Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

З/п должны были выдать в указанный в контракте срок.

30.11.2012, 18:39
• г. Санкт-Петербург

Устроилась на работу в косметический центр, оператором-менеджером по работе с клиентами, после месяца работы уволилась. Устраивалась по ТК РФ, один экземпляр лежит у меня. З/п должны были выдать в указанный в контракте срок. Прошел уже месяц, но я так и не получила денег. На мои звонки работодатель не отвечает, либо говорит что сейчас денег нет (но сотрудникам которые продолжают работать з/п начисляется в срок). Как добиться своего?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Подать в суд.

Спросить

Маргарита! В суд обращайтесь. Учитывайте, что ТК РФ предусматривает специальные сроки обращения.

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительным причинам сроков они могут быть восстановлены судом.

Спросить

Я еще не достигла совершеннолетнего возраста. Родители живут в другом городе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
29.11.2017, 23:33

Как заинтересовать юридически работодателя в мирной оплате заработной платы - история девушки-соседки из Москвы

Девушка, моя соседка, отработала на работе год, работала через конверт, так как работодатель поставил такие условия. Решила поменять работу. Прошел уже месяц, но работодатель все говорит завтра, завтра... как можно юридически заинтересовать работодателя мирно оплатить заработную плату. Место работы ДАО Москвы.
Читать ответы (3)
Ирина Олеговна Стасюк
06.10.2020, 09:42

Получала выплаты в течение 5 месяцев - положен ли еще один месяц после увольнения?

Уволилась с работы 10.03.2020 года. Стала на учет в центр занятости в мае месяце. На последнем месте работы отработала 2 месяца. Перерыв между работами был 1,5 месяца. Работу так и не нашла, а выплаты мне прекратили. Получала 5 месяцев. Положен ли мне еще месяц выплат?
Читать ответы (1)
Рамиль
01.09.2022, 17:36

Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?

Мне предложили работу на новом месте работе с испытательным сроком 1 месяц. Работа очень сложная, поэтому не уверен что по окончании срока предложат продолжить работу. Если бы исп. срок был 3 месяца - вопросов бы не было. Поэтому на основном месте работы я взял месяц без сохранения работы. Но на новом месте работы сказали, что не смогут оформить трудовой договор, т.к. есть другое место основной работы. Как мне правильно оформить договор, чтобы на новом месте работы меня нормально приняли не нарушая трудовое законодательство и чтобы после испытательного срока не возникли проблемы?
Читать ответы (1)
Надежда владимировна
22.07.2014, 21:39

Невыплата зарплаты - Как мне добиться выплаты после некорректного увольнения?

Я была принята на работу. Приступила к работе, а оформлять меня ни кто и не хотел. Отработала 3 недели и решила уйти по окончании месяца. Это было в мае месяце. Теперь на мои звонки не отвечают и скрываются на месте работы. Оказалось что гл. бухгалтер, который принял меня на работу и вовсе там не появляется, а сидит в управ. Компании. И на мои вопросы отправляла к управляющей рестораном, та же история и с ген. директором и учредителями. Подскажите как мне добиться выплаты?
Читать ответы (2)
Юлия
16.03.2014, 23:59

Оплата зарплаты задерживается после ухода с работы - что делать в такой ситуации?

Устраивалась на работу в одну компанию, работодатель сообщила, что официальное оформление только после испытательного срока. Испытательный срок длится 1 месяц. Я проработала ровно месяц и решила уйти оттуда, так как компания показалась мне очень подозрительной. Прошло 2 недели после ухода, а зарплата так и не была выплачена. Также она не была выплачена и другой сотруднице, которая уволилась на неделю раньше меня. На звонки начальница отвечает, но в грубой форме говорит, что пока денег нет и выплатить не может - ждите! И бросает трубку. Возможно, что зарплату она так и не выплатит. Подскажите, куда обращаться в такой ситуации? Так как сотрудники не были оформлены, проблематично ли будет доказать, что мы там работали? Работа была с клиентами, многие договора подписаны нашей подписью, также мы брали ключ на охране и ставили подпись, клиенты нас вспомнят. Спасибо за советы!
Читать ответы (3)
Дина
30.07.2018, 18:33

Возможность возврата в декретный отпуск с новой работы, когда ребенку уже год и месяц

Помогите мне, у меня такая ситуация. Я уволилась с предыдущей работы Когда ребёнку было 10 месяцев, и устроилась на новую работу, на новой работе отработала 3 месяца! Щас ребёнку год и месяц. Вопрос, могу ли я вернуться в декретный отпуск с новой работы?
Читать ответы (1)
Надежда
28.03.2016, 10:24

Возможно ли встать на учет в занятость для поиска основной работы?

Могу ли я встать на учет в занятость, чтобы найти основную работу. Сейчас работаю по совместительству, с основной работы почти два месяца назад уволилась (работа переехала в другой город), трудовая лежит, на работе где работаю по совместительству, по трудовой брать отказываются.
Читать ответы (3)
Татьяна Львовна
13.09.2013, 12:55

Возможность внесения записи о работе совместительства в трудовую книжку при переезде и увольнении

У меня была основная работа и год назад я устроилась на работу по совместительству. С основного места работы уволилась в мае 2013 г, а по совместительству продолжаю работать. В ближайшее время собираюсь переезжать в другой город. Может ли работодатель-совместитель внести запись о работе у него в трудовую книжку (она у меня на руках), пока я не уволилась, в связи с переездом и увольнением от него?
Читать ответы (1)
Елена
02.08.2014, 15:44

Работа в ООО - обманули с полным соцпакетом, безоплатная работа и неуплаченные месяцы. Как решить проблему?

Работала в ООО. при приёме на работу обещали полный соцпакет. В результате - месяц испытательного срока и дальнейшая работа без договора (4 месяца), за 2 из которых не заплатили. Увольняюсь. Отпускают и говорят, как деньги будут - позвоним... и тишина. На мои звонки отвечают - денег нет. Что делать?
Читать ответы (2)
Ольга Викторовна
19.12.2014, 22:33

Спор о дате начала работы в туристическом агентстве и возможность аннулирования записи в трудовой книжке через суд

Устроилась на работу в туристическое агентство. ИП. В договоре написано 1 месяц испытательный срок. Не нарушает ли работодатель написав через месяц испытательного срока работы в трудовую книжку. Впервые дни поехала в командировку на три дня, на курсы во время испытательного срока. При приеме на работу предоставила документы: трудовая книжку, паспортные данные. С меня попросили справку НДФЛ. Мне предоставили такую справку только через 10 дней на бывшей работе. Из-за того что я поздно принесла справку НДФЛ мне в трудовую книжку написали в след. Месяце якобы я устроилась. Теперь у меня получается пробел 1 месяц. Могу ли аннулировать через суд дату месяц на дату когда я в самом деле начала работать. Сейчас устроилась на другую работу. Как будут писать в трудовой книжке, там же место нет. У меня новая запись. О приеме на новой работе.
Читать ответы (2)