Родители жалуются на чрезмерную требовательность зам. директора пр ВР к школьной форме учеников класса, директор и зам. директор организуют бойкот кл.руководителю - как найти решение?

• г. Пермь

Родители класса обращались к директору с жалобой на действия зам. директор пр ВР. (Чрезмерная требовательность и непоследовательность к школьной форме учеников класса). Мягкие увещевания директора действия не возымели. Полгода родители терпели. Написали жалобу в прокуратуру. Для разбирательства жалобы зам. директора по УВР организовала род. собрание, на которое не пришли ни директор, ни зам. директора по ВР, на которую и жаловались родители, не пришли. После род. собрания директор и зам. директора по ВР организовали байкот кл.руководителю класса. Не разговаривают, не общаются, детей класса не привлекают к мероприятиям, будто класса и нет в школе.

Что предпринять?

Ответы на вопрос (1):

Напишите в комитет образования вашей области через электронную форму. Бойкот - плохое решение, детям еще учиться.

Спросить
Пожаловаться

Директор организовал в одной из своих квартир офис и перевел всех сотрудников работать в двухкомнатную квартиру. Мы сидим в комнатах и работаем на компьютерах, то воду отключат, то унитаз не работает и др. Какие законы здесь нарушены и какие штрафы и наказание? Куда обратиться?

Я работаю в Подмосковье в одном из частных предприятий. Директор организовал проезд сотрудников до места работы и обратно на частном автобусе за счет фирмы. Имеет ли право работодатель при моем увольнении требовать с меня оплаты проезда до места работы и обратно за весь срок моей работы на данном предприятии?

Написала заявление на одноклассника своей дочери. Им по 8 лет, второй учебный год часто ее избивал. Родители мальчика не реагировали. Даже устраивали скандалы в школе, защищая своего сына. Он отчаянно считал себя правым, и не прекращал бить мою дочь. Написала заявление. На собрании в школе, который организовал директор, завуч сказала, что мы слелаем так чтобы и вашу дочь поставили на учёт. Так как вы портите статус школы своими заявлениями в полицию. Могут ли они повлиять на постановку на учёт? Что делать? Защищаю ребёнка, а директор защищает школу.

В каникулярное время директор организовал для учителей начальных классов образовательный тренинг «Устное собеседование по русскому языку. Проходил этот тренинг в форме экзамена. Учитель русского языка беседовал с учителем начальных классов, в конце оценивал это собеседование. Я отказалась посещать этот тренинг, так как это унижает мое профессиональное достоинство. Уже после каникул после рабочего времени снова назначил время для прохождения этого тренинга. Имею ли я право не посещать этот тренинг, а директор обязать?

У меня сложилась с моим работодателем такая ситуация. Три недели назад мой директор организовал на своей базе не большой сабантуй конечно же с выпивкой и шашлыками. Через несколько часов видимо под воздействием алкоголя я с директором поссорился. На следующий день я написал заявления на отпуск без содержания на две недели. Но отношения всёже испортились. Скажите может ли он меня уволить по не хорошей статье? Спасибо.

По закону о банкротстве физ. лиц человек, признаный банкротом не может принимать участие в руководстве юр. лицом в течение 3-х лет. Какая должность под этим подразумевается? Ген.директор, исполнительный директор, руководитель филиала, директор магазина...?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Плата за медосмотр не производится по вине работодателя. Сотрудники ДОУ отказываются проходить медосмотр за свой счет. Как организовать руководителю функционирование дет. сада в этом случае? Как быть с сотрудниками не прошедшими медосмотр.

Кем будет является физ. лицо, если у него открыта самозанятость: директор, руководитель или ещё кем-то? Спасибо.

Имеет ли право врио генерального директора в ооо наложить взыскание на руководителя филиала.

Должен ли руководитель (директор СОШ) дать ответ сотруднику (начальник ЛОЛ) о проверке документации заведующей столовой в связи с выявленными сотрудником нарушениями (не соответствие меню и закладки блюд)

Как правильно прописать в уставе ООО более одного полноправного руководителя? (директор, иполнительный директор)

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, как правильно оформить представительство в следующей ситуации: родители школы написали жалобу на директора, записались на прием к начальнику управления образования. Возможно ли сделать так, чтобы 2-3 из них могли представлять всех остальных в обсуждении вопросов на встече с начальником УО?

В с.59 ТК РФ указано, что По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться: ...с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;

По мимо ген, деректора и глав. Буха, кто еще попадает под срочный трудовой договор в ЗАО? Управляющий директор, Руководитель постконтрактного обслуживания, Директор бизнес направления?

Может ли ООО, где руководитель ДИРЕКТОР, иметь коммерческого, исполнительного директоров. Или это возможно только если в ООО ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как будет правильнее - коммерческий директор, руководитель коммерческой службы или руководитель коммерческого отдела?

Работаю в детском саду машинистом стирке белья. По штату нас три прачки. В трудовом договоре рабочее время с 8-00 до 15 ч 12 мин. Директор нашего сада решила нам изменить раб. время по скользящему графику с 8-00 с 12-00 с 14-00.У всех нас маленькие дети. Это решение директор приняла 10.11.2011 г А с 14 ноября мы обязаны уже работать по новому графику. Правомерны ли действия директора? Спасибо.

Может ли директор (руководитель) в принудительном порядке заставить осваивать (выучиться, приобрести сертификат) другую профессию. В моем случае, директор молодежного пансионата для умственно отсталых и с тяжелыми ДЦП. Моя должность массажист, помимо этого есть еще работа которую я выполняю по договоренности, так вот директор в целях экономии, (на персонале я так понимаю) решил что ему выгоднее отправить на учебу меня (я этого категорически не хочу) ,учеба на палатную медсестру с уклоном по психиатрии. Имеет ли она право настаивать и давить на меня?

Наша организация готовит документацию для участия в открытом аукционе, сделка, которая может быть совершена в результате является для нас крупной; необходимо приложить к аукционной заявке копию решения о одобрении крупной сделки. Учредитель и руководитель (директор) у организации - одно лицо. Подскажите пожалуйста, как правильно составить Решение о одобрении крупной сделки (форма собственности - общество с ограниченной ответственностью)?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение