Могу ли я отказаться от листка нетрудоспособности по бир в 30 недель и взять его позже?

• г. Челябинск

Могу ли я отказаться от листка нетрудоспособности по бир в 30 недель и взять его позже?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст 255 ТК РФ отпуск по беременности и родам предоставляется по заявлению женщины. Когда подарите заявление, тогда и уйдете в отпуск. Это ваше право, а не обязанность.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Нина
19.10.2007, 08:19

Возможно ли после закрытия листка нетрудоспособности взять отпуск без содержания?

Уважаемые юристы помогите пожалуйста. Моя мама работает поваром, недавно перенесла тяжелую операцию в онкологическом центре, болничный лист (42 дня) как и полагается скоро закроют и нужно выходить на работу. Возможно ли после закрытия листка нетрудоспособности взять отпуск без содержания? И на какой максимальный срок? Так как работа достаточно тяжелая и необходимо время для дальнейшего лечения, административный отпуск просто необходим, а работодатель не согласен. Согласно ТК РФ ст.128 отпуск предоставляется в обязательном порядке только пенсионерам, инвалидам, участникам ВОВ и в связи со смертью родственника. Кака быть? Подскажите пожалуйста? Заранее благодарна!
Читать ответы (1)
Виктор
21.03.2011, 21:56

Является ли в судебном процессе доказательством нетрудоспособности ксерокопия листка нетрудоспособности?

Является ли в судебном процессе доказательством нетрудоспособности ксерокопия листка нетрудоспособности? Сколько времени должен храниться в архиве листок нетрудоспособности?
Читать ответы (2)
Виктория
11.12.2015, 19:09

Можно ли уйти в отпуск по Бир позже 30 недель? То есть что бы в самой женской консультации больничный выписали датой позже?

Можно ли уйти в отпуск по БиР позже 30 недель? То есть что бы в самой женской консультации больничный выписали датой позже?
Читать ответы (1)
Артём
15.01.2016, 14:28

«Нарушили ли мы часть 6 статьи 81 ТК РФ при увольнении сотрудника без его ознакомления с приказом из-за больничного?»

30.10.2015 издан приказ об увольнении сотрудника по п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ. С приказом ознакомить сотрудника не успеваем. 01.11.2015 работник уходит на больничный. Во время открытого листка нетрудоспособности приходит и забирает трудовую книжку и ознакамливается с приказом. Не нарушили ли мы ч.6 ст. 81 ТК РФ.
Читать ответы (2)
Ника13
28.10.2015, 09:48

Как получить листок нетрудоспособности после отказа, если требуют по месту учебы?

Я отказалась от листка нетрудоспособности по беременности и родам, сейчас я родила и по месту учебы у меня требуют этот листок, могу ли я пойти и попросить этот листок в женскую консультацию если я отказалась от от него ранее.
Читать ответы (1)
Валентина Владимировна
28.10.2014, 07:53

Оценка возможности принятия больничного по уходу за больным ребенком при отсутствии документального подтверждения

Работник (отец) принес больничный по уходу за больным ребенком. Возраст ребенка - 9 мес. По телефону юрист фонда прокомментировал, что больничный можно принять только с документами, подтверждающими, что мать в этот период не могла ухаживать за больным ребенком, ведь предполагается, что она должна находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и получать пособие. Как правильно составить запрос в ФСС? Нужно ли в запросе указывать номер листка нетрудоспособности, ФИО работника и пр?
Читать ответы (2)
Татьяна
14.09.2014, 15:19

Возможность бабушке взять больничный по уходу за внучкой, проживающей в другом городе - перспективы и проблемы

Вопрос следующий, может ли бабушка проживающая и работающая в одном городе, взять больничный по уходу (амбулаторно) за заболевшей внучкой проживающей в другом городе. Расстояние между городами 200 км. Не возникнет ли проблем у бабушки при предъявлении листка нетрудоспособности выданном в другом городе?
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
23.08.2014, 11:35

Отпуск по уходу - отказ в оплате листка нетрудоспособности - правомерность мер

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. С острой болью ложусь в больницу в стационар на 9 дней. В это время муж находиться с ребёнком. При выписке получила листок нетрудоспособности. С заявлением о прекращении отпуска по уходу и выплаты пособия по уходу листок нетрудоспособности предоставила в кадровую службу. Заявление с просьбой об оплате листка нетрудоспособности предоставила в расчетную группу. Через 10 дней мне позвонили и сказали, что листок нетрудоспособности не принят, приниматься не будет и оплачиваться не будет, т.к. я в отпуске. Правомерны ли принятые меры?
Читать ответы (2)
Екатерина
24.02.2016, 18:19

