Вопрос о положении листка нетрудоспособности при сопровождении ребенка-инвалида в негосударственный реабилитационный центр

597₽ VIP

Здравствуйте, Ольга Николаевна!

1. Несмотря на то, что реабилитационный центр - это учреждение социального обслуживания населения, оказывающее в том числе медицинскую помощь, согласно коду 86.10 "Деятельность больничных организаций" включает в себя:

-деятельность лечебно-профилактических организаций, включая деятельность районных, городских и областных больниц, специализированных больниц: психиатрических, наркологических, инфекционных, госпиталей, амбулаторно-поликлинических учреждений, амбулаторий и поликлиник, организаций охраны материнства и детства, включая родильные дома, перинатальные центры, дома ребенка, санаторно-курортные организации (бальнеологические лечебницы, грязелечебницы, курортные поликлиники, санатории, санатории-профилактории)

2. Таким образом, если мать ребенка будет пребывать совместно в стационаре, то обязаны открыть больничный лист.

3. Согласно Федеральному закону "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ

Выдается (формируется) листок нетрудоспособности:

в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара)

4. Если вам отказывают в открытии листка нетрудоспособности, то рекомендую направить обращение в Министерство здравоохранения, можно через интернет приемную: minzdrav.gov.ru

Всех благ Вам!

Да, матери ребенка-инвалида полагается листок нетрудоспособности, если она сопровождает своего ребенка в стационаре реабилитационного центра для прохождения курсовой реабилитации.

Согласно статье 260 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск для ухода за ребенком-инвалидом до достижения им возраста 18 лет. Во время такого отпуска работник имеет право на листок нетрудоспособности, который выдается медицинским учреждением.

Таким образом, матери ребенка-инвалида, которая сопровождает своего ребенка в реабилитационный центр, где ребенок проходит курсовую реабилитацию, следует обратиться в медицинское учреждение за выдачей листка нетрудоспособности на период пребывания в реабилитационном центре. Важно уточнить, что реабилитационный центр должен быть лицензирован, чтобы иметь право на предоставление соответствующих медицинских услуг и выдачу листков нетрудоспособности.

Так же вот ещё ссылка на закон Федеральному закону "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ

Здравствуйте.

Листок нетрудоспособности положен, по следующим основаниям:

В соответствии с п. 44 Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н

(ред. от 13.12.2022) "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"

Листок нетрудоспособности формируется в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет - на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара);

Согласно, п. 2 Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н

(ред. от 13.12.2022) "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"

Формирование (выдача) листков нетрудоспособности осуществляется юридическими лицами независимо от организационно-правовой формы (или индивидуальными предпринимателями), имеющими в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности (далее - медицинские организации).

____

То есть неважно, что реабилитационный центр негосударственный, главное, что бы он имел лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности. О наличии соответствующей лицензии Вы можете узнать, если Вам известен ИНН, с помощью сайта Росздравнадзора www.roszdravnadzor.gov.ru или сведения о ней могут быть размещены на сайте реабилитационного центра.

Один из родителей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет каждый календарный месяц имеет право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за ребенком-инвалидом.

Выходные дни могут быть полностью использованы одним из родителей либо разделены между собой по их усмотрению.

Да, полагается листок временной нетрудоспособности при сопровождении ребенка в реабилитационный центр, так как он является учреждением социального обслуживания населения.

Листок нетрудоспособности формируется в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет - на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара)

- см. ст. 262 ТК РФ, ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», п. 44 Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н

Здравствуйте Ольга Николаевна!

Обратите внимание!

Странно, что возник такой вопрос, потому что это даже не обсуждается

Выдача матери листка нетрудоспособности при нахождении ребенка на стационарном лечении прямо указано в п.44 Раздела V. Формирование листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи Приказа Минздрава РФ от 23.11.2021 N 1089 Н "Об утверждении условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"

в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет - на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара);

в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет - на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара);

Если Вам отказывают в этом праве, то у Вам есть безусловное основание написать жалобу в Департамента здравоохранения Москвы или обратиться лично

127006, г. Москва, Оружейный пер., д. 43

+7 (495) 777-77-77

zdrav@mos.ru

Пн-Чт: 8:00-17:00

Пт: 8:00-15:45

Обед: 12:30-13:15

Сб, Вс - выходные дни

Приемная Департамента здравоохранения города Москвы

г. Москва, 2-й Щемиловский пер., д. 4 А

Пн-Чт: 9:00-18:00

Здравствуйте.

На основании пункта 2 статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работник имеет право на листок временной нетрудоспособности в случае вынужденного отсутствия на работе по уважительной причине. В свою очередь, пунктом 1.1 статьи 261 ТК РФ установлено, что к числу уважительных причин отсутствия на работе относятся обращение к врачу, госпитализация, присутствие на похоронах и другие аналогичные обстоятельства.

Таким образом, матери ребенка-инвалида, которая сопровождает своего ребенка в стационаре реабилитационного центра, положен листок нетрудоспособности на период, когда она отсутствует на работе по данному основанию. Наличие лицензии у реабилитационного центра не является препятствием для получения листка нетрудоспособности, так как это не повлияет на уважительность причины отсутствия на работе.

Ольга Николаевна, здравствуйте 🤝

Да, положен больничный лист.

В силу Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ

Выдается (формируется) листок нетрудоспособности:

в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара)

——————

Листок нетрудоспособности может быть выдан врачом учреждения здравоохранения при наличии медицинских показаний для назначения реабилитационного курса и необходимости сопровождения ребенка в негосударственном реабилитационном центре. Также необходимо соблюдать все процедуры, установленные законодательством, для получения листка нетрудоспособности.

——————

Желаю Вам Всех Благ!

С уважением, Дарья Алексеевна

Здравствуйте!

Да конечно положен

Согласно п. 35 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н, листок нетрудоспособности может быть выдан сотруднице в следующих случаях: в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем на 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 февраля 2008 г. N 84 н "Об утверждении перечня заболеваний ребенка в возрасте до 7 лет, при возникновении которых выплата пособия по временной нетрудоспособности за период ухода за ребенком осуществляется не более чем на 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанными заболеваниями" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 марта 2008 г., регистрационный N 11287), не более чем на 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием

Да, листок нетрудоспособности матери ребёнка-инвалида (4 года) положен при сопровождении ребёнка в стационаре реабилитационного центра для прохождения курсовой реабилитации по направлению соц. защиты.

Это обусловлено тем, что матери ребенка-инвалида по закону предоставляются дополнительные права и преференции (Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации").

А также, трудовой кодекс РФ (статья 181) указывает, что работник, имеющий ухаживающего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, имеет право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы, а также на предоставление листка нетрудоспособности для ухода за ребенком.