Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

пожалуйста имеет ли право работодатель вычесть дни нахождения на больничном из отпуска. Т.е сократить отпуск?

30.04.2023, 09:38
• г. Ростов-на-Дону

Имеет ли право работодатель вычесть дни нахождения на больничном из отпуска. Т.е сократить отпуск?

Читать ответы (5)
Нахождение на больничном
Ответы на вопрос (5):

Грубое нарушение ТК РФ

Спросить

Ирина, работодатель не имеет такого права, если это произошло, вы вправе обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Спросить

Если вы находились во время отпуска на больничном, то отпуск автоматически не продлевается на количество дней больничного и это не является сокращением отпуска. Эти дни будут предоставлены вам в другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.

Спросить

Я не находилась в отпуске во время больничного, но в когда мне положено отпуск по графику мне его сокращают, говоря что я была на больничном и не работала. Поэтому у меня теперь отпуск сокращён

Спросить

Работодатель не имеет права вычитать дни нахождения на больничном из отпуска и сокращать его продолжительность. Отпуск является гарантированным правом работника, предоставляемым в соответствии с трудовым законодательством. Если работник заболел и находится на больничном, то он не может использовать отпуск в этот период. Если работник уже получил отпуск и заболел в его период, то ему должны быть возмещены дни, которые он не смог использовать из-за болезни.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олег Валерьевич
22.05.2017, 17:12

Сокращение отпуска - что гласит закон при работе педагогом дошкольного образования 7,5 месяцев?

Имеет ли право работодатель сократить отпуск (42 календарных дня), если работник отработал 7,5 месяцев в данной организации (педагог дошкольного образования)/
Читать ответы (1)
Александр Гуйван
19.11.2019, 15:07

Я долгое время на больничном мне отпуск (дни отпуска) насчитываются? Или мне за те дни что я на больничном отпуск не положен?

Я долгое время на больничном мне отпуск (дни отпуска) насчитываются? Или мне за те дни что я на больничном отпуск не положен?
Читать ответы (1)
Екатерина
25.02.2015, 21:05

Может ли работодатель сократить сотрудника, который подал заявление на аттестацию и повышение трудовой категории?

Имеет ли право работодатель сократить штатного работника, если тот подал заявление на аттестацию и повышение трудовой категории, а руководство приняло данное заявление?
Читать ответы (1)
1q2w3e4r5t
16.05.2012, 10:28

Отказ в использовании неиспользованного отпуска при ликвидации предприятия

С связи с ликвидации предприятия, у меня остался не использованный отпуск, в котором мне отказали мотивируя тем, что за последние пять лет на этой работе у меня были 2 больничных кол-во дней 201-операции, правы ли они? по какой статье? Имеют ли право сокращать количество отпускных дней если в году был больничный? Какая статья? Если они не правы, то куда мне обратиться, и по каким статья, благодарю заранее.
Читать ответы (1)
Дмитрий
10.06.2022, 07:13

Педагог планирует уход в отпуск после увольнения - есть ли право работодателя сократить отпуск?

Работаю педагогом в школе с 7 сентября 2021 года. С 1 июля 2022 года, по графику отпусков, мне должен быть представлен отпуск 56 календарных дней. В связи с тем, что я решил пойти в отпуск с последующим увольнением, работодатель сказал, что рассчитает отпуск только за отработанное время, то есть он будет меньше. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Дарья
13.06.2017, 19:46

Возможность догулять отпуск по уходу за ребенком до 3х лет и сроки сокращения должности после декретного отпуска

Могу ли я догулять отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет? В данный момент работаю, ребенку исполнилось 2 года. Также хотелось бы узнать, как скоро после выхода из декретного отпуска работодатель имеет право сократить мою должность. Спасибо.
Читать ответы (2)
Надежда
21.08.2015, 07:07

Может ли работодатель вычесть дни больничного из 35-дневного дополнительного отпуска?

Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель вычесть дни больничного из дополнительного отпуска, если дополнительный отпуск составляет 35 дней?
Читать ответы (1)
Алина
04.06.2013, 08:17

Изменение отпуска и оплата больничного при беременности

Я работаю в ООО; с 25.12.2012, сейчас нахожусь на больничном, я беременна 26 недель и за 2 недели до отпуска, который беру 28 дней перед декретным, написала заявление на отпуск. Получается беру еще не заработанный отпуск, у меня только 14 дней будет отпуска в июне. Могу ли я переписать заявление на отпуск на меньшее число дней, если мне продлят больничный лист, или попросить чтобы врач закрыла больничный в связи с началом отпуска 05.06.2013-03.07.2013. Больничный с 30.05.2013 по 04.06.2013. С 04.07.2013 по 11.09.2013 декретный. Будет ли оплата больничного, если больничный продолжается в первые дни отпуска дни отпуска.
Читать ответы (1)
Галина
30.01.2008, 18:12

Спор о компенсации неотгуленного отпуска при увольнении - кто прав?

Я увольняюсь по собственному желанию, а работодатель не хочет компенсировать мне неотгуленный отпуск, объясняя это тем, что меня не было на работе несколько дней в течении всего времени что я работаю в этой компании, что это и есть мой отпуск, прав ли он? А он якобы оплачивал мне эти дни прогула. Хотя это нигде конечно не отражено, так как зароботная плата в компании у нас не соответствует официальной. Не присутствовала я на работе с согласия работодателя, но это нигде не отражено. Может ли он вычесть эти дни и не оплатить мой отпуск?
Читать ответы (1)
Владимир
21.01.2019, 09:26

Обсуждаемый вопрос - Сколько подоходнего налога может вычесть работодатель у матери многодетной и малоимущей семьи

Если многодетная и малоимущая семья, то сколько работодатель имеет право вычесть подоходний налог с зарплаты с матери, заработная плата 40.000 т. р.
Читать ответы (1)
Ирина
17.11.2016, 08:59

Отдел кадров при начислении дней отпуска ошибся и начислил больше, имеет ли он право сократить отпуск за следующий год.

Отдел кадров при начислении дней отпуска ошибся и начислил больше, имеет ли он право сократить отпуск за следующий год.
Читать ответы (1)
Алексей
09.02.2015, 06:53

Работодатель сократил мой отпускный период - возможно ли такое по закону?

Я уволился с работы по собственному желанию проработал там 8 месяцев. При увольнении работодатель сказал что неиспользованный отпуск у меня составляет 28 дней, хотя в трудовом договоре указано что основной отпуск составляет 42 дня и дополнительный 16 дней. Из них я использовал 16 дополнительных. Работал в образовательном учреждении на ставке педагога-организатора. Имеет ли право работодатель сократить отпускные дни?
Читать ответы (2)