Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как найти социального работника при участии в СВО и нахождении на лечении?

23.04.2023, 19:20
• г. Ростов-на-Дону

Скажите пожалуйста куда мне можно обратиться что бы за мной закрепили социального работника я участник СВО и в данный момент нахожусь на лечении

Читать ответы (4)
Куда можно обратиться за Куда обратиться
Ответы на вопрос (4):

В органы соцзащиты обращайтесь.

Спросить

А если я не поеду обратно туда где я жил, а поеду в другой город и буду там жить с женой там меня примут на учёт

Спросить

Добрый день.

Пока вы находитесь на лечении в медучреждении, вам соцработник не положен. Когда будете дома, тогда с заявлением обращайтесь в учреждение соцобслуживания населения по месту жительства.

Спросить

Здравствуйте!

Обратитесь в Центр социального обслуживания своего района. Можно вызвать представителя на дом или в больльницу

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
24.11.2021, 11:45

Как предоставить подтверждение о нахождении работника на лечении без отрывного талона путевки - варианты документов.

Утерян отрывной талон к путевке, работодателю необходимо предоставить подтверждение о нахождении работника на лечении по путевке в соцстрах, какие документы можно предоставить взамен?
Читать ответы (3)
Cветлана гАСАНОВА
17.08.2012, 23:55

У него хорошие характеристики и есть справка от врача что он нуждается в лечении специальной диете.

Мой сын отсидел 4.8 месяцев из 7 лет. Сейчас можно подавать на удо. У него хорошие характеристики и есть справка от врача что он нуждается в лечении специальной диете. На сколько у него реальные шансы уйти? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
19.01.2018, 23:03

Вопросы наследства - способы сохранить квартиру и защитить права при участии соц работника

Добрый вечер, вопрос касается наследства. Есть квартира разделена по 1/2 доли у Отца и 1/2 у Бабушки, у меня на рука два завещания одно более старое на меня (я внук) другое более свежее на отца, суть в том что отец совершил уголовное преступление и пока шли разбирательства бабушка умирает, спустя месяц после смерти отца признают (могу ошибаться) но грубо говоря невменяемым и назначают соц работника, и отправляют на лечение, соответственно сейчас стоит вопросы 1)перво наперво как не потерять квартиру, чтобы никакие соц работники, участковые и т.д. на неё не претендовали 2)какие права у этого соц работника 3)как сейчас будет происходить распределение средств по инвалидности моему отцу, также как погасить его кредит по этим направлениям вопросов куча, но связанны они как с квартирой и с его жизнью и делами в дальнейшем 4)какие мне как внуку/сыну принять действия чтобы квартира не отошла кому либо третим лицам (не родственникам)
Читать ответы (1)
Вячеслав
30.11.2015, 06:04

Обязан ли работодатель обеспечить сотрудника смывающими и обезвреживающими средствами во время межватового отдыха?

Работадатель обязан обеспечить работников смывающими и обезвреживающими средствами согласно типовых один раз в месяц. Обязан ли работадатель обеспечить работника этими средствами при нахождении работника на межватовом отдыхе. График работы месяц через месяц. Спасибо!
Читать ответы (1)
Сергей Александрович Нименущий
04.05.2021, 16:59

Законно ли требовать от работника компании ношение маски при нахождении работника на рабочем месте.

Законно ли требовать от работника компании ношение маски при нахождении работника на рабочем месте.
Читать ответы (4)
Ярослав
28.11.2014, 08:02

Порядок составления акта о нахождении работника в состоянии опьянения и его отстранении от работы - какие статьи это регулируют?

Что составляется первым акт о нахождении работника в состоянии опьянения или акт отстранения работника от работы, и какой ст.это регулируется? Спасибо.
Читать ответы (1)
Халидов Нухбег Гаджимагомедович
14.01.2023, 20:23

Как законно получить информацию о нахождении работника детского сада на учёте в психоневрологическом диспансере?

Заведующая ясли-садом обратилась в психоневрологический диспансер с запросом, в связи со служебной необходимостью, о наличии на учёте в диспансере одного из работников детского сада. Ссылаясь на врачебную тайну, ответ не дали. Как, законным путём, поучить ответ на указанный выше запрос?
Читать ответы (1)
Владимир
21.07.2015, 16:47

Работодатель требует объяснений за мое поведение 12 июня, хотя в этом месяце не было составлено акта. Что делать?

12 июня 2015 года я,после окончания работы, находился в нетрезвом состоянии, был протабелирован полностью за июнь месяц, т.е. зарплату получил в полном объеме,30 июня я ушел на больничный, завтра мне выходить на работу, а работодатель собирается завтра с меня затребовать обьяснение по поводу моего поведения 12 июня. Прав ли он,в июне месяце, на меня не был составлен акт, о появлении на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Но он говорит что у него есть видео доказательства. Как мне поступить в данной ситуации.
Читать ответы (2)
Сергей
07.08.2020, 10:29

При бесрочном простое по вине работадателя и нахождении работника на рабочем месте не отпускают б/с. правомерно это?

При бесрочном простое по вине работадателя и нахождении работника на рабочем месте не отпускают б/с. правомерно это?
Читать ответы (5)
Александр
18.06.2001, 08:54

Как правильно составить акт о нахождении работника в нетрезвом состоянии на рабочем месте?

Как правильно составить акт о нахождении работника в нетрезвом состоянии на рабочем месте? Кто должен входить в состав комиссии? Имеется ли установленная форма акта или он составляется в произвольной форме? Какой документ содержит правила составления такого акта? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Александр
16.06.2016, 08:56

Сокращение дополнительного отпуска при нахождении работника на больничном - Какие права предусмотрены КЗоТ?

Сокращается ли дополнительный отпуск по вредности если работник был на больничном в течении года. И дайте ссылку на кзот на что можно рассчитывать. Заранее благодарю.
Читать ответы (2)
Андрей
21.03.2016, 17:16

Может ли работодатель уменьшить зарплату при нахождении работника в декретном отпуске? Если можно поподробней. Спасибо.

Может ли работодатель уменьшить зарплату при нахождении работника в декретном отпуске? Если можно поподробней. Спасибо.
Читать ответы (2)
Павел
25.01.2012, 19:42

Права работника с онкологическим заболеванием - сохранение рабочего места и финансовая поддержка

У меня онкологическое заболевание, срок его лечения превысит 6 месяцев. Отдел кадров учреждения где я работаю сообщил, что лист нетрудоспособности будет оплачен только за 6 месяцев. После чего я буду направлен на врачебную комиссию с возможным увольнением по состоянию здоровья. Подскажите какие я имею права по сохранению рабочего места т.к. стоимость лекарств очень высокая. А возраст свыше 50 лет?
Читать ответы (1)
Альберт
13.01.2011, 09:06

Отпуск без заработной платы в ООО - обязаны ли выплачивать отпускные и платежи в пенсионный фонд?

Год назад устроился в ООО. В оплачиваемом отпуске не был. Последние 6 месяцев нахожусь в административном отпуске, по причине отсутствия работы. Должно ли ООО совершать платежи в пенсионный фонд и прочие налоги при нахождении работника в административном отпуске? При увольнении должны ли мне выплатить отпускные за неотгуленный отпуск?
Читать ответы (1)