Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли отказать работнику в отпуске, если он был восстановлен в конце года и не брал отпуск?

01.05.2023, 16:27
• г. Одинцово

Если работника восстановили на работе в конце года и за этот год он не брал отпуск. Имеет ли право руководитель отказать в отпуске?

Читать ответы (5)
Имеет ли право руководитель
Отпуск руководителя
Права руководителя
Ответы на вопрос (5):

Нет. Не вправе

Спросить

Добрый день!

Согласно статье 123 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск после отработки установленного периода времени (обычно это 6 месяцев). Руководитель не может отказать работнику в праве на отпуск, если тот отработал установленный период времени. Однако, если компания не может обеспечить непрерывность работы из-за отсутствия других работников или по каким-либо другим законным причинам, то руководитель может перенести отпуск на другой период (статья 123, пункт 5 ТК РФ).

Таким образом, если работник отработал установленный период времени и нет законных причин для отказа в предоставлении отпуска, руководитель не может отказать ему в праве на отпуск.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Отпуск обязаны предоставить в этом году, иначе штраф по ст. 5.27 КОАП РФ.

Спросить

За 1 неделю до отпуска писать заявление хватит?

Спросить

Обязан предоставить отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Одинцово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги