Декретный отпуск и работа по договору гпх - как это повлияет на получение путинских?
Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, и устроена официально. Мне платят с работы декретные до 1.5 л (фсс). И приходят путинские. Мне поступило предложение устроится на работу по договору гпх. Если я соглашусь, то через 8 месяцев нужно будет продлевать путинские, доход по договору гпх будет учитываться?
Здравствуйте!
На работу устраивают по трудовому договору, при получении заработка по договору гпх лицо обычно оформляет самозанятость. В любом случае получаемый Вами доход повлияет на доход семьи, исходя из которого высчитываются разные социальные выплаты. Пособие сохранится только при условии, что общий доход семьи не превысит сумму, при которой вы приобретаете право на пособие.
Спросить
Можно ли мужу с договора гпх уйти в декрет или в отпуск по уходу за ребёнком? Ну или в другую форму где будут платить.
Добрый день, супругт может уйти в отпуск по уходу за ребенком, но только по трудовому договору.
СпроситьНа данный момент прохожу процедуру банкротства на стадии реализации имущества. Счета и карты у финансового управляющего и выдается ежемесячно прожиточный минимум на меня и ребенка. Но этих денег не хватает, если я устроюсь на подработки по договору ГПХ это как-то скажется на банкротстве? Спасибо.
Конечно, все деньги будут уходить в конкурсную массу. Если и планируете подрабатывать, то исключительно неофициально с выплатой на руки и чтобы по счетам ничего не проходило, а так же аккуратно, чтобы информация не дошла до кредиторов.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Вы можете зарегистрироваться как самозанятая и работать по ГПХ. Но все официальные доходы должны попадать в конкурсную массу.
Если будете оплату получать наличными, то можете о них фу не сообщать и в конкурсную массу не вносить.
СпроситьВопрос из области трудовых отношений проработав пол года в организации женьщина ушла в декретный отпуск а за тем по уходу за ребенком... три года заканчиваются. И она собирается выходить на работу... подскажите организация должна взять ее на работу на тоже место (в тот же отдел из которого она ушла) или возможно устройство в другие отделы (ее место уже занято человек все эти три года работал там)?
жду ответа.
Обратите внимание на слово "отпуск". Конечно, на ту же должность. Устройство в другой отдел будет являться переводом на другую постоянную работу, что осуществляется с согласия работника, при соблюдении определенных процедур.
СпроситьЯ устроена официально. Собираюсь в декрет. Есть ещё один работодатель, с которым у меня заключён договор ГПХ. Может ли этот договор ГПХ повлиять на мой декретный отпуск по основному месту работы и на пособие по беременности и родам?
Здравствуйте. Заключение договора гражданско-правового характера, никак не может повлиять на ваш декретный отпуск и пособие по беременности и родам, поскольку это не трудовой договор, и на него не распространяется действие Трудового законодательства РФ.
СпроситьЖена ушла в первый декрет, первый декрет оканчивается 4 февраля, ребенку 3 года и через месяц у нее второй декрет начинается, ей на работе дают очередной отпуск и после него она снова во второй декрет, тоесть она получаеться не работала, скажите ей декретные и вообще выплаты будут какие нибудь.
Доброго времени суток!
Законодательно положения о предоставлении декретного отпуска закреплены в статьях 255 и 256 ТК РФ.
Федеральный закон №81 (ст.8) закрепляет, что пособие по беременности и родам официально устроенных по трудовому договору женщин составляет средний заработок.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Ваша супруга получит декретные, а так же будет получать выплаты на 2-го ребёнка.
С Уважением Ярцева И.Н.
СпроситьЯ гражданка Республики Беларусь, работаю официально в компании 4 года, компания белая. Собираюсь в декрет, должна ли компания мне выплатить декрет, роды и декретный отпуск по уходу за ребенком. Если да то на какие законы это опирается?
Декретный отпуск как оплачивает? Какой срок должен быть?
Декретный отпуск оплачивается до достижения ребенка возраста 1.5 года. С периода 1.5 года до 3 лет декретный отпуск не оплачивается.
СпроситьС декрета на дикрет дикретные пособие на второй дикрет больше оплачивается чем при первичном дикретном отпуске?
Здравствуйте! Расчет декрета такой же ,как и на первого ребенка.Но пособие на второго ребенка больше.
СпроситьЯ в /2013 году ушла в декрет, декрет расчитывали по новому уже, брали за 2011-2012 гг., в декрете до апреля 2016 года, в апреле выхожу на работу, а в июле 2016 ухожу во второй декрет, поэтому у меня вопрос как будет расчитываться выплата декретных, за какие года брать расчет? Спасибо.
Из декрета пошла опять в декрет (с 30 октября 2012 г-первый декрет), с 20 марта 2014 года начался - второй декрет. Сколько я должна получить за больничный (роды 3 и) ,минимальный оклад был в 2012-5000 руб.
вам могут сделать расчет исходя из зп 2011,2010г., либо 2012,2011 по вашему желанию, смотря что больше.
Спросить
Разница в выплатах будет
С 1 января 2013 года изменен порядок определения расчетного периода. Теперь в расчете учитывается количество календарных дней за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя .
