Как поступить если совмещал полностью другую должность. Условия совмещения не были оформлены документально. Спосибо.
Как поступить если совмещал полностью другую должность. Условия совмещения не были оформлены документально. Спосибо.
Здравствуйте!
Если вы совмещали полностью другую должность без оформления документальных условий, то это может привести к негативным последствиям для вас и вашего работодателя.
В первую очередь, необходимо обратиться к своему начальнику и попросить официального разрешения на совмещение должностей. Если такое разрешение будет получено, то нужно составить соответствующий договор или приложение к трудовому договору.
Если же работодатель отказывается оформлять условия совмещения должностей или вы уже уволены из компании, можно обратиться в трудоспорную инспекцию. Там вам помогут защитить свои права как работника.
Незаконное сокрытие факта полной занятости на другой должности может повлечь за собой штрафы для компании и уголовную ответственность для руководства. Помните: лучше всего всегда быть честными перед своим работодателем!
Спросить