет устроиться медицинской сестрой в больницу.
Могут ли ей отказать в приеме на работу мотивируя тем, что у неё заканчивается срок действия сертификата специалиста медицинской сестры (осталось 20 дней), хотя перерыва в медицинском стаже у неё - нет? Она готова предоставить справку из учебного заведения о том, что она зачислена в группу на повышение квалификации (через месяц).
Какие убедительные доводы можно привести главной медсестре в пику её отказа приема на работу?
Заранее спасибо.
Добрый вечер! Сертификат на сегодня не имеет срока, поскольку 5-летний срок действия сертификата предусматривался приказом Минздравмедпрома РФ от 17.11.95 N 318 "О положении о квалификационном экзамене на получение сертификата специалиста", который был отменен Приказом Минздрава РФ от 30.08.2000 г.
Да, действительно в ст.54 "Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан", утв. ВС РФ 22.07.1993 N 5487-1 закреплен особый порядок допуска к осуществлению медицинской деятельности, одним из обязательных условий которого, является наличие у медицинского работника сертификата специалиста. Но на сегодняшний день, в действующих нормативно-правовых актах, регулирующих вопросы сертификации, условий о сроке сертификата не содержится. В связи с чем можно сделать вывод о бессрочности сертификата, который выдается один раз, за исключением, если медицинский работник не работал по специальности более 5-ти лет, тогда он должен подтвердить сертификат в порядке, прописанном в Основах.
СпроситьВ г. Нижнекамске ходила на собеседование в больницу санитаркой, меня взяли все подписали, дали направление на медосмотр. За выходные узнала что беременна, пошла честно призналась главной медсестре, она мне сказала что беременную не возьмет. Что делать? Идти в прокуратуру? Мне потом не дадут работать на данном месте.
Работаю в роддомовской прачечной районной больницы, неделю назад в прачечной случилось ЧП - сломались обе имеющиеся в наличии стиральные машины, по производственной необходимости мне пришлось работать в другой прачечной (также больничной), процесс работы был организован безобразно, к роддомовскому белью особые требования - там все-таки новорожденные дети - и поэтому через три дня мне пришлось обращаться с жалобой к главной медсестре, чтобы она посодействовала в организации процесса. Она пришла лично, чтобы посмотреть как организован процесс, и заодно проверила чистоту в этой конкретной прачечной и куда бы она не залезла - везде нашла жуткую грязь, написала на зав-щую докладную, и она в отместку решила перевести меня в эту прачечную, я не согласна там работать, категорически против старшая медсестра роддома, чтобы она переводила другого человека, но она плюет на все мнения и говорит - нечего было ходить жаловаться! Есть люди, которые готовы подтвердить это, то есть она банально мстит. Должен ли быть перевод обоснован как-то, должен ли быть приказ и можно ли пренебречь моим согласием?
Как мне действовать, чтобы защитить свои права? Спасибо.
Без вашего согласия вас не имеют права перевести. Приказ о переводе, подписанный гл. врачом роддома уже есть? Так и обжалуйте его. Копию получите и в прокуратуру обратитесь. Тогда вас бояться будут.
Спросить
Формально, ваша ситуация подпадает а под понятие "перемещение" (ст. 72.1 ТК РФ), - которое в отличие от "перевода" не требует согласия работника. Вместе с тем, если меняются ваши трудовые функции или условия труда, согласованные при приеме на работу - такое изменение допускается только с письменного согласия работника, как раз это и является переводом (ст. 72, 72.1 ТК РФ)
Спросить
Указанное - не регулируется федеральным законодательством, по нему не определить. Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу.
СпроситьПорядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения.
Спросить
Наталья Юрьевна, да, выплата вам положена, так как вы медицинский сотрудник, а районная больница - структура первичного звена.
И отказать в выплате не смогут.
Основание закона:
Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования"
СпроситьОтказали в социальной выплате по пастановлению Правительства 2568 от 31 декабря 2022 года. Работаю старшей медицинской сестрой во врачебной амбулатории. Правомерно ли это?
Я медсестра врачебной комиссии, переболела ковид 19. Все документы и подтвержденный контакт отправили в фсс. Фсс отказало в выплате сказав, что медсестра ВК не контактирует с пациентами и за 2 мин я не могу заразиться. Что делать?