При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
СпроситьЯ работаю в бюджетной организации. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. сейчас опять иду в декретный отпуск. Получается из декрета в декрет. Будут ли мне оплачивать декрет на родившегося ребенка с места работы. Если первый раз ушла в декрет в 2009 г-потом из декрета в декрет в 2011 году и сейчас опять получается из декрета в декрет. Стаж на работе более 15 лет.
Здравствуйте, Оксана!
Да, Ваш работодатель обязан будет оплатить Вам декретный отпуск на родившегося ребенка. Как и в других аналогичных случаях, Вам будет начислено пособие в минимальном размере, исходя из МРОТ.
СпроситьЯ ушла в декрет и получилось так, что япопала опять в декрет, вообщем у меня из декрета в декрет, какие мне положены выплаты если сейчас одному ребенку 1,5,а второму 3 мес, выплат у меня с рождения второго никаких не было.
Срок действия трудового договора может быть продлен только на период беременности. Но так как Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, работодатель имеет право не продлевать с Вами трудовой договор и расторгунь его в соответствии со ст.79.
Спросить
Если я нахожусь в дикрете до 1,6 лет и хочу устроится по договору ГПХ может ли это как то повлиять на детское пособие и на основную работу?
Я нахожусь в декретном отпуске! Хочу работать по договору ГПХ, и переживаю не лишат ли меня места основной работы, и будут ли за меня идти перечисления в ПФ и налоговую?
В период отпуска по беременности и родам работница свободна от исполнения трудовых обязанностей и может использовать время отпуска по своему усмотрению, в том числе оказывать услуги или выполнять работу по гражданско-правовому договору.
Спросить
Можете работать по договору ГПХ. По закону отчисления должны производиться, но будут ли они это делать по факту, мы не знаем.
Спросить
Здравствуйте, Ольга, вы имеет полное право работать по гражданско-правовому договору. Даже не обязаны ставить работодателя в известность об этом. Выполнять обязанности налогового агента они обязаны в любом случае.
Более того, сейчас очень быстро удобно через мобильное приложение "Мой налог" можно встать на учет в качестве плательщика налога на профессиональный доход.
Это позволит абсолютно легально оказывать у слуги и платить 4% или 6% с полученного дохода (зависит от того, кто Ваш клиент). Делать это также легко с помощью указанного приложения.
Спросить1.8 лет возможно ли начисление до и после родового больничного за последний год, а не за два по новому ТК и если возможно, что для этого нужно сделать? Спасибо заранее.
Уважаемая Ирина !
Вам следует ознакомиться с Федеральным Законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством", а аткже Вы вправе сделать письменный запрос в Соцстрах по месту жительства, на что получите в течение месяца письменный ответ.
Удачи Вам.
СпроситьПошла в декрет, работаю в данной организации год, декрет расчитывается за 2 года, есть справка о доходах с прошлой работы. Но ее не хотят брать, говорят она им не нужна. Правы ли они?
Полагаю, что нет. Направьте справку ценным письмом с описью вложения в адрес работодателя. Если не учтут заработок по прежнему месту работы при расчете декретных-можно будет обратиться с жалобой в ФСС или взыскать разницу через суд+компенсация за несвоевременную выплату+компенсация морального вреда+судебные издержки.
Спросить
Здравствуйте! Как это не нужна вот вы обратитесь тогда действительно В ФСС и пусть проводят по данному факту проверку они попросту вам не верно начислят.
СпроситьКак будет рассчитываться больничный по беременности и родам, если отработала в организации всего 9 месяцев, а до этого была в декрете? В том месте, откуда ушла в декрет, отработала всего 6 месяцев, потом декрет. До этого нигде не работала.
☼ Здравствуйте,
Вы получите минимальное пособие по беременности и родам, потому что стажа работы для нормального пособия у вас недостаточно
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьРаботаю на месте повара замечаю на период декрет, помощник повара тож на больничном и в декрет, работаю за двоих, я могу написать заявление о повышении мне зарплаты так как я работаю за двоих?
Здравствуйте, Инна!
Согласно статье 151 ТК РФ,
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.СпроситьРазмер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).
С 5 декабря должна уйти в декрет (работая в школе учителем), но из-за стажа нужно уйти в 2017 году. Могу ли я в декабре уйти в отпуск, а с января уже написать заявление на декретный отпуск? И как это сделать? Спасибо.
конечно же,
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спроситьможете оформить с 1 января, но тогда декретные получите не на 140 дней, а на 113дней.
Спросить
По вашему заявлению работодатель обязан предоставить вам отпуск по уходу за ребенком.
Спросить
взять отпуск авансом до ухода в декрет - право есть ст. 260 ТК - просто пишите как обычно пишите заявление, укажите сколько дней и с какого числа просите отпуск
отсрочить декрет нельзя, так как вам дадут больничный - он подлежит оплате
Спроситьпо закону имеете право оформить отпуск перед декретом с авансом--ст.260ткрф--оформляйте по 31декабря.
С 1 января 2017 года оформляете отпуск по БиР на 113дней.
Спросить
Принудить работодателя к очередному отпуску в нужный месяц проблематично, но можно. Тем более - муниципальное ОУ
Спросить
