Дежурство на телефоне в праздничные дни.
Я работаю в ДОУ и перед длительными праздниками заведующая составляет график с приказом на дежурство на телефоне (то есть находясь дома. Но быть на связи). Имею ли я право взять за это день отгул?
Если Вам этот день приказом зачтут как рабочий, то можете
СпроситьГалина, а за что вы хотите получить отгул? Вы где были - дома. Вы были задействованы по рабочим вопросам - нет. Тем более, вы не должны находиться дома, вас попросили находиться на связи - это не одно и тоже. Далее, данные дежурства - это не официально, приказом это не оформляется.
Рассчитывать на отгул, может сотрудник задействованный для проведении каких-либо действий в ГБДОУ, а не находящийся дома. Это и Роструд разъясняет.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьНе можете. Вы же не работали в выходной.
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов
Получила дисциплинарное взыскание за ненадлежащее дежурство в праздничные новогодние дни. Как оспорить с чего начать?
Возможно ли перенести неиспользованные дни отдыха (отгулы) за дежурство в праздничные дни на следующий календарный год.
Оформление отпуска по приказу вместо заявления - законность ли отнятия выходных дней?
Что такое ургентное дежурство? Как должно оплачиваться ургентное дежурство в праздничные дни (например в новогодние праздники)?
Как определить дни просрочки выплаты страхового возмещения по ОСАГО? Объясняем понятие нерабочие праздничные дни.
Праздничные дни в январе 2006 года для заполнения календаря программы 1С-Зарплата+Кадры
Электрик в медицинском учреждении - оспаривание оплаты дежурств на телефоне в праздничные дни
Может ли администрация школы ставить психолога на дежурство в праздничные дни.
Хочу взять отпуск с 1-го января, так как могут поставить на дежурство в праздничные дни. как быть?
