Имеет ли право работала ель ип заставить работать на 9 мая даже без сокращённого дня? По приведённым ниже условиям?
Имеет ли право работала ель ип заставить работать на 9 мая даже без сокращённого дня?
По приведённым ниже условиям?
Не может заставить, нужно Ваше согласие.
СпроситьСогласно части 1 статьи 113 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается. Вызвать сотрудника на работу в такой день можно только с его письменного согласия, за исключением случаев, предусмотренных статьей 113 Трудового кодекса.
СпроситьЗдравствуйте.
Любое привлечение к дополнительным работам, включая работу в праздничные дни, возможно только с письменного согласия работника. И условия трудового договора о зарплате к этому не имеют отношения. Вот, в случае согласия работника и обговаривается условия оплаты за доп. работы.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Право руководителя заставить работать после 15 июля при отсутствии дополнительных уведомлений или соглашений
Имеет ли право работодатель заставить работать на испытательном сроке сверхурочно?
Имеет право работодатель заставить работать помощника воспитателя на две группы.
Вопросы о праве работодателя на принудительное увеличение рабочего времени и условия оплаты сверхурочных работ
Имеет ли право работодатель заставить работать уже после отработки двухнедельной отработки?
Я работаю учителем-логопедом в ДОУ, имеет ли право руководитель заставить работать на улице на подсобных работах, без приказа.
Имеет ли право работодатель заставить работать месяц без выходных, если работник находится на срочном договоре?
Проблемы с выплатой алиментов - как решить сложную ситуацию с бывшим мужем?
Осуждение рядового бухгалтера без полномочий - законность и ответственность руководства
Имеет ли право руководитель заставить работать сверхурочно, ссылаясь на то, что сотрудник выполняет её во время рабочего времени?

Правомерно ли поставить кастеляншу на ремонт здания без ее согласия?
