Детский сад закрывает младшую группу - родители против, возможно ли оспорить решение об увольнении воспитателей? Что будет с численностью сада на следующий год?
У нас такая ситуация: в детском саду у нас на данный момент 2 младшие группы численностью 12-13 человек - наша и параллельная. Отдел образования принял решение закрыть нашу группу и перевести детей в параллельную из-за низкой численности. Т.к. состояние помещения лучше, чем в нашей. Родители нашей группы против этого решения, особенно против смены воспитателей. Можем ли мы оспорить данное решение? И вообще законно ли, что на следующий учебный год останется в саду всего одна средняя группа?
В детском саду хотят расформировать подготовительную группу, родители против, воспитатель против, заведующая настаивает! Как избежать?
Я устроилась работать в детский сад младшим воспитателем, ребенка взяли в детский сад на время работы. Если я уволюсь ребенок может остаться в детском саду? Очередь подойдет наверно только в следующем мае.
Может ли работодатель отправить воспитателей в отпуск без содержания? Если воспитатель не согласен идти в отпуск.
Работаю в детском саду, детский сад работает больше года, детский сад казенный, в садика сначала выплачивались премии, вместо стимулирующих выплат, сейчас уже больше трёх месяцев сидим на голом окладе, хотя у нас есть ещё один сад в котором стимулирующие выплаты есть, скажите законно ли это и куда обратится если нет?
Можно ли принять на работу в детский сад (детский сад работает 10,5 часов) воспитателя по совместительству на 0,78 ставки (ставка у воспитателя - это 7 часов 12 минут) по индивидуальному графику работы (работать будет не каждый день, так как по основному месту работы у нее суточные дежурства)?
Поможет ли ходатайство от работадателя-ИНВЕСТОРА получить преобладающее место в детский сад (детский сад построен организацией в котором работает родитель ребенка)?
Не можем попасть в детский сад младшему ребенку 3 года 10 месяцев, старший ходит в этот детский сад. В очереди стоим все формальности соблюдены.
А детей младше нас в сад принимают.
)Может вы могли бы подсказать, что делать в данной ситуации?
Мой ребенок ходит в младшую группу в детском садике. Возраст всех детей до 3 х лет включительно. В нашу группу на лето хотят определить 4 х детей семилетнего возраста. Большая часть группы против. Я почитала, что имеют на это полное право. Может мы можем написать коллективную жалобу, что данное решение заведующей детского сада нарушает адаптацию детей в саду и негативно сказывается на их психо-эмоциональном состоянии. На какие документы мы можем сослаться? Или это бесполезно всё?
Стоим на очереди в детский сад, детский сад находится за воротами нашего дома, но при расформировании детей нам сказали, что мест в нашем саду для нас нет, и предложили сад в который нужно езздить на маршрутках за 7 остановок, и пешком топать 15 минут, а когда зима будет? Морозы? И денег нет лишних на общетсвенный транспорт.
Я устроилась на работу в детский сад "младшим воспитателем" 1.04.2016 г. положен ли мне отпуск через 6 мес.? а работаю уже 7 мес. и меня не отпускают в отпуск.
В детском саду возник конфликт родителей (большая часть группы) с младшим воспитателем. Родители написали докладную, младший воспитатель отличается, говорит что такого не было. Можно ли официально без согласия младшего воспитателя перевести ее на другую должность 0,5 младшего воспитателя и 0,5 кастелянши?!
Могут ли отказать в зачислении в детский сад, если принято решение о зачислении в другой детский сад (решение принято, но не зачислены)?
Департамент образования нижнеилимского района иркутской области закрывает д/сад ёлочка п Видим на карантин младший персонал отправляют на 2/3 а воспитателей нет. Правомерно ли это и как должны работать сотрудники на 2/3?
Возможно ли потребование работников взять отпуск бессодержания при закрытии детского сада на ремонт?
Скажите пожалуста, если работодатель закрывает детский сад на ремонт, в праве ли он потребовать чтобы работники взяли на это время отпуск бессодержания? Спасибо.
