Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Биометрия и персональные данные

05.05.2023, 21:56
• г. Москва

При устройстве на работу, оказалось, что на проходной в офис установлена система Face ID, которая распространяется на все компании и их сотрудников работающих в здании БЦ. Могу ли я отказаться от нее и пользоваться обычной магнитной картой и как мне это сделать? В трудовом договоре этот момент не обговаривается.

Читать ответы (2)
Устройство на работу
Как сделать договор
Компания сотрудники
Ответы на вопрос (2):

Если в трудовом договоре не указано обязательное использование Face ID, то вы можете попросить администрацию организации предоставить вам альтернативный способ идентификации. Возможно, в вашей компании есть другие способы идентификации, такие как магнитные карты или пароли. Если вы не знаете, как обратиться к администрации организации, то я рекомендую вам обратиться к вашему руководителю или HR-отделу.

Спросить

Думаю, вам предложат поискать другую работу... Если система Face ID распространяется на все компании и их сотрудников работающих в здании БЦ, то только из-за вас одной навряд ли ваша компания будет расторгать догвоор аренды с этим бизнес-центром.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги