У меня даже не будет времени перечитать диплом для подготовки к защите, правомерно ли их действия?

199₽ VIP

Здравствуйте, Ярослав! По вашему вопросу:

-----------------------------------------

1. В соответствии со ст.173 Трудового кодекса РФ, на основании справки-вызова, вам обязаны предоставить учебный отпуск:

для прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;

2. У вас получилось так, что по учебном плану защита диплома в апреле. А вы будете защищать диплом вне учебного плана

3. Соответственно на период вне учебного плана, вам законно отказали в выдаче справки-вызова.

Правомерность действий вашего университета в данной ситуации может зависеть от внутренних правил и политик, установленных самим университетом. Рекомендуется обратиться к учебному плану, регламенту или другим учебным документам вашего университета, чтобы узнать о политике относительно переноса защиты диплома из-за болезни и получения справки-вызова.

Если внутренние правила университета предусматривают возможность предоставления справки-вызова на полный срок 40 дней в случае болезни, то вы можете ссылаться на эти правила и обратиться к администрации или другим ответственным лицам в вашем университете для получения более подробной информации и объяснений.

Если внутренние правила вашего университета не предусматривают полный срок 40 дней для справки-вызова по болезни, то может быть полезно обратиться к студенческому омбудсмену, декану или другому руководителю вашего факультета, чтобы узнать больше о возможных вариантах и правилах, которые могут применяться в вашем случае. Они могут помочь вам разобраться в ситуации и найти наилучшее решение.

Если вы считаете, что ваш университет несправедливо отказывает вам в предоставлении справки-вызова на полный срок 40 дней и не соблюдает свои собственные правила, то вам может потребоваться консультация юриста или правового совета для оценки вашей ситуации и выработки правильной стратегии дальнейших действий.

Образовательный закон: Основными нормативными актами, регулирующими высшее образование в России, являются Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" и другие соответствующие законы и постановления. Вы можете обратиться к этим законам для получения информации о правах и обязанностях студентов, правилах защиты дипломных работ и процедурах выдачи справок-вызовов.

Устав вуза: Каждый вуз имеет свой устав, который содержит правила и положения, регулирующие его внутренние процедуры и политику. Устав может содержать информацию о правилах переноса защиты диплома, предоставлении справок-вызовов и других важных аспектах, связанных с учебным процессом. Рекомендуется ознакомиться с уставом вашего университета или обратиться к администрации для получения подробной информации.

Законодательство о труде: Если вы совмещаете работу с учебой, может быть полезно ознакомиться с трудовым законодательством России. Оно содержит нормы, касающиеся отпусков по болезни, прав работников и процедур, связанных с оформлением медицинских документов.

Ст.173 Трудового кодекса РФ,

Ярослав, здравствуйте!

Постольку поскольку Вы из-за болезни пропустили преддипломную подготовку в Университете «Синергия», то требования абз.3 ст.173 Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам ТК РФ о прохождении государственной итоговой аттестации на Вас не распространяются

Видимо деканат Синергии с учетом этих обстоятельств и отказал вам в выдаче справки-вызова на полный срок подготовки, посчитав, то она Вам будет предоставлена только на саму защиту диплома

В данном случае у вас, к сожалению, нет законных оснований для обжалования этого решения

Здравствуйте Ярослав

Вуз имеет право установить другой срок проведения сессии, причем за обучающимся сохраняется право на дополнительный оплачиваемый отпуск, предусмотренный на данную сессию. 1 день, конечно мало для защиты. Придеться обжаловать действия вуза.

Методические рекомендации Министерства образования и науки РФ от 20 июля 2015 г. № 06-846

4.5. Справка-вызов выдается с таким расчетом, чтобы общая продолжительность отпуска не превышала срока, установленного статьей 174 Трудового кодекса Российской Федерации. Извещение о календарных сроках проведения сессии направляется персонально каждому успешно обучающемуся лицу не позднее чем за месяц до ее начала, а справка-вызов - не позднее чем за две недели до начала сессии.

____

4.6. Обучающимся, к началу сессии не выполнившим индивидуальный график учебного процесса по уважительным причинам, образовательная организация имеет право установить другой срок ее проведения, причем за обучающимся сохраняется право на дополнительный оплачиваемый отпуск, предусмотренный на данную сессию.

____

4.7. Обучающиеся, прибывшие на сессию без справки-вызова, допускаются к выполнению всех видов учебной деятельности по дисциплинам и междисциплинарным курсам, по которым успешно выполнены предусмотренные учебным планом домашние контрольные работы, а также к посещению учебных занятий по другим дисциплинам, междисциплинарным курсам и профессиональным модулям за исключением сдачи по ним экзаменов.

4.8. Не позднее чем за 10 дней до начала сессии составляется расписание ее проведения, которое утверждается руководителем образовательной организации.

4.9. После окончания сессии составляется сводная ведомость итоговых оценок по учебным группам.

4.10. На основании результатов промежуточной аттестации готовится проект приказа руководителя образовательной организации о переводе на следующий курс обучающихся, сдавших сессию.

4.11. Обучающимся, не выполнившим индивидуальный график учебного процесса и не переведенным на следующий курс, образовательная организация имеет право устанавливать конкретные сроки повторной промежуточной аттестации.

__

На основании Приказа Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368 (ред. от 26.05.2015) "Об утверждении формы справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования"

В соответствии с частью 4 статьи 177 Трудового кодекса Российской Федерации, оформляется справка-вызов на учебу.

ЯРОСЛАВ, всё верно, никто вам и не выдаст такую справку, если вы не защищаетесь в установленный ВУЗом срок. И винить в этом некого. Читайте Устав учебного заведения. Данная справка вызов выдаётся в том случае, если вы идёте вместе с группой защищаться согласно графика ВУЗа. см. Приказ Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368 (ред. от 26.05.2015) "Об утверждении формы справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования" (Зарегистрировано в Минюсте.. УДАЧИ ВАМ.

У Вас защита не по плану идет, отсюда и отказ в выдачи справки-вызова на 40 дней.

Надо смотреть внутренние НПА вуза.

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.

- см. ст. 173 ТК РФ

Можно сделать проще и получить развёрнутый ответ от органов. Заявите в прокуратуру самоуправство учебного заведения, статья 19.1 КоАП. В любом случае проведут проверку И вам предоставят ответ, который сможете использовать в свою защиту или основываться при оспаривании незаконности отказа