Оксана
22.05.2018, 01:42
Вопросы графика отпусков и перевода на нижеоплачиваемую должность - что имеет приоритет?
Читать ответы (1)
Может ли работодатель перевести работника на нижеоплачиваемую должность, если работник имеет совершеннолетнего ребёнка-инвалида на иждивении?
Перевод работника на другую должность, может быть осуществим только с соответствующего согласия работника.
Действующим трудовым законодательством для работников, воспитывающих детей-инвалидов предусмотрены определённые льготы. В частности ограничено увольнение одиноких матерей, воспитывающих ребёнка-инвалида, что определенно частью четвёртой статьи 261 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация