Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Входят ли праздничные дни в эти 2 недели отработки?

29.11.2012, 11:23
• г. Апрелевка

Я хочу уволиться 29 января 2012 г. Положено предупредить об этом администрцию за две недели. Входят ли праздничные дни в эти 2 недели отработки? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Анастасия, в соответствии со ст.80 ТК РФ "Расторжение трудового договора по инициативе работника", т.е. по собственному желанию праздничные, выходные конечно входят. Ведь считаются календарные дни.

С уважением, Елена

Если будут вопросы пишите на нашем сайте: presuptionlaw.ru есть форма "Обратная связь"

Буду признательна за отзыв.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Апрелевка - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
28.02.2017, 22:35

Отгулы не положены - право на отдых после работы в выходные и праздничные дни

В 2017 году, 3 дня работала в выходные и праздничные дни, по приказу. Двойную не платят, только отгулы. Решила уволиться. Написала заявление, назначили две недели отработки. Спросила про отгулы, сказали не положены, т.к. не кому работать. Можно ли востребовать положенные мне дни отдыха? Спасибо.
Читать ответы (1)
Гость
28.12.2018, 09:29

Увольнение и отработка в праздничные дни - правила и возможные изменения

Написала заявление на увольнение, отработка две недели выходят на праздничные дни, директор сказал что эти дни не считаются и срок отработки продливается, правда или это.
Читать ответы (1)
Увольнение
10.01.2015, 11:17

Срок увольнения после подачи заявления - учет праздничных дней и дата возможного увольнения

Хочу уволиться 12 января, заявление уже подала 30 декабря. Руководство подписало с отработкой 2 недели. Будут ли входить праздничные дни с 1 по 11 января в отработку и с какого числа я смогу уволиться? Спасибо.
Читать ответы (2)
Оксана
19.12.2016, 20:01

Учет праздничных дней при отработке может быть включен в заявлении, поданном 30 декабря

Скажите пожалуйста если я напишу заявление 30 декабря то с какого числа мне поставят отработку и по какое число т.е я хотела узнать входят праздничные дни в дни отработки две недели.
Читать ответы (2)
Ольга
28.12.2018, 09:32

Вопрос об учете праздничных дней при увольнении - правомерно ли продление срока отработки?

Написала заявление на увольнение, отработка две недели выходят на праздничные дни, директор сказал что эти дни не считаются и срок отработки продливается, правда или это, и какая статья.
Читать ответы (3)
Алексей Васильев
22.12.2014, 21:23

Как подать заявление об увольнении, чтобы сохранить оплату за праздничные дни и избежать работы после 1 февраля 2015 года

Хочу уволится по собственному желанию 30 января 2015 года. Предприятие работает до 30 декабря 2014 года, январь в вынужденном простое. Работников кадровой службы на рабочем месте в январе не будет. Когда мне нужно подать заявление об увольнении, что бы: 1. сохранить оплату за праздничные (новогодние) дни и дни вынужденного простоя, 2. не отрабатывать две недели с 1 февраля 2015 года.
Читать ответы (1)
Гость
28.12.2018, 09:26

Как рассчитывается отработка праздничных дней при увольнении по собственному желанию?

Написала заявление на работе по увольнению по собственному желанию, за две недели, данные две недели выходят на праздничные дни, директор говорит что эти дни не входят в отработку и они переносятся на последующие дни, правда или это.
Читать ответы (2)