Увольнение по сокращению штатов.
Здравствуйте! Пять месяцев пробыл на больничном в результате чего была установлена третья группа инвалидности и в карте программы реабилитации есть отметка с рекомендацией легкого физического труда и противопоказания работы по прежней профессии . За время моей болезни на предприятии, где я работал, произошли изменения, из старого предприятия выделилось новое, с штатными единицами прежнего предприятия, старое же предприятие уменьшилось и поменяло профиль производства, где для меня не осталось не рабочего места и работы по моей профессии, а писать заявление на перевод, через увольнение я отказался. т.к. меняется трудовой договор в худшую сторону.
Объясните пожалуйста могу ли я требовать увольнения по сокращению штатов или же, чтобы не оплачивать по сокращению, администрация может воспользоваться увольнением по состоянию здоровья с двухнедельным пособием? Работы с условием легкого труда отсутствуют.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Сейчас это предприятие передают неизвестно кому, всех сотрудников заранее предупредили о грядущем сокращении.
