Я доброволец, контракт заключал на 6 месяцев в Апреле 22 года, я не уволился в связи с мобилизацией,
Я доброволец, контракт заключал на 6 месяцев в Апреле 22 года, я не уволился в связи с мобилизацией, как объяснило командование части контракты продолжают своё действие до окончания частичной мобилизации, вот у меня такой вопрос, положена ли мне единовременная выплата в 195000 рублей, ведь контракт у меня продолжает своё действие я служу уже 13 месяцев
Согласно Указу Президента РФ от 30 декабря 2022 г. N 991 эта выплата производится тем, кто заключил контракт с 21.09.2022 г.
СпроситьНет, не положена.
Вас положено уволит. Написать рапорт на увольнение. При отказе - жалобу в военную прокуратуру.
Новый контракт не подписывать.
СпроситьАлександр, должны уволить, т.к. срок службы добровольцев ограничен сроком действия их контракта. А призванные на военную службу по мобилизации и военнослужащие по контракту проходят службу до окончания специальной военной операции, такое разъяснение содержится на официальном сайте "объсняем. Рф".
СпроситьДобровольцы вы сказали заключают контракт на месте? Это уже в части или отряде? Или имеет место быть военкомат. Спасибо большое за ответ.
Здравствуйте! Сложно сказать, в указе Президента о мобилизации сказано, что все контракты не подлежать расторжению до окончания мобилизации. Слова об окончании прозвучали, но документа об этом - нет!
СпроситьВ военном билете стоит что мобилизован, покинул часть самовольно вызвался добровольцем, неделю пробыл в части но часть можно покидать всем меня интересует означает ли что я подписал контракт если в военном билете стоит запись о мобилизаций, и могу ли я отказаться от неё так как здоровье не позволяет, медкомиссию ещё не проходили не где при записи добровольцем в армию.
Главное - не подписывать контракт. Запись не значит подписание контракта. Лучше не покидать самовольно.
Лучше написать отзыв заявления на добровольное участие в СВО (отказ от того, что вы написали сначала).
СпроситьВ первую очередь, если заключили контракт о прохождении службы, Вам в силу указа Президента РФ от 02.11.2022 N 787 «О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации»
предполагается единовременная выплата в размере 195 000 рублей, при соблюдении условий оговоренных в указе
Установить иным гражданам Российской Федерации, которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы сроком на один год и более единовременную денежную выплату в размере 195 тыс. рублей.
Военнослужащие по контракту, находящиеся в зоне СВО, получают денежное довольствие в соответствии со своим воинским званием и должностью. Например, минимальное денежное довольствие рядового составляет 195 тыс. рублей, командира взвода – 225 тыс., командира батальона – 243 тыс. рублей в месяц.
В случае участия в наступательной операции военнослужащему по контракту также дополнительно выплачивается 8 тыс. рублей за каждые сутки участия в наступлении.
Кроме того, контрактники, имеющие статус ветерана боевых действий, получают ежемесячную доплату.
СпроситьВ данной ситуации контракты продлятся автоматически надр искать основания к расторжению.
СпроситьПока - не можете, кроме оговоренных случаев.
Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
Спросить4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Не могут отказать, а откажут. Пусть читает контракт, там есть пункт ПРОЛОНГИРОВАНИЕ.
СпроситьЗдравствуйте. К сожалению все не так просто. Полагаю, что нет, не могут. Указа о завершении мобилизации и демобилизации призванных не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации, по крайней мере у тех, кто ушел в списках по мобилизации так (по Указу Президента РФ от 21.09.22), закончится мобилизация только после специального решения президента, уволиться по окончании срока контракта по-прежнему не получится.
Всего доброго!
СпроситьВ период действия мобилизации контракты продолжают свое действие, по данному основнию не увольняют. Закончен призыв по мобилизации, но не мобилизация.
СпроситьДа, могут отказать в увольнении по окончании контракта, если мобилизация не будет окончена, что маловероятно.
СпроситьВаш ответ на
вопрос №20139328
бесполезен для меня
С чем не согласны? Огорчил ответ?