Вопросы изменения штатного расписания и финансирования решается вышестоящей организацией. При сокращении работника должны быть соблюдены соответствующие гарантии. При несогласии с сокращением действия обжалуются в суд . Таков ответ на ваш короткий вопрос.
СпроситьПоложена ли социальная выплата медсестре процедурного кабинета диспансерно-поликлинического отделения Областного наркологического диспансера? И если положена то по какому признаку или категории?
Людмила, выплата вам положена, так как медсестра - это медицинский работник.
А признак - то, что процедурный кабинет отделения это структура первичного звена.
И отказать в выплате не смогут! Просто не имеют права.
Основание закона:
Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования"
Спросить
Светлана, и не только. Советую ещё написать жалобы в департамент здравоохранения и прокуратуру.
Спросить
Вам лучше сразу звонить в Росздравнадзор и прокуратуру о нарушении ухода за больными. Жалуйтесь и главврачу.
СпроситьЯ, по окончании военного университета был направлен для прохождения военной службы в Астрахань. С сентября 2001 года был поставлен на учет нуждающихся в получении жилых помещений по месту службы. В 2005 - м женился, в марте 2006 - го года подал документы по месту службы, подтверждающие отсутвие у семьи жилых помещений. В августе 2006-го года уволился. В апреле 2007 года получил ипотеку и приобрел жилье. В 2009 году подал в администрацию города документы на получение социальной выплаты (для погашения долга по ипотеке) , все документы соответсвовали Постановлению Правительства от 13 мая 2006 года №285. Документами, подтверджающими нуждаемость на дату заключения договора ипотеки являлась справка из БТИ о том, что у членов семьи нет жилья. Кроме того, есть справки с места службы, что я был поставлен на учет в 2001 году и по увольнению жильем не обеспечен. Однако, администрация отказала по причине отсутствия семьи на учете нуждающихся. Хотя ПП №285 условия обязательного нахождения на учете не содержит. Есть справки из Федеральной службы по регистрации прав о том, что выписки из ЕГРПН выдаются на дату подачи заявления и за прошедшее время информация законом не предусмотрена. В настоящее время подал в суд на обжалование действий администрации по 25 гл., однако судья усмотрела спор о праве (п. 3 ст. 247) и определила подать исковое заявление... Вопрос, как построить исковое заявление, чтобы выиграть дело? При необходимости могу выслать электронно орингинал жалобы, которую подал в суд...
Дело Вы не выиграете.
Смотрите внимательно п. 5 и 6 ПП № 285.
Кроме того, изучите региональное законодательство - в каждом регионе свои Правила.
Вообще, всё что касается социального жилья - требование признания нуждающимся всегда является обязательным.
Спросить
Несправедливое отношение к сменной постовой медсестре - отказ в раннем уходе в предпраздничный день.
Работаю постовой медсестрой в день В предпраздничный день процедурную и перевязочную отпускают на 1 час раньше, мне объясняют, что я сменная мед сестра и мне не положено.
Смотрите условия своего трудового договора, и вашу должностную инструкцию. Без изучения этих документов на ваш вопрос сразу не ответить. Но работодатель вправе принимать локальные нормативные акты, - ст. 8 ТК РФ.
СпроситьНет. Федеральное законодательство - не предусматривает названия такого учреждения в соответствующем списке, утвержденном постановлением 781.
СпроситьЯ живу в Коми Республике и работаю главной медсестрой детского санатория. Мой оклад 5030, зарплата 11 000. Когда на севере пересмотрят тарифы медицинских работников? Гайзера уже арестовали, но ничего не поменялось.
Мы за это не отвечаем и не можем Вам сказать, когда и что пересмотрят. У Вас есть Министерство здравоохранения. Обращайтесь, выясняйте. Возможно, что Вам неправильно в Вашей бухгалтерии начисляют: без стимулирующих и пр.
Спросить
Добрый вечер. С этим вопросом вам надо обращаться в местные органы чтобы проводили проверки по уровню вашей жизни. Хорошего приятного вечера вам.
Спросить
Мы не можем знать когда. Это зависит не от нас.
Федерации профсоюзов Республики Коми нужно отстаивать исключение северной надбавки и районного коэффициента из МРОТ как это делает Федерация профсоюзов Архангельской области, тогда может быть ГосДума внесет изменения в ТК РФ и поменяется ситуация с зарплатами на Севере.
Спросить
