Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Окончание трудового договора по соглашению сторон без согласия работника - что делать?

15.05.2023, 14:42
• г. Екатеринбург

Уволили с работы из за конфликта с руководством. Заставили написать заявление по собственному желанию. А оформили "по соглашению сторон". Хотя никакого соглашения не было. Я позже узнал, что должен быть такой документ. Является ли это законным? Я юридически не грамотный, подписал, что сунули.

Читать ответы (4)
Заявление по собственному желанию по соглашению сторон
Заставили написать заявление по собственному желанию
Заявление по собственному желанию
Ответы на вопрос (4):

Добрый день!

В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Спросить

Сергей, принуждение к увольнению является незаконным. Вам нужно направить жалобу в контролирующие органы.

Спросить

Здравствуйте.

А что подписали то? Заявление по собственному желанию? Тогда никакого соглашения не должно быть. А копию приказа об увольнении получили? В нем должно быть основание увольнения указано.

Если это соглашение сторон, то должно быть письменное соглашение.

Принуждение к увольнению не допускается. Если сможете это доказать, то можно в судебном порядке восстановиться на работе.

Можно также подать жалобу в трудовую инспекцию.

С уважением.

Спросить

Вы уволены по собственному

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги