Как перенести оплачиваемый отпуск и кто оплачивает дорогу к месту отдыха?

19.04.2023, 11:15

• г. Оленегорск

Хочу уточнить вопрос. Я проживают в Мурманске, работаю в детской областной больнице. В этом году, у меня оплачиваемый отпуск. По графику иду с 1 июня. Но по семейным обстоятельствам мне надо перенести его на 1 августа. Работодатель сказал, если будет замена, то можно будет перенести, если нет, то иду по графику. У меня 3 вопроса. Есть ли возможность перенести отпуск, даже если не будет замены и имею ли я право перенести оплачиваемый отпуск на следующий год вместо этого года. Так как, если мне не перенесут его, то мне в этом году не придется ехать никуда. Так же интересует вопрос. У меня дочь 9 ти лет, ка понять должна ли организация оплачивать дорогу к месту отдыха и обратно, так же как и мне раз в два года. Спасибо, очень жду ответа.

Читать ответы (2)

Оплачиваемый отпуск
Перенести отпуск
Семейные обстоятельства

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Качан Н.Р.

19.04.2023, 11:57,

г. Тайшет

Возможность переноса отпуска на другой срок по соглашению сторон прямо Трудовым кодексом РФ не предусмотрена. Однако запрета на это в законе нет. Предоставление работнику отпуска с его согласия в иные сроки, чем те, которые были предусмотрены графиком отпусков, не может расцениваться как факт, ухудшающий положение работника. В ст. 19 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 N 169, предусмотрено, что перенесение отпуска допускается по соглашению нанимателя и работника. Это позволяет утверждать, что в любой ситуации еще не начавшийся отпуск по договоренности сторон может быть перенесен на другой срок.

Спросить

Адвокат

Шамолюк И.А. 4.5

19.04.2023, 20:49,

г. Видное

1) График отпусков обязателен, как для работника, так и для работодателя. График утверждается в конце года. И перенести возможно только при наличии такой возможности, и согласия работодателя.-ст. 123 ТК РФ.

2) На следующий год также с согласия работодателя.

3) Смотря что за организация. Смотрите ст. 325 ТК РФ. В бюджетных организациях - обязаны оплачивать членам семьи дорогу в отпуск. В частных (коммерческих),-правила оплаты проезда устанавливаются работодателем (в колдоговоре или других локальных НПА)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO