Возможен ли такой график и не противоречит ли он ТКРФ.
Два дня в день по 12 часов два выходных два дня в почту два выходных. Возможен ли такой график и не противоречит ли он ТКРФ. ТАК как между дневными и ночными сменами отдых 12 часов
Сам по себе - вполне может быть, ТК РФ не нормирует допускаемый временной период между дневными и ночными сменами.
СпроситьПродолжительность такого отдыха в действующем Трудовом кодексе РФ не указана. Однако до сих пор продолжает применяться правило еще советского времени о том, что продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха, включая время обеденного перерыва, должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену).
Таким образом, продолжительность ежедневного отдыха при рабочем дне, равном 12 часов, вместе со временем обеда, должна составлять не менее 24 часов.
А если же работник работает два дня подряд, а затем два дня отдыхает, при этом продолжительность рабочего дня равна 12 часов, а работа и в первый и во второй дни начинается в одно и то же время, то его право на ежедневный отдых попирается.
СпроситьНе стоит пользоваться чьими либо, в том числе своими, утверждениями вместо норм права. Право на отдых будет нарушено, если будет нарушено законодательство.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 123 из 47 431 Поиск Регистрация