Правомерно ли это? Сколько дней отпуска мне положено?
Работала учителем 3 года, затем ушла в декретный отпуск, в котором находилась 3 года. На следующий день после достижения ребёнком трёх лет (в конце учебного года) вышла на работу на полный рабочий день. Планировала доработать последние месяцы учебного года и уйти в отпуск. Все преподаватели уходят в отпуск 3 июля, до 29 августа, но начальство говорит, что он мне не положен, т.к я была в декретном отпуске и не работала весь учебный год, поэтому я обязана и дальше приходить на работу. Правомерно ли это? Сколько дней отпуска мне положено? Как должна оплачиваться такая работа?
Работодатель прав, Вы должны отработать хотя бы 6 месяцев
СпроситьНе правомерно. В соответствии со ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация