Законно ли удержать с зп за просроченный товар при ликвидации магазина, если работник был официально не трудоустроен
Законно ли удержать с зп за просроченный товар при ликвидации магазина, если работник был официально не трудоустроен
Оксана, это неправомерно.
За просроченные товары сотрудники магазина вообще не должны отвечать.
Кроме того, удержание с зарплаты даже как мера дисциплинарного взыскания недопустима.
И это подтверждает закон:
ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания
Как зафиксировать факт отсутствия работника на рабочем месте
Какое дисциплинарное взыскание можно применить за опоздание на работу
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Спросить
Моя мама работает в магазине. Её и других работников заставляют покупать просроченный товар в магазине за то что вовремя не сделали уценку. Законно ли это?
Нет, незаконно. Маме нужно срочно жаловаться в прокуратуру, трудовую инспекцию и РосПотребНадзор. Магазину будет совсем невесело после этого. Кроме того, принуждение к заключению сделок также запрещено, есть свобода договора, ст. 421 ГК РФ.
Спросить
Попал в такую ситуацию с Центом занятости населения: в мае 2020 года встал на учёт в качестве безработного. До этого официально не работал год (с апреля 2019 года) и стал получать минимальное пособие по безработице. Каждый месяц проходил перерегистрацию.
В октябре позвонили из ЦЗН и сообщили, что в августе в пенсионный фонд было совершено отчисление в размере 86 рублей от ООО «Портал» (приложение для подработки Достависта), где я выполнил единственный заказ за который они произвели отчисление.
Однако я официально там не устроен ни по трудовой, ни по договору ГПХ и на каком основании они сделали отчисление не понятно.
ЦЗН требует вернуть всю сумму пособия - 47 тысяч рублей за период май - сентябрь, в уведомлении указана причина - Сокрытие факта занятости. Но ведь факт занятости я не скрывал, так как официально и ни как то иначе нигде не трудоустроен.
Возникло 2 вопроса, прошу дать вашу оценку:
1. Законно ли ЦЗН требует возврата суммы пособия, ссылаясь на факт занятости, которого нет?
Насколько я прочитал в законе, там как раз четко говорится именно о занятости (по ТК, по договору ГПХ, индивидуальным предпринимателем и тд)
2. Если по первому вопросу ЦЗН требует законно, то обязан ли я возвращать всю сумму пособия, если факт отчисления в ПФР был только в августе. Следовательно май-июль я оставался безработным.
Заранее Спасибо!
1. ГПХ - договор не требует обязательного подписания двухстороннего документа, смотрите ч. 3 ст. 434, ч. 3 ст. 438 ГК РФ.
2. Надо знать конкретику - вопрос не в платеже, вопрос в том, когда он должен быть по условиям договора. Но по этому вопросу - можете спорить.
СпроситьЯ работаю в алкогольном магазине, официально, просроченный товар с полок убераю вовремя, работодатель пишет просроченный товар в не достачу и заставляет за него платить как быть в такой ситуации.
Действия работодателя являются неправомерными. Вы не должны платить за просроченный товар. Можно пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию.
Спросить
Добрый день, Юрий! Вы вправе не выполнять такие указания Вашего работодателя, Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру и в Роспотребнадзор по фактам незаконной продажи Вашим работодателем алкогольной продукции. Обращаю Ваше внимание на то, что указанные Вами обстоятельства необходимо будет подтвердить (т.е. представить в качестве доказательства товар с истекшим сроком годности).
Спросить
А если я уже подписал бумажку что с ревизией согласен, а этот товар как раз внесен в список как недостача.
Спросить
Не надо подписывать акт ревизии, поскольку в этом случае на Вас может быть возложена полная материальная ответственность;
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.10.2017)
""ТК РФ, Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 243 ТК РФ
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
""2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;Спросить
Юрий, здравствуйте. Обычно сначала спрашивают, а потом подписывают. А теперь вы повесили на себя хищение имущества собственника и должны возместить ущерб. Просрочка собственнику компенсируется поставщиком различными способами - скидками, бонусами и т.д., Ваш владелец магазина получил за товар дважды: и с поставщика и с вас. Хотите возместить ущерб - соберите доказательства совершения владельцем нарушений закона в области налогов, трудового права и т.д., а дальше уже сами решайте как это монетизировать.
СпроситьВ смену работника обнаружили просроченный товар на круглую сумму и объявили, что он обязан купить этот товар по полной стоимости, плюс лишают премии. Законно ли это или нет?
Venussyz, это неправомерно, в связи с чем у вас есть право обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
СпроситьЯ работаю в пятерочке, я взял просроченный товар который хотели выкинуть и мне сказали писать объяснительную директору, это законно?
Да законно, раз товар еще не утилизировали значит он принадлежит магазину и в ваших действиях имеется нарушение.
Спросить
Я официально трудоустроена в магазине по продаже разливных напитков (пиво и лимонады). на данный момент не могу уволиться с работы, по причине того, что работодатель заставляет меня выкупить просроченный товар. Это вообще законно?
Здравствуйте!
