Что мне делать, если я должна сейчас выйти на работу (после 3 лет ухода за ребенком), а меня уже предупредила начальница, что я обязана фотографироваться по прибытию и убытию с работы (до ухода в декрет, такого не было), а в случае отказа мне не будут выплачивать зарплату (начальница сказала)? За 3 года многое изменилось, но меня сейчас без объяснений ставять перед фактом.

Добрый день, Мария! Выплачивать заработную плату Вам обязаны, отказ от фотографирования не является основанием для невыплаты. Возможно, в Вашей организации приняты новые локальные акты, регламентирующие правила внутреннего трудового распорядка. Если это так, то Вас должны с ними ознакомить под подпись.

Ваше право возвращаться на эту работу или нет

Как вернуться на работу после декрета и справиться с новыми требованиями начальства?

Возвращение на работу после декрета - новые требования и риск не пройти по новым правилам

Мой декретный отпуск заканчивается 25 сентября. Пришла на работу сказали:"надо документы снова подавать и анкету, т.к. 3 г. прошло. Надо данные обработать опять!" Это я поняла... но после сказали: " у нас изменений Много, новый директор, новая компания почти 3 года. Новые требования! И твои скорее всего сейчас не подойдут! Возможно обратно не примут. Раньше принимали и со средним полным образованием, а теперь только от средне-специального и выше!" Что мне делать? Я не закончила вышку...

Читать ответы (3)

Возвращение на работу после декрета - Руководство отправляет работника в оплачиваемый отпуск на свой счет?

Я вышла на работу после декрета после полутора лет офицально, проработав 3 месяца меня отправили в отпуск за свой счёт на две недели т.к майские праздники работы мало, у меня трое детей, двое из них несовершеннолетние и мать одиночка, может ли руководство так поступить?

Читать ответы (1)

Имеет ли женщина, работавшая воспитателем до декрета, право на оплачиваемый отпуск после декрета?

До декрета работала в детском саду воспитателем. Вышла на работу после декрета и услышала от знакомых педагогов, что после декрета идет отпуск. Я так поняла декрет тоже работа и после него я имею право на оплачиваемый отпуск. Так ли это?

Читать ответы (1)

Будут ли меня сокращать при выходе на работу после декрета, когда ребенку будет 1,6 лет?

У меня двое детей, сейчас я нахожусь в декретном отпуске со вторым ребенком. На работе сократили мою должность (и человека который работал на моем месте). Скажите пожалуйста при выходе на работу после декрета после достижения ребенка 1,6 лет меня тоже сократят? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как отсрочить выход из декрета на 3 месяца, если сад предоставляют только в сентябре?

Можно ли отсрочить выход из декрета после 3-х лет на 3 месяца, т.к выходить на работу после декрета по окончанию 3-х лет, в мае, а сад предоставляют ребенку только в сентябре, сидеть кроме меня с ребенком никто не может, папа кормилец в семье! Что делать.. Подскажите пожалуйста?

Читать ответы (1)

Я вышла на работу после декрета (1.5 г).когда я могу идти в оплачиваемый отпуск. Отработала 2 месяца после декрета.

Я вышла на работу после декрета (1.5 г).когда я могу идти в оплачиваемый отпуск. Отработала 2 месяца после декрета.

Читать ответы (1)

Отказ от восстановления на прежнее место после декретного отпуска - как защитить свои трудовые права?

Работала в дет. саду повором, ушла в декрет. После декрета заведующая садика не берет на прежнее место. Говорит мол была ты виеменно теперь будешь зав. хозом на 0.5 ставки. Потом няней на пол ставки. Хотя нет записи в трудовой о том что я работала временно. Что делать?

Читать ответы (3)

Вопросы о декретном отпуске при взятии ребенка под опеку и правах работника после декрета

Собираюсь взять под опеку ребёнка 2 лет. имею ли я право уйти в декрет на работе до 3 лет когда исполнится ребенку. Должен ли что то выплачивать мне работодатель. И вообще какие права у меня останутся (смогу ли обратно вернуться после декрета)?

Читать ответы (2)

Жена после декрета вернулась на работу - готовятся ли к увольнению сотрудники и есть ли риск потерять работу?

Жена вышла после декрета на работу, и через неделю пошла на больничный, руководство в открытую говорят что будут сокращать одного сотрудника могут ли уволить жену, ребенку три годика. На работе сесть принятые сотрудники с испытательным сроком. На вопрос кого будут убирать отвечают возможно и работников принятых давно! Спасибо!

Читать ответы (2)

Если работала продавцом до декрета, после декрета предлагают подменным продавцом законно ли это?

