Как решить проблему учебной нагрузки для инвалида домашнего обучения?

Здрвствуйте! Я работаю учителем. Возможно ли уменьшение моей учебной нагрузки среди учебного года без моего согласия? Т.к. диретор принимает на работу человека, а при этом вакансии нет.

Как оплачивается учебная нагрузка учителю, ведущему в течении всего учебного года учебные часы, которые выставлены на вакансию? Оплата должна быть почасоваой? Должно быть оформлено дополнительное соглашение об увеличении нагрузки учителя? Учитель должен быть поторифицирован в сентябре?

У меня ребёнок инвалид на домашнем обучении у нас нарушения опорно двигательного аппарата и мы в основном занимаемся на ноутбуке а сейчас ноутбук сломался и приобрести мне его не удастся до 1 сентября. Кто нибудь нам может помочь в приобретение ноутбука.

Имеют ли право дать учебную нагрузку на следующий учебный год меньше двух ставок. В прошлом учебном году было 1600 часов (более двух ставок). Так же работаю с доплатой ещё на одной должности в этом же учебном заведении, но основная должность - преподаватель.

Имеет ли право директор школы применять процедуру сокращения численности учителей (одного предмета) в связи с изменением учебного плана в течение учебного года или обязан только изменить условия заключенного трудового договора в части снижения учебной нагрузки, согласно Приказа МОиН РТ 22.12.2014 г. № 1601 приложение 2.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, какова сумма госпошлины при подаче иска о неправомерном снижении учебной нагрузки педагогу.

Я выхожу на работу после декрета, но меня сподвигают уволиться по собственному желанию не давая учебной нагрузки в вузе, а судиться не хочется, что делать?

Добрый день! По внутреннему совмещению я-учитель и педорг. Законно ли требование администрации присутствовать в школе дополнительно к пед. нагрузке ещё 14 часов? Или я должна находиться на работе по количеству учебной нагрузки? Вкупе получается больше 8 часов в день. Подписала только доп. Соглашение, другого трудового договора не было.

Я учитель истории и обществознания, вышла из декрета. На моё место был взят учитель временно. Сейчас нас хотят оставить обоих, но часов всего 24. Мне предложили 14 часов учебных все остальное хотят догрузить внеурочкой. Правомерно ли это?

Законно ли требование руководителя ОУ к педагогам находиться в учреждении полный день независимо от учебной нагрузки с 1 сентября 2014 года.

Работаю директором школы и веду часы учебной нагрузки управление заключило с директорами доп. соглашения где указаны сроки с 01 сентября по 31 мая (окончание учебного года) тарификация заканчивается 31 августа.

Добрый день! Директор школы привлечен к совмещению должности учителя. Составлено дополнительное соглашение к трудовому договору в котором указана пед. нагрузка по совмещаемой должности, сроки выполнения работы. Директор школы решил изменить учебную нагрузку уведомив об этом письменно работодателя. Как правильно оформить изменения? Надо ли вносить изменения в предыдущее дополнительное соглашение или необходимо составить новое доп. соглашение с новыми условиями? Отменять предыдущий приказ или достаточно внести изменения в ранее изданный?

Здравствуйте! По вопросу максимальной учебной нагрузки тренера-преподавателя, юрист ссылается на приказ № 2075 от 2010 года, а как же Приказ №1601 от 2014 года, с поправками от 2016 года? В енм сказано про ставку 18 часов в неделю и не про какие 36 часов речи нет.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, обязан ли преподаватель учреждения СПО вести кружковую работу во внеурочное время за установленный оклад за ставку учебной нагрузки, или кружковая работа должна оплачиваться отдельно. Руководитель утверждает что в оклад входит все и уроки и кружковая работа после уроков. Заранее благодарна.

мне необходимо вести в неделю, чтобы шел педагогический стаж.

Какой максимальный объем учебной нагрузки можно указать в трудовом договоре учителя школы при нагрузке 40 часов (18 ч+ допсоглашение, 36 ч + допсоглашение или 40 ч)?

В текущем учебном году по учебному плану на изучение предмета Естественнные науки в профессиональной деятельности отводится 156 часов в каждой группе и я вела этот предмет. На следующий учёный год в учебном плане стоит химия 78 часов, биология 34 часа, география 44 часа в каждой группе. Мне отдали только химию и биологию, а географию отдали заместителю директора по учебной работе. Таким образом моя педагогическая нагрузка уменьшилась с 1056 часов до 740. Правомерно такое распределение учебной нагрузки преподавателю?

Я работающий учитель, 61 год есть пенсия, у меня ребенок 13 лет, мне сокращают учебную нагрузку с 21 часа до 15 часов. Молодым учителям, вышедшей из декрета и той, которая была принята на время ее декрета дают полную нагрузку обеим, за счет уменьшения моей нагрузки, у меня несовершеннолетний ребенок. Правильно ли это?

Педагог требует увеличения учебной нагрузки до 40 часов в неделю за счет часов не относящихся к его компетенции (по образованию учитель математики, желает перейти на географию). Законно ли это?