Оплата листка нетрудоспособности для сотрудницы

Сотрудница работала на условиях срочного ТД на период декретного отпуска основного работника. Была уволена в связи с выходом основного сотрудника и сама планирует уйти в отпуск по беременности и родам. Будет ли произведена оплата листка нетрудоспособности?
Читать ответы (1)
Надежда
27.09.2019, 15:39

Возможно ли выйти на работу на неполный рабочий день после окончания листка нетрудоспособности в декрете?

Я сейчас нахожусь в декрете и лист нетрудоспособности ещё не кончился. Могу ли я после листка нетрудоспособности выйти на работу на неполный рабочий день?
Читать ответы (1)
Оля
30.04.2018, 22:02

Отказ в пособии по временной нетрудоспособности иностранному гражданину-индивидуальному предпринимателю - причины и объяснение

Я-иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя с 2007 года, добровольно вступил в отношения по обязательному социальному страхованию и в течение 2010 - 2011 года уплачивал страховые взносы, в феврале 2012 года получил травму и находился на излечении в больнице 4 месяца. В выдаче листка нетрудоспособности мне отказали, мотивируя это тем, что поскольку я не является гражданином РФ и работником, то мне не пола¬гается пособие по временной нетрудоспособности. Обьясните почему?
Читать ответы (1)
Марина
13.12.2007, 13:23

Как получить от службы социальной защиты оплаты листка нетрудоспособности по беременности и родам.

Как получить от службы социальной защиты оплаты листка нетрудоспособности по беременности и родам. В нашей семье работает муж, я не работаю, обратилась с вопросом об оплате всех пособий в социальную службу района, где проживаю. Мне гарантировали выплату всех пособий кроме отпуска по беременности и родам по листку нетрудоспособности. Это правомерно? Если нет, то подскажите, что делать? Спасибо! С уважением, Марина Владимировна!
Читать ответы (1)
Татьяна
30.07.2018, 14:59

Вопрос о возможности выхода на работу после отпуска при наличии листка нетрудоспособности и переносе неиспользованного отпуска

Находясь в отпуске попала на больничный. В отделе кадров сказали, что при наличии листка нетрудоспособности отпуск продляется автоматически. Меня интересует, имею ли я право выйти на работу по окончании отпуска, а дни неиспользованного отпуска взять в удобное для меня время.
Читать ответы (2)
Манжура Анна Андреевна
10.05.2018, 12:30

Какая группа имеет значение при оформлении листка нетрудоспособности инвалида 2 группы, когда она указана

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, имеет ли значение группа дана на постоянно или на год при оформлении листка нетрудоспособности инвалида 2 группы работающего?
Читать ответы (1)
Лариса
02.08.2019, 15:29

Отказ ФСС в частичной оплате продлённого листка нетрудоспособности - правомерный?

Ситуация работника: Работник находился в ежегодном основном оплачиваемом отпуске с 03 июня по 17 июня (в этот период попадает в стационар на операцию (03.06-17.06.) Электронный листок нетрудоспособности (первичный) из стационара не закрывается и больной направляется в поликлинику на долечивание, продолжение электронного листка нетрудоспособности (продолжение) с 18.06 по 22.07. Далее следующий листок нетрудоспособности (продолжение) с 23.07 по 28.07. Закрыт. Работник приступил к работе. Работник просил не оплачивать первичный листок нетрудоспособности с 03.06 по 17.06) и не претендовал на его оплату, т.к. находился в отпуске. Продлевать отпуск и переносить его не планировал по личному желанию. ФСС в частичной оплате листка нетрудоспособности (с 18.06 по 26.07) отказал. Правомерен ли такой отказ?
Читать ответы (1)
Анна Бедрик
22.10.2019, 10:07

Медучреждение Краснодара выдает два листка нетрудоспособности, в то время как медучреждение Геленджика отказывается их продлевать

Медучреждение Краснодара открыло два листка нетрудоспособности по основному месту работы. Медучреждение Геленджика отказывается продлевать оба листка по основному месту работы.
Читать ответы (1)