Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Я учитель, могу ли выйти в сентябре на пол ставки?

16.05.2023, 08:13

• г. Казань

Я нахожусь в декрете до 1,5 года, но мой декрет заканчивается в сентябре этого года. Я учитель, могу ли выйти в сентябре на пол ставки? Но я также хочу продолжать получать свои декретный, так как там остаётся всего лишь месяц.

Читать ответы (1)

Декрет 1 5 года
Пол ставки

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кручинина А. С. 3.1

16.05.2023, 15:07,

г. Казань

Согласно ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы, то есть после выхода из отпуска по уходу за ребенком работодатель обязан Вам предоставить тоже место работы с той же оплатой труда.

Может быть Вас работодатель хочет перевести на неполный рабочий день (статья 93 ТК РФ), но неполный рабочий день устанавливается по желанию женщины, то есть она сама «добровольно» должна написать соответствующее заявление и обратиться с ним к работодателю.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Я работаю в сельском детском саду на пол ставки заведующей, на пол ставки воспитателем. Идет ли мне пед. стаж по выслуге лет.

Читать ответы (1)

Я учитель, могу ли выйти в сентябре на пол ставки?

Работодатель сократил мою половину ставки завхоза - это законно?

Я сельский библиотекарь на пол ставки могу ли я на пол ставки выйти на работу в школьную библиотеку?

Как получить сохранение детских выплат при выходе на работу раньше с учётом полуставочной занятости?

Как принять работника на полставки сантехника, пол ставки рабочего и пол ставки электрика.

Возможно ли главному бухгалтеру совмещать пол ставки бухгалтера? Пол ставки бухгалтера есть по штатному расписанию?

Продолжительность рабочего времени и правила оформления на ставку исполняющего обязанности - где и как это определено

40-летний воспитатель с высшим образованием и инвалидностью 3 группы ищет работу по специальности

Возможно ли отказаться от выполнения обязанностей инспектора военно учетного стола при работе в администрации поселения?

Какая будет зарплата при устройстве в отдел образования на пол ставки психолога и пол ставки методистом?

Я работаю в сельском детском саду на пол ставки заведующей, на пол ставки воспитателем. Идет ли мне пед. стаж по выслуге лет.

Работаю прачкой д/с и пол ставки кастелянша. Забрали пол ставки, имею ли право получить за это какую_то компенсацию.

Вопрос о лишении должностей после посещения яслинкой дочерью виновника аварии - имеет ли работодатель право?

Сокращение рабочего времени и снижение заработной платы в СПИД лаборатории - есть ли правовая защита?

Может ли один учитель иметь 24 часа предметной нагрузки, пол ставки педагога-организатора и пол ставки за мавр?

Сын алиментщик устроился на пол ставки работать. Можно на пол ставки?

Работник без подписания документа о материальной ответственности просит изменить рабочий график - стоит ли соглашаться?

Я работаю на пол ставки! Могу ли я еще работать на пол ставки в этой же организации?

Как будет учитываться работа на пол ставки в двух детских садах в трудовом стаже?

Нарушения трудового законодательства при работе на несколько ставок в разных организациях с одинаковой должностью?

В договоре на пол ставки указывается оклад тоже на пол ставки?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59