Читать ответы (1)

Продавец возвращается на подмену после декрета, но принуждают к увольнению по собственному желанию, а не по сокращению

Если работала продавцом до декрета, после декрета предлагают подменным продавцом, и принуждают к увольнению по собственному желанию, а не по сокращению.

Читать ответы (3)

Можно ли встать на биржу труда, если после декрета прошел год и до и после декрета не работала?

Читать ответы (1)

Вопросы законности увольнения воспитателя с дефектом речи в логопедическом детском саду

Наш доу было общеразвивающим, когда была принята на работу воспитателем, ушла в декрет, после декрета вернулась, а сад стал логопедическим. Может ли меня уволить заведующий, если у меня дефект речи (не выговариваю звук р), если ли у неё на это законные основания или может способствовать переходу в другой д/с.

Читать ответы (1)

Приняли на новую работу после декрета, но требуют прохождения испытательного срока – законно ли это?

Я вышла на работу с декретного отпуска ребёнку ещё нет 3 х лет меня попросили уволиться с ИП и тут же приняли на ООО и сказали пройти испытательный срок 2 месяца. Имеют ли они на это право?

Читать ответы (1)

Проблема с трудоустройством - многодетная мама не может вернуться на работу после декретного отпуска

Я многодетная мама троих детей, маленькой дочери 2 года и 2 мес. Хочу выйти на работу. Во время моего декретного отпуска в Компании поменялась структура и теперь мне говорят что моей должности нет, хотя на моем месте работает сотрудник и выполняет те же обязанности. Я ранее выполняла эти обязанности сама, а теперь поделили на двоих сотрудников и соответственно и зарплата у них стала ниже. Зарплата не официальная. Как быть мне в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Как вернуться на работу после декрета и сохранить прежнюю должность?

Подходит срок декрета, точнее выхода из него на работу. ИП больше нет, числятся только те кто в декрете. Предлагают выход к тем же работодателям, но ип уже другое, но должности ниже, чем до декрета. Меня конечно не устраивает. Как правильно поступить?

Читать ответы (1)

Мать-одиночка борется за свои права - как вернуться на работу после декрета и не допустить урезания оклада?

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Я мать одиночка. Написала письмо на работу, с намерением выйти досрочно из декрета. На неполный рабочий день. До этого руководитель просил выйти в 1 год ребёнку и обещал урезать оклад тк не полный рабочий день будет. Не согласна с этим. Вроде, по закону оклад не может быть уменьшен. Как действовать если молчит и не отвечает на письма? Постоянно также, пропускали дедлайны по сдаче документов в ФСС на выплаты декретные. Вытрепали все нервы, не исправляли документы с ошибками. Каковы мои действия? Как наказать? Как вернуться обратно на работу?

Читать ответы (1)

Как вернуться на работу после декрета и не согласиться на изменение должности?

Произошла реокорнация банка пока была в дикрете, решила выйти на работу 1.6 месяца ребёнку. Банк который выкупил банк откуда я ушла в дикрет отвечает моей должности нет, есть почти такая же. Дело в том что она она не такая же))) она ниже. Что делать?)

Читать ответы (1)

Как вернуться на работу после декрета в условиях удаленной работы и обучиться в новых условиях

Через 2 недели у меня заканчивается декретный отпуск и мне надо выходить на работу. На работе работают все удаленно в связи с карантином. Дать мне доступ и обучить чему то удаленно, как я понимаю они не смогут, тк меня не было на работе 3 года. Как мне поступить? Чтобы и не уволили, и удаленно не могу работать в этот момент?

Читать ответы (1)

Как вернуться на работу после декрета, если организация переехала в другой город и игнорирует официальное письмо?

Помогите пожалуйста разобраться. Вопрос: Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 х лет. За это время организация переехала из СПб в Новый Уренгой, юридический адрес не поменяли (не уведомляли меня). В феврале месяце написала заранее официальное письмо на общую почту о выходе на работу, присвоили номер (от 10.02.2023) игнорировали до марта. Потом я начала звонить, писать, сказали начальник со мной свяжется и снова тишина (начальник отдела и коллектив поменялся за это время). Нашла личные номера (переписка есть), начинает юлить, не отвечает, официальное письмо-игнор, не говорит на какое ОП выходить (наверное я должна выходить на основное подразделение? Сегодня (2.05.2023) дозвонилась до начальника управления, что было сказано: выходи, приехзжай в Новый Уренгой, но дальше поедешь в г.Уфа, билеты оплачивать отказываются. Вопрос: Имеют ли право меня отправить в другое ОП? И еще не платить за билеты в том числе? Спасибо, жду ответа.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как вернуться на работу после декрета и справиться с новыми требованиями начальства?

Москва - онлайн услуги юристов