Работодатель требовал ходить на работу в учебном отпуске - нарушение или допустимо?

• г. Владикавказ

27.02 по 27.03 я находилась в учебном отпуске, оформленном мной официально на работе. Но фактически, каждый день ходила на работу, по «настоятельной просьбе» руководителя. Я сама могла регулировать время прибывания на работе в этот период, сколько часов и в какой день я буду на работе, но обязательно должна была приходить. Естественно в полной мере выполнять свои должностные обязанности я не могла и делала то,что успевала во время пребывания. Остальную работу за меня делали коллеги. Теперь работодатель указывает мне на якобы не сделанную работу в тот период и хочет повесить на меня штраф. Подскажите пожалуйста, правомерны ли действия работодателя в данной ситуации?

Читать ответы (11)
Ответы на вопрос (11):

А за что штраф? Работодателю уже предоставлено право налагать штрафы?

Спросить

Ну точнее не штраф, а выкуп товара, который якобы не принял поставщик по моей вине. У нас есть регламент по возврату товара, мы оптовая компания, я со своей стороны по инструкции все сделала, далее коллеги просто должны были отследить и проконтролировать работу других отделов связанных с данным товаром. Этого никто не сделал и виноватой решили оставить меня

Спросить

Я просто физически не могла этого сделать, так как не весь день находилась на рабочем месте. Проще говоря, просто приходила и помогала коллегам, чтоб им меньше приходилось выполнять моих обязанностей

Спросить

Коллеги знали, что должны были отследить и проконтролировать работу других отделов?

Спросить

Да, если старший по должности сотрудник, который отслеживает всю нашу работу

Спросить

Скорее всего она просто не заметила данный заказ и все, то есть тоже не выполнила свою работу. Грубо говоря, наравне со мной

Спросить

Тем более, по закону никаких штрафов в данной ситуации быть не должно.

Спросить

Кристина, он не сможет этого сделать, поскольку фактически вы не должны были находится на рабочем месте.

Спросить

Юридически вы были в учебном отпуске, посещали работу когда могли, т.е. очевидно если не могли - не посещали, а значит по сути это была Ваша добрая воля. Учебный отпуск должен оплачиваться в соответствии с законодательством. Наложение каких-либо штрафов за этот период конечно неправомерно.

Спросить

Добрый день.

Если учебный отпуск оформлен официально приказом, то Вас на рабочем месте не было.

А значит и претензии к Вас работодателя неправомерны.

Спросить

Да, отпуск был оформлен официально

Спросить

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 17 805 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
109
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
4.9 756 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
298
Россия
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Чурсинова А.А.
5 462 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
182
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9 4 146 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
113
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.8 2 723 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
174
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 22 561 отзыв
Спросить
Отзывов за месяц
70
PRO Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Исмаилов И.С.
4.9 21 302 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
97
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9 78 548 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
168
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В А
4.9 172 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
101
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.5 3 187 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
76
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9 23 783 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
67
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.3 7 073 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
36
PRO Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5 495 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
10
показать ещё

Владикавказ - онлайн услуги юристов