Вас вообще ничего выкупать не могут заставить, не то что просроченный, поэтому подобные действия совершенно незаконны. Обратитесь в трудовую инспекцию и в Прокуратуру, если на Вас каким-либо образом работодатель будет оказывать воздействия, попробуйте зафиксировать факт принуждения к покупке такого товара.
СпроситьСуть вопроса в том что работодатель требует чтоб я оплатила деньги за просроченный товар законно или нет это и за что могут лишить премии во время беременности и меня постоянно пугают лишением премии.
Если заработная плата в конверте (черная/неофициальная) то вариантов нет. Во всех иных случаях незаконно.
Спросить
о какой помощи идет речь? просто посоветуйте работодателю обратиться в суд, просто откажитесь выплачивать и все. Если работодатель удержит из зарплаты -это не законно - жалуйтесь в трудовую инспекцию
СпроситьСуть вопроса в том что работодатель требует чтоб я оплатила деньги за просроченный товар законно или нет э
то и за что могут лишить премии во время беременности и меня постоянно пугают лишением премии и как поступить в данной ситуации куда обратится за помощью.
Директор ПЯТЁРОЧКИ заставляет выкупать просроченый товар Законно ли это? Если нет, то какой статьёй можно ему пригрозили?
Конечно,не законно. Начинать нужно с того, что у Вас трудовым договором не предусмотрены такие обязательства.
СпроситьРуководители заставляют выкупать просроченый товар Законно ли это?
Менеджер застовляет продавцов за свой счет покупать просроченный товар. Законно ли это?
Нет. ответственность за сроки товара на продавцах не лежит, а тем более покупать его за свой счет... отказывайтесь.
СпроситьДобрый вечер. Я работаю в большом магазине. Одна покупательница написала жалобу на нашу горячую линию, якобы я выношу из магазина просроченный товар и продаю его. Теперь у меня проблемы на работе. Могу ли я подать на нее в суд за клевету? И что для этого надо?
Доброго времени суток! Да, можете конечно. Заявление лучше составить с помощью адвокатов согласно ст.128.1. УК РФ виновное лицо обязано понести наказание.
Спросить
Здравствуйте. Да,конечно. Необходимы основания для подачи, то есть жалоба поданная в ваш адрес, почтовый адрес ответчика, если имеются материальные последствия после жалобы, для возмещения ущерба. Так же дополнительно возможно взыскать и моральный вред. Составляется исковое заявление и обращаетесь в суд.
Спросить
Доброго вам времени суток. Имеете полное право подать в суд на клевету на Вам нужно будет доказать. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
СпроситьЗдравствуйте! Я нашел на прилавке магазина просроченный товар и хотел бы его приобрести, но вот кассир отказывается мне его пробивать. Но ведь я заключил уже договор с магазином. Кто в этом случае прав?
Нет, вы не заключили договор купли-продажи с магазином. Публичный договор купли-продажи заключается как раз посредством оплаты и выдачей чека.
СпроситьМожет ли работодатель красное белое удержать.
Зарплату продавца за просроченный товар если.
В договоре написано но по трудовому кодексу не законно?
Добрый день, не имеет право, трудовой договор противоречит положениям Трудового кодекса РФ
СпроситьРаботник официально трудоустроен, но на работу не появляется, заявление на увольнение не писала, как можно оформить письмо с запросом на адрес указанный с пропиской.
Жена работает в продуктовом магазине.. Каждый месяц с зп она платит за просроченный товар, за недостачу товара, так же штрафуют если при проведении проверки обнаружут просроченный товар на витрине. Зпконно ли это вообще? И что вообще можно с этим сделать?
Совершенно не обязана. Это незаконно. Пишите жалобы в прокуратуру и ГИТ.
С уважением.
СпроситьУ меня такая ситуация. Я работала в продуктовом магазине но офециально устроенна не была. Сейчас магазин закрыли и весь просроченный товар хотят повесить на меня отвечаю ли я за просроченный товар если не была устроенна? Начальство грозит судом если я не заплочу.
Если работник официально трудоустроен на 0,1 ставку в бюджетном учреждении, как оплачивать ему проезд и как считать отпуск при таких условиях работы?
Здравствуйте Юлия Аркадьевна, проезд и размер отпускных не зависят от размера ставки.
Отпускные зависят от среднего заработка. А проезд по фактическим затратам на билеты.
СпроситьМеня зовут Гульнара. Вчера в мою парикмахерскую пришла по чей-то анонимке прокурорская проверка без предупреждения. На парикмахер а составили протокол о не трудоустройстве. Я предоставила трудовой договор, но пенсионные взносы оплатила с опозданием, они проверили что взносы ещё не дошли и заставляют натиском меня подписать протокол об административному правонарушению за неофициально работающий и оплатить штраф. Помогите мне пожалуйста работник официально трудоустроен, и почему проведена проверка по анонимке без предупреждения прокуратуры.
Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"
Согласно даному закону даже если эта проверка внеплановая вас должны были предупредить не мене чем за 24 часа о предстоящей проверки ПРротокол можете не подписывать а привлечение к административной ответственности можете обжаловать
Спросить
