Не хватает страниц в военнике - возможно ли уволить сотрудника?

• г. Санкт-Петербург

Отдел кадров делал сверку документов воинского учёта и обнаружил, что у одного сотрудника не хватает 7 листов в военнике. Можно ли его уволить за это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер, Алексей! Нет, по данному основанию уволить человека с работы нельзя.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Ратмир
03.10.2022, 10:42

Как вернуться в Россию, если заграничный паспорт просрочен и внутренний не хватает страниц?

У меня такая проблема, нахожусь на территории Грузии уже 3 года заграничный паспорт просрочен а внутренний паспорт РФ не хватает страниц. Как мне поступить чтоб вернутся в Россию.
Читать ответы (1)
Ерошенков Юрий Олегович
04.05.2018, 18:46

Могут ли уволить сотрудника? Добрый день. Могут ли уволить сотрудника за оскорбление другого, в присутствии коллеги?

Могут ли уволить сотрудника? Добрый день. Могут ли уволить сотрудника за оскорбление другого, в присутствии коллеги?
Читать ответы (1)
Евгений
29.09.2019, 13:18

Сотруднику УИС предлагают повышение, но есть возможность остаться на текущей должности

Сотруднику уис предлагают вышестоящую должность, но есть причины, по которым лучше оставаться на уже занимаемой должности. Имеет ли право руководство назначить на вышестоящую должность без согласия сотрудника или уволить сотрудника со службы?
Читать ответы (1)
Марина Викторовна
26.05.2015, 08:53

Решение верховного суда - возможно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном, у которого было заведено уголовное дело

На основании решения верховного суда, сотрудник на которого было заведено уголовное ранее и закрыто по амнистии, подлежит увольнению. Возможно ли уволить данного сотрудника уволить если он находиться на больничном?
Читать ответы (2)
Михаил
01.08.2014, 10:04

Вопрос о делении зарплаты одного сотрудника на коллег, выполняющих его работу в случае нехватки штата

Хотел бы узнать если не хватает сотрудника по штату его зарплата делиться на работников которые делают его работу или нет? Так как нагрузка на работников становиться все больше...? Заранее спасибо! Если есть закон Подскажите пожалуйста какой именно Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
07.11.2022, 11:57

Спорный вопрос - должны ли уволить сотрудника при восстановлении уволенного коллеги?

Сотрудник был переведён на другую должность с сохранением места работы. На его место по срочному договору принят сотрудник. 1 сотрудник увольняется. 2 сотрудник переведён постоянно. Сейчас 1 сотрудник восстанавливается на работе. Должны ли уволить 2 сотрудника?
Читать ответы (1)
Евгений Владимирович
27.08.2014, 05:08

Вопрос о возможности директора магазина игнорировать решение службы безопасности и сохранении сотрудника

Скажите, может ли директор магазина, не увольнять сотрудника вопреки решению службы безопасности, об увольнении сотрудника? Уволен без объяснения причин, не ясно почему. И возможно ли переговорить с сотрудником СБ решившим уволить сотрудника магазина, в надежде изменения его решения? Или это уже 100%, как в суде?
Читать ответы (1)
Елизавета
27.11.2019, 20:41

Такой вопрос при каких обстоятельствах могут уволить сотрудника замещающего сотрудника находящегося в декрете?

Такой вопрос при каких обстоятельствах могут уволить сотрудника замещающего сотрудника находящегося в декрете?
Читать ответы (2)
Ника
03.12.2019, 17:59

Могут ли уволить сотрудника полиции который замещал сотрудника находящегося в декрете, если сотрудник находится в отпуске?

Могут ли уволить сотрудника полиции который замещал сотрудника находящегося в дикрете, если сотрудник находится в отпуске?
Читать ответы (1)
Cветлана
09.09.2011, 03:28

Как уволить сотрудника и расчитать сотрудника, если он не является.

Как уволить сотрудника и расчитать сотрудника, если он не является. Ему посылались письма. Человек работая в нашей фирме открыл свою, и таким образом сливал многие заказы через свою. А сейчас написал заявление, а сам прогуливает!
Читать ответы (2)
Ольга
16.11.2022, 00:31

Как поступить при требовании уволить сотрудника по причине, по которой он был уволен с прошлой работы - рекомендации и объяснения

Приняли на работу нового сотрудника и как выяснилось этот сотрудник с прошлой работы был уволен по отрицательным мотивам и теперь с меня требуют его уволить по этим же мотивам на какой документ ссылаться и что объяснить работнику?
Читать ответы (1)
Андрей Анатольевич
17.10.2014, 19:42

Может ли директор уволить сотрудника из-за возраста ребенка?

Имеет ли право директор уволить сотрудника, если ребенку сотрудника 4 года? Человек работает уже 9 лет, а директор новый только год! пытается вынудить его уйти с рабочего места всеми способами! Спасибо!
Читать ответы (1)
Яков Иванович Шуберт
09.12.2021, 18:22

Уволен из-за болезни - могут ли сотрудника уволить при госпитализации и несдаче дел и должности?

У меня проблема такого рода 29.11.2021 г. Я был госпитализирован а мне на данный момент говорят что я уволен 22.11.2021 г. но дела и должность я не здал. Вопрос: могут ли меня уволить и после как я выпишусь с госпиталя передать дела и должность после чего меня исключить и списка части?
Читать ответы (2)