Законны ли принуждения меня директором школы либо сидеть с ним на уроках либо забирать документы со школы?

Могут ли назначить директором школы человека, занимавшегося мошенничеством, т.е. в своё время, работая директором школы, в табель вносила неработающих лиц и получала деньги, а за это деяние был суд и освобождён от занимаемой должности.

Начальник РОВД направил директору школы представление об аморальном поведении преподавателя физкультуры Елкина В. и принятии к нему мер со стороны трудового коллектива. Директор школы уволил ЕлкинаВ. по п. 8 ст. 81 ТК РФ. Елкин В. возражал против увольнения, т.к. претензии по работе к нему не предъявлялись, у него высшее педагогическое образование.

Допустимо ли увольнение работника по представлению правоохранительных органов?

Имеет ли право директор школы на: 1)проверку поурочных планов за неделю, четверть?

2)посещение урока без предупреждения?

3)за сколько времени предупредить о посещении урока?

Работодатель хочет сократить ставку на 0,5 ст. Я работаю полгода на сокращенной рабочей недели, т.е фактически и так на полставки. Теперь это хотят это сделать на постоянной основе. Тем не менее как проводить эту процедуру? Понятно что по соглашению сторон. Уведомление за 2 месяца же должно быть? И что в нем писать? Какие такие технологические процессы? Ушла на 0,5 ставки т.к. имею ребенка до 14 лет (8 лет - некому из школы забирать и сидеть с ним)

У меня опыт работы заместителя директора школы при трудоустройстве директором школы можно ли надеяться на персональные выплаты по тграфе-опыт работы?

Как известно, государственные служащие (прокурор) имеет право заниматься научной, творческой и педагогической деятельностью. Может ли прокурор быть директором школы, ведь директор школы-это тот же самый педагог (учитель)?

Работал директором школы уволился с должности директора школы по собственному желанию в трудовой книжке сделана запись уволен по собственному желанию но продолжаю вести уроки истории в этой школе какую запись должен сделать отдел кадров.

Директор школы установила строгое время приема родителей, попасть к ней на прием в удобное для вас время не возможно, законно ли это?

Ребёнок съехал по учёбе. Учимся в школе не по прописке. Директор школы сказал забирать документы, т.к мы не успевающие и не по прописке. Я отказалась. Сейчас они мне угрожают ст.5.35 невыполнение род. обязанностей.

4 октября в отделе образования администрации района меня утвердили на должность и. о. директора школы. Сказали, что приказ будет подписан тоже 4 октября, но мне приказ не отдали. Позже приказ я подписала, но копию мне опять не дали. 20 октября мне сообщают, что должности и.о. директора школы нет. Поэтому будет оформлен приказ от 4 октября о назначении меня директором школы. Приказ я не подписывала. В трудовой книжке я числюсь учителем школы. Обязан ли и.о. директора школы вставать на учет в налоговую инспекцию? Как по закону решить данную ситуацию? Можно ли мне в данной ситуации не занимать должность и и.о. директора школы и директора школы?

Я ищу юриста в СПб, который поможет разрешить ситуацию, да учитель ударил ребенка. Физически он здоров, полагаю дело идет об административной ответственности. Родители хотят, чтобы школа отстранила учителя от обучения, администрация - нет.

В школе приказом по учреждению табель учёта рабочего времени заполняет ответственное лицо. Руководитель централизованной бухгалтерии устным распоряжением запретила принимать табели рабочего времени, если они подписаны только ответственным лицом согласно приказу по учреждению, и требует утверждения табеля директором школы. Законно ли данное требование и требуется ли данное утверждение?

Получала з\п до декрета 30 т. р. (зам. директора школы+уроки) . Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком (7 т.р.) мне выплачивают только из расчёта оклада по должности зам. директора (16 т. р.). Правильно ли это? Страховые взносы вносились из всей заработной платы.