Суд признал увольнение незаконным, но как получить компенсацию за вынужденный простой на банкротящемся предприятии?
50₽ VIP
Я был уволен в июне по причине окончания срочного договора. В настоящее время работаю на другом предприятии также по срочному договору. В октябре суд по иску прокурора признал приказ об увольнении незаконным, вынес решение о восстановлении на прежнем месте работы и признании договора бессрочным (так как было несколько срочных договоров подряд). Восстанв\авливаться на прежнем месте работы не хочу, поскольку предприятие находится на стадии банкротства. В решении суда нет формулировки о получении денежной компесации за вынужденный простой. Возможно ли получение денежной компенсации за вынужденный простой на старом предприятии, на котором сейчас завершается процедура банкротства?
Здравствуйте, Александр Иванович.
Конечно Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы за весь период вынужденного простоя. Не пропустите сроки давности. В трудовых спорах они сокращенные.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация