Иду под сокращение штата с 22 декабря. Если я заболею в этот период будет мне оплачиваться больничный? Спасибо.

Имею я право пойти на больничный в период сокращения и будет ли он оплачиваться.

Попадаю под сокращение штатов. Меня ознокомили за 2 месяца перед сокращением. Имею я право пойти на больничный в период сокращения и будет ли он оплачиваться.

Читать ответы (1)

Какие выплаты ожидают работника при увольнении по сокращению штата в связи с реорганизацией?

Я попадаю под сокращение штата в связи с реорганизацией. О сокращении предупредили 2 декабря 2008 г., т. е. фактически буду уволена по сокращению 2 февралая 2009 г. Работодатель предлагает не дорабатывать январь 2009 г. (с условием, что буду уволена по документам с 2 февраля 2009 г.), получив в декабре 2008 г. з/плату за декабрь, январь 2009 г. и выходное пособие. Все ли это выплаты, на которые я могу рассчитывать при увольнении, в связи с сокращением штата?

Читать ответы (3)

Увольнение по сокращению при болезни - право ли и продление срока предупреждения?

В организации сокращение. Работники были уведомлены о сокращении под роспись за два месяца. Один заболел и ушел на больничный. Наступил срок увольнения по сокращению численности, однако указанный работник все еще находится на больничном. Вправе ли мы его уволить и будет ли продлен двухмесячный срок предупреждения об увольнении в связи с сокращением на период болезни работника?

Читать ответы (1)

Можно ли уволить работника в период болезни и сколько может длиться больничный?

Такая проблема: работник предупрежден об увольнении по сокращению штата, в этот период "заболел". можно ли уволить в период "болезни" или только по закрытию больничного. Сколько времени может длиться больничный? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос выплаты пособия при расторжении трудового договора после продления сроков сокращения штата

Наше учреждение находится на стадии реорганизации путем слияние с другим учреждением. Это влечет за собой сокращение штата работников, под которое я попадаю. Меня уведомили 06 ноября 2016 года о предстоящем сокращении сообщив, что предполагаемой датой увольнения будет 06 декабря 2016 года. 7 декабря было сообщено о перенесении сроков сокращения на неопределенный срок. Я написала заявление о расторжении трудового договора по сокращению штата 23 декабря 2016 года. Мне выплатили все выплаты кроме того пособия которое исчисляется с момента увольнения (при досрочном расторжении) до момента проведения сокращения штата. На сегодняшний день юрист учреждения говорит, что мне данная выплата не положена, поскольку срок сокращения был продлен. Правильно ли это?

Читать ответы (2)

Возможно ли вернуть заявление о переводе на работе и написать новое о сокращении штата?

Скажите пожалуйста, на работе у меня идут сокращения штата, мне предложили или перевестись или уйти под сокращение, я перевелся, но сейчас хочу уйти по сокращению, возможно ли вернуть заявление и написать новое на сокращение?

Читать ответы (1)

Вопросы статуса и оплаты работы по договору возмездного оказания услуг при возможном зачислении в штат организации

Я 01.10.14 г. уволена по сокращению штата. С 01.11.14 г. работаю в БТИ специалистом по договору возмездного оказания услуг. В штат предприятия пока не зачислена. Если я с 01.02.15 или 01.03.15 буду зачислена в штат данной организации будет ли мой стаж считаться прерванным и как будет оплачиваться больничный?

Читать ответы (1)

Как оплачивается больничный после сокращения и его влияние на компенсации при увольнении.

Уволился по сокращению и заболел в период 30 дней после сокращения как платится больничный? И влияет ли этот факт на выплаты компенсации при увольнении по сокращению?

Читать ответы (1)

Если сокращение как такового согласно численности штата нет?

Меня предупредили о сокращении моей должности 4.09.12. На момент моего сокращения штатных единиц было 393, после ввода приказа о сокращении штатных единиц стало 394. Законное ли это будет сокращение! Если сокращение как такового согласно численности штата нет?

Читать ответы (1)

Как оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г.Москва (госслужба)

Сокращение идёт по ч.5 ст.31 79-ФЗ. Можно ли оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г. Москва (госслужба), если уведомление о массовом сокращении в профсоюз организации было направлено менее чем за 3 месяца до даты сокращения. Так-же в приказе О проведении мероприятий по сокращению штата нет списка сокращаемых должностей, только новая штатка. Так-же не были предложены должности в других госорганах или курсы повышения квалификации.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Иду под сокращение штата с 22 декабря. Если я заболею в этот период будет мне оплачиваться больничный? Спасибо.

Иркутск - онлайн услуги юристов