СпроситьНикак. Вы военнослужащий, контракт продлевается на одинаковый срок, пока не будет завершена мобилизация и СВО.
Рапорт на увольнение завернут.
СпроситьНу если он не подписывал контракт, то как же он служит, в качестве кого, как он был принят на службу? На основании какого документа?
СпроситьА не надо спрашивать. Повернулся и ушел. В дальнейшем все действия, возможно придется делать через суд, включая получение причитающихся денег, так как такой командир наверняка пойдет на подлость. Очевидно из всех доступных ему способов мести он сначала выберет клевету, чтобы искажением информации с высоты своего должностного положения навредить получению прибыли подчиненным за уже выполненные условия контракта. При судебном сопротивлении приготовиться, что ложь усилится и ставки вырастут вплоть до обвинений с последствиями уголовных дел.
СпроситьПланирую отправиться добровольцем контрактником на украину, однако 5 лет назад 17 лет получил диагноз f21 (шизотипическое расстройство), с тех пор в пнд ни разу не был, все оркружающие считают диагноз необоснованным - что делать в данной ситуации.
Никак. Контракт продлевается.
Уволиться можно по предельному возрасту либо по здоровью.
СпроситьПо федеральным законам вас должны уволить.
Новый контракт не заключать.
Надо знать, с кем заключили контракт - с МО или добровольческим формированием.
Консультации по тел. и в личных сообщениях – платные.
СпроситьПока только по указанным основаниям.
Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
Спросить5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Можно ли уволиться по предельному возрасту с военной службы в период мобилизации, если контракт заключал в 2013 году на 10 лет когда ещё предельный возраст был установлен 45 лет. Новый контракт не буду заключать в 2023 году (мне будет 44 года на момент окончания контракта) и без контракта (так как контракты в период мобилизации продолжают свое действие) если я буду служить получается год до 45 лет. Я попадаю под статью увольнение по предельному возрасту?
Мой муж ушёл добровольцем на СВО, контракт, договор не подписывал, отслужил 6 месяцев, может ли уволиться либо уйти в отпуск с последующим увольнением
Если Ваш муж не заключал контракт на военную службу по призыву или по контракту, то его увольнение из армии может произойти только по основаниям, предусмотренным статьями 35-38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". В соответствии с этими статьями, военнослужащий по призыву или по контракту может быть уволен:
по истечении установленного срока военной службы;
по соглашению сторон;
по основаниям, предусмотренным статьей 24 указанного закона, например, в связи с ухудшением здоровья или семейными обстоятельствами;
в связи с нарушением военной дисциплины или тяжким нарушением дисциплины;
в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Если у Вашего мужа нет оснований для увольнения по указанным выше статьям, то он может обратиться с заявлением об уходе в отпуск с последующим увольнением по истечении отпуска. При этом необходимо учитывать, что такой отпуск может быть предоставлен только в соответствии с законодательством Российской Федерации.
СпроситьПри службе по призыву никакие контракты не подписываются, на то она и называется "по призыву", а не по контракту. Уволиться "не срочнику" можно если есть документально оформленные отношения. Раз пишите про уволиться, вероятно ваш супруг всё таки подписал какой либо из контрактов. Поэтому придётся ждать окончания мобилизации
СпроситьЕсли контракт заключен до 21.09.2022 г., а тем более закончился его срок к этому времени, то должны уволить. В любом случае увольняйтесь согласно условиям контракта.
По федеральным законам вас должны уволить.
В любом случае новый контракт не заключать.
Консультации по тел. и в личных сообщениях – платные.
Если во время мобилизации, то нет.
СпроситьКонтракты в настоящее время продлевается автоматически.. можете уволиться только поорределенным основаниям.
СпроситьЕсли контракт заключен до 21.09.2022 г., а тем более закончился его срок к этому времени, то должны уволить. В любом случае увольняйтесь согласно условиям контракта.
По федеральным законам вас должны уволить.
В любом случае новый контракт не заключать.
Консультации по тел. и в личных сообщениях – платные.
СпроситьЗдравствуйте, по окончанию контракт либо он его продлевает либо прекращает прохождения службы.
Спросить