Не подписала ведомость-АКТ передачи материальных ценностей при устройстве на работу - что грозит завхозу?
Прошу совета, устроилась на работу завхозом, подписала договор материальной ответственности (я понимаю, что материально ответственное лицо), но не подписала ведомость-АКТ передачи материальных ценностей с одного лица на другого. По факту: прислали ведомости с материальными ценностями на меня с перечнем ТМЦ, но я их не принимала и не подписывала факт передачи. Чем это мне грозит?
Если вы не принимали и не подписывали ведомость-акт передачи материальных ценностей, то вы не можете нести ответственность за эти ценности. Однако, если вы будете использовать или распоряжаться данными материальными ценностями в соответствии с своими должностными обязанностями, то вы будете нести материальную ответственность за них в соответствии с законодательством и договором материальной ответственности. В любом случае, если у вас есть сомнения или вопросы, лучше обратиться к начальнику, юристу или специалисту по материально-техническому снабжению для получения конкретной информации и советов.
СпроситьВопрос не полный и непонятный, видимо не сказано главного.
СпроситьНичего Вам не грозит. Вы не взяли на себя конкретных обязательств (т.е. то, за что Вы будете конкретно отвечать).
Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85, прил.2
1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества...
А Вам ничего конкретного не вверили, учитывая, что нет подписанного Вами Акта.
СпроситьПо факту: прислали ведомости с материальными ценностями...
. В ведомости находят отражение движение и остатки материальных ценностей по местам нахождения (хранения).
На основании именно этой ведомости и ревизии составляйте акт передачи -
Спросить