Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В той части в которой находился отпускают в отпуск

25.04.2023, 12:32
• г. Сургут

У меня такая ситуация я мобилизованный с сентября месяца, нахожусь уже 8 месяцев на СВО при командировали к чвк ветераны не каких документов и прочие не подписывал. В той части в которой находился отпускают в отпуск, я же не могу выехать до своей части что мне делать и как написать рапорт на отпуск

Читать ответы (0)
Как написать рапорт Написать рапорт
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сургут - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
17.05.2023, 14:14

Списали в войсках рф по достижению предельного возраста а с воинской части неотпускают сказали нет выписки приказа

Списали в войсках рф по достижению предельного возраста а с воинской части неотпускают сказали нет выписки приказа
Читать ответы (2)
Павел
01.02.2018, 14:40

Требования командира части

Здравствуйте. Хотел бы уточнить, имеет ли право командир части отпускать военнослужащих по контракту (именно офицерский состав) только после подписания этими военнослужащими так называемого листа согласования на отпуск, в котором указаны целых 22 фамилии (все заместители командира части, все начальники служб, бухгалтерия, домоуправление, библиотека), и отказать военнослужащему в отпуске, если он не подпишет этот лист согласования у всех этих лиц?
Читать ответы (1)
Анна
12.06.2012, 14:43

Как пойти в отпуск без подписанного приказа - советы в подобной ситуации

По графику отпусков отпуск в июле. Руководитель отказывается подписать приказ на отпуск так как не может уговорить других специалистов замещать меня (никто не хочет-не устраивает оплата). Что мне делать? Могу я уйти отпуск без приказа, сославшись на график отпусков?
Читать ответы (3)
Елена
06.10.2015, 19:56

Саду. в учебный отпуск отпускают только в счёт своего отпуска. .получаю первое высшее образование. Имеют ли на это право.

Саду. в учебный отпуск отпускают только в счёт своего отпуска. .получаю первое высшее образование. Имеют ли на это право.
Читать ответы (2)
Виталий
24.07.2013, 16:08

Ограничения отпуска на предприятии - вместо 2 недель через 6 месяцев, можно пойти на 1 месяц через год?

У нас напредприятии в отпуск отпускают только на две недели могу я не идти в отпуск через 6 месяцев на 2 недели а пойти через год на месяц.
Читать ответы (1)
Андрей
16.06.2014, 17:26

Вопрос об оплате неиспользованной части отпуска - возможно ли требовать оплаты за зимнюю часть отпуска

Я от гулял часть отпуска месяц назад, а сейчас решил уволиуца а другая часть отпуска зимой я могу потребовать чтобы мне ее оплатили?
Читать ответы (1)
Светлана Сергеевна
19.04.2015, 22:41

Разделение годового оплачиваемого отпуска - как поступить, если мои просьбы были проигнорированы?

Мой ежегодный оплачиваемый отпуск был поделен на две части согласно графику отпусков, хотя я просила его полностью летом для поездки в отпуск с моими 2-мя несовершеннолетними детьми. Стаж работы на этом предприятии составляет более 20 лет. В первой части отпуска находилась на стационарном лечении, наложение на отпуск больничного листа составило 1 неделю. При выходе на работу написала заявление руководителю о переносе неиспользованной части отпуска на 2 часть моего отпуска согласно графику отпусков, а непосредственный начальник мне отказал и согласился только на четвертый квартал этого года. Как мне поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Жанна
06.07.2018, 07:18

Узнайте, когда возможно взять оставшиеся 28 дней отпуска после 16-дневного отдыха

По согласию с работодателем, я разделила отпуск на 2 части (отпуск положен 44 дня), первые 16 дней отдохнула и вышла на работу, когда можно взять остальные 28 дней?
Читать ответы (1)
Светлана
10.12.2013, 23:42

Проблема с отпуском - изменение графика, отсутствие подписи начальника и возможность добавить день отпуска

У меня проблема.28 ноября написала заявления на отпуск отдала директору. Копии заявления нет. Подпись начальника я не видела. Работаю по сменному графику (2 через 2).В отпуск рассчитывала пойти с 29 декабря по графику это было начало моей смены (на 14 дней).30 ноября нам поменяли график работы не предупреждая об этом. И теперь получается я иду в отпуск захватывая свой выходной, законно ли это? Могу ли я ссылаясь на смену в графике добавить один день отпуска? На этот год у нас не был составлен график отпусков и все шли в отпуск тогда когда им надо было. Меня в отпуск отпускать в связи с праздничными днями не особо торопятся, имеют ли на это право? И сколько дней по закону я могу добавить к отпуск так как отпуск приходится на праздничные дни. В случае если работодатель не подписал моё заявления могу ли я уйти в отпуск без его подписи, и как можно доказать что заявление было написано в срок, если работодатель утверждает что заявления не было?
Читать ответы (1)
Шабнам
17.06.2019, 14:30

Промежуток времени между первой и второй частью отпуска и порядок его взятия

Сколько промежуток времени должно пройти от первой части отпуска что бы брать 2 ю часть отпуска? И как берется отпуск, т. е отрабатывется сначало год потом отпуск? Т.е я отработае\л 6 месяцев беру 14 дней отпуска, а затем еще отрабатываю 6 месяцев и беру 2 ю часть отпуска? Т.е сначало отработывается потом берется отпуск?
Читать ответы (1)
Наталья
13.08.2015, 16:44

Как рассчитывается оставшаяся часть отпуска - пропорционально отработанному времени или полностью?

При увольнении по сокращению штата госслужащий написал заявление на предоставление оставшейся части отпуска, руководитель подписал, но вся часть отпуска выходит за дату сокращения должности. Предоставляется ли часть отпуска полностью, или до даты сокращения должности. Как в этом случае рассчитывается оставшаяся часть отпуска: пропорционально отработанному времени или предоставляется полностью. Как если бы сотрудник не увольнялся, удерживается ли в таком случае из компенсации по увольнению сумма за дни отпуска, предоставленные сверх пропорционально отработанному времени?
Читать ответы (4)
Владимир
23.09.2013, 20:49

Директор не подписывает заявление на дополнительный учебный отпуск, отпускает только в счет основного отпуска. Что делать?

Директор не подписывает заявление на дополнительный учебный отпуск, отпускает только в счет основного отпуска. Что делать?
Читать ответы (1)
Виктория
23.04.2016, 12:59

Отказ в отпуске из-за проверки военнослужащих - имеют ли право не отпустить меня в отпуск?

У меня ребёнок 7 лет, сказали что в связи с проверкой летом военнослужащих в отпуск отпускать не будут. Имеют ли право не отпустить меня в отпуск? Хотелось бы во время каникул побыть с ребёнком, свозить куда-нибудь. А так получается все лето одна в квартире в городе просидит.
Читать ответы (1)