Могут ли меня уволить с работы если я прогулял 1 день? Просто не пошел, не захотел
Могут ли меня уволить с работы если я прогулял 1 день? Просто не пошел, не захотел
Да, работодатель может уволить вас за однократное прогуление без уважительной причины, если это предусмотрено в вашем трудовом договоре или коллективном договоре, либо если такое правило установлено законодательством вашей страны. Однако, обычно перед увольнением работодатель должен уведомить вас о нарушении трудовой дисциплины и предоставить возможность объясниться.
СпроситьГеннадий, здравствуйте 🤝
Да, Вас уволят за прогул
У работодателя есть такое право
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьЗдравствуйте!
Если вы отсутствовали на работе 4 часа это считается прогулом, а за прогул вас могут уволить с работы
СпроситьДа, для этого имеются все основания по результатам разбирательства
СпроситьДобрый день!
Конечно могут!
Вы лучше работодателю скажите, что в этот день плохо себя чувствовали и напишите заявление на отпуск за свой счёт.
Так будет лучше, чем испорченная запись в трудовой книжке.
СпроситьМожет, но за 1 день не уволят
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация