Как требовать запланированный отпуск в феврале и какие права на отпуск до декретного можно получить по закону?

50₽ VIP

Уважаемая Ирина !

Статьей 123 Трудового кодекса РФ (далее - ТК) установлена очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков О Б Я З А Т Е Л Е Н как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Никакое "начальство" не имеет права нарушать утвержденный График отпусков, а нарушается График отпусков там, где работники безропотно "смотрят" на произвол своего "начальства"...

Продление и перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска регулируется статьей 124 ТК и без согласия работника ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с утвержденным Графиком отпусков не может быть перенесен ни при каких "производственных необходимостях"...

Согласно статьи 60 ТК перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Отпуск должен предоставляться полностью ежегодный, а не частчино, если у работника нет стажа для такого отпуска, согласно указанной статьи 260 ТК.

Знать свои права - это хорошо, но еще лучше уметь их отстоять.

Удачи Вам.