Основания для возбуждения уголовного дела против работника за присвоение ноутбука после получения задолженности

Уточните: основания для обвинений кого?

УК РФ Статья 330. Самоуправство

Добрый день, Юлия. Формально в действиях по удержанию ноутбука можно усмотреть признаки самоуправства. Ст. 330 УК РФ:

Самоуправство, то есть самовольное, вопреки установленному законом или иным нормативным правовым актом порядку совершение каких-либо действий, правомерность которых оспаривается организацией или гражданином, если такими действиями причинен существенный вред,-

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

Но, так как нет существенности вреда, нет и оснований для возбуждения уголовного дела.

Здесь могут усматриваться признаки не самоуправства, а присвоения (ст.160 УК РФ).

Рабочий ноутбук был у Вас в рабочем использовании, наверняка Вы за него расписывались как материально ответственное лицо. Это чисто трудовые отношения. Вы его не присваивали, и вернули по первому требованию, у следователя под роспись.

Нет оснований для возбуждения уголовного дела.

Нет признаков присвоения (хищения вверенного имущества).

Смотря, что вы указали в ваших объяснениях, что укажите в протоколах допроса, вот и будет основания для возбуждения У Д или же отказа

Нет, при грамотно данных объяснениях

Формально основания для 160 УК РФ есть. Но всё будет зависеть от ваших показаний.

Рекомендую Вам обратиться к выбранному Вами адвокату который будет осуществлять защиту